ManagementImpulse von KURPFALZ MANAGEMENT mit dem Thema “Rituale und Symbolic-Management“ - Rituale als Baustein für ein Vertrauensmanagement – 03.07.
ID: 102340
Die ManagementImpulse mit dem Thema “Rituale und Symbolic-Management“ fanden bei KURPFALZ MANAGEMENT mit dem Keynote-Speaker Hinrich Weber
im Werkhaus von MONIKA WEBER ART am 03.07.09 in Weyher i. d. Pfalz statt. Eines wurde an diesem Abend schnell deutlich, Rituale sind in allen Unternehmen manifest. Mal sieht man sie besser, mal schlechter. Aber was machen eigentlich Rituale (aus) und wo kommen sie her?
Das waren die Managementimpulse mit Hinrich Weber zum Thema (firmenpresse) - Hinrich Weber, Managementberater und -Coach, zeigte an Beispielen und seinen eigenen Beobachtungen auf,
•wie Widersprüche, Unglaubwürdigkeit und Vertrauensverlust ein Unternehmen oder Organisationseinheiten schwächen können
•und wie emotionale und authentische Führung durch Rituale und Symbolic-Management Vertrauen, Zutrauen, Energie und Begeisterung erhalten, ausbauen oder wiedergewinnen kann.
Gedanken und Statement aus der Veranstaltung
In der abschließenden Diskussion entstanden unter Anderem Ergebnisstatements wie z. Beispiel:
•Rituale und Symbolik sind in allen Unternehmen manifest; man sollte sie bewusst machen!
•Die Wirkung auf das Unternehmensklima, die Unternehmenskommunikation, die Verständlichkeit, das Vertrauen und die Glaubwürdigkeit des Management sind von großer Bedeutung
•Kraftvolle Rituale und ein authentisches Symbolik-Management beeinflussen
oDie Verständlichkeit von Botschaften
oDas Vertrauen in das Unternehmen
oDie Glaubwürdigkeit des Managements
•Rituale schaffen Vertrauen, machen sicher, können positiv wirken, benutzen Emotionalität und Gemeinsamkeit.
•Eine Ritualinventur im Unternehmen eröffnet die Möglichkeit sich von kraftlosen, überflüssigen oder sogar lächerlichen Ritualen zu verabschieden/zu trennen, oder neu und vital zu gestalten (energetisch aufzuladen).
Die Reihe ManagementImpule wird fortgeführt ...
23.10.09 BeziehungsNetzWerke – für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg aufbauen und gewinnen. 19.00 – 21.00 Uhr - Hinrich Weber – KURPFALZ MANAGEMENT
04.12.09 Die Logik des Misslingens. 19.00 – 21.00 Uhr – Dipl. Psychologe Walter Braun – SYSTEM-MANAGEMENT
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
KURPFALZ MANAGEMENT, nicht nur eine Consultingunternehmung im klassischen Sinn, setzt mit den Schwerpunkten Consulting (Strategie, Geschäftsprozesse und Struktur-Veränderung), Development (Führungskräfte, Bereichsentwicklung, Teamemtwicklung und Coaching) und Training (Offene Trainings, Partnerschaft Kompetenzentwicklung und Inhouse Trainingsprogramme) Akzente.
KURPFALZ MANAGEMENT
Mahlastr. 21
67227 Frankenthal/Pfalz
06233 3463-0
Herr Benjamin Weber
b.weber(at)kurpfalzmanagement.de
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Herr Benjamin Weber
b.weber(at)kurpfalzmanagement.de
Datum: 13.07.2009 - 15:22 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 102340
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Benjamin Weber
Stadt:
Frankenthal/Pfalz
Telefon: 06233 3463-0
Kategorie:
Unternehmensführung
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 13.06.2009
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