Outplacement-Beratung – Die Lösung für strategischen Personalabbau

Betriebswirtin Susanne Janssen-Weetz unterstützt als externe Outplacement-Beraterin Unternehmen beim strategischen Personalabbau und eröffnet so auch den Mitarbeitern eine positive berufliche Zukunft.

(firmenpresse) - Die Gründe, aus denen Firmen und Unternehmen Mitarbeiter entlassen müssen, sind vielfältig. Doch ob aus wirtschaftlichen, konjunkturellen oder rein strategischen Gründen – eine Entlassung ist immer eine komplexe Herausforderung. Die Praxis zeigt: Eine für beide Seiten konfliktfreie Trennung gibt es nur in den seltensten Fällen.

Eine Kultur des Misstrauens gegenüber dem Arbeitgeber, eingeschränkte Produktivität, Spezialwissen wird nicht mehr vertraulich behandelt, ein Trauma für alle Beteiligten – dies alles sind nur einige mögliche Konsequenzen einer falschen Kündigungsstrategie.

Susanne Janssen-Weetz kann allerdings mit ihrer Outplacement Beratung all dem entgegen wirken. Sie findet die richtige Strategie, um das Trauma für alle Beteiligten zu minimieren, eine Kultur des Misstrauens zu vermeiden und vieles mehr.

Aufgrund langjähriger Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung sowie im Management von In- und Outplacementprojekten, weiß die Betriebswirtin immer, was zu tun ist. Zusätzlich verfügt sie auch über einen psychologischen Background und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Vertragsrecht sowie Systemische Beratung.

Susanne Janssen-Weetz und das Team der SJW-Consulting bieten verschiedene Coachings und Seminare an. Im Kündigungs–Coaching unterstützt das Team an zwei bis drei Tagen Unternehmen bei den tatsächlichen Kündigungsgesprächen und begleitet darüber hinaus die Mitarbeiter und Personalchefs sowohl im Vorfeld als auch in der Zeit danach.

Im Personaler- Seminar werden an ein bis zwei Seminartagen den Personalverantwortlichen sämtliche Grundlagen der wertschätzenden Kündigung nach der SJW-Methode vermittelt. Die Seminarinhalte werden dabei immer auf das jeweilige Unternehmen individuell abgestimmt und der Situation entsprechend ausgestaltet.

Bei alldem legt Susanne Janssen-Weetz immer besonderen Wert auf ein konkret lösungsorientiertes Vorgehen. Ihr Ziel dabei ist, den Unternehmen das nötige Handwerkszeug für ein erfolgreiches, professionelles und menschliches Trennungsmanagement zur Verfügung zu stellen.



Weitere Informationen erhalten Sie unter www.sjw-consulting.de .

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Datum: 17.11.2009 - 09:43 Uhr
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