(firmenpresse) - Die karriereschmiede-köln stellt sich vor…
An den Farben des Logos erkennt man, die karriereschmiede-köln, neuer Bildungsträger im Bereich Sozial-und Gesundheitswesen hebt sich von seinen Mitbewerbern ab. Und das nicht nur optisch!
Die karriereschmiede-köln wurde im September 2009 von Elke Harders gegründet. Neben drei festangestellten Mitarbeitern besteht das Team aus zahlreichen freiberuflichen kompetenten Dozenten. Die Dozenten verfügen jeweils über einen akademischen Hintergrund und unterrichten nach den neuesten Methoden.
Die Maxime des Teams lautet:
-Qualifizierter Unterricht mit abwechslungsreichen Lehrinhalten -Weitergehende Unterstützung auch nach der Ausbildung -Individuelle Betreuung und Förderung der Teilnehmer
Die große Bandbreite an Lehrgängen reicht von der sechswöchigen Ausbildung zum Betreuungsassistenten für Senioren und Demenzkranke nach § 87b bis hin zur Fachqualifizierung zum Pflegesachverständigen. Auch die Ausbildung zum Pflegeassistenten, die die Absolventen sowohl für die Arbeit im Krankenhaus als auch für eine Tätigkeit im Altenheim befähigt, wird von der karrieschmiede-köln in einer einjährigen Ausbildung angeboten.
Wichtig ist der Leitung aber auch der praktische Teil der Schulungen: „Wir vermitteln unsere Teilnehmer nicht nur in Praktika bei renommierten Einrichtungen im Großraum Köln, sondern sorgen auch dafür, dass der Praktikant bei Eignung dort im Nachgang übernommen wird“. Die karriereschmiede-köln setzt sich somit überdurchschnittlich für ihre Teilnehmer ein. Darüber hinaus beginnt das innovative Unternehmen mit dem Aufbau eines Netzwerks, das aus ehemaligen Teilnehmern besteht und von einer Dozentin ehrenamtlich moderiert wird. Das sogenannte „After-Work-Coaching“ findet ein Mal pro Quartal statt und dient nicht nur dem beruflichen Austausch, sondern eignet sich auch wunderbar dazu, Fragen zu stellen, sich Anregungen und Tipps zu holen und gegebenenfalls auch berufliche Perspektiven in der Gruppe zu entwickeln.
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