Start in ein unglaubliches Mitarbeitermotivationsprogramm
ID: 160164
Mit einem völlig neuen,und in Deutschland einmaligen Motivationsprogramm für firmeneigene Mitarbeiter startet White Oasis Marketing aus Dresden in den Februar 2010.
„Oft verlieren Mitarbeiter in ihren Unternehmen die Begeisterungsfähigkeit,weil es ganz und gar unmöglich scheint,in einer relativ absehbaren Zeit wichtige Karriereschritte zu planen“, weiß Unternehmenssprecherin Claudia Höhne zu berichten.
Genau an diesem wichtigen Punkt setzt White Oasis Marketing an. „ Ab sofort erhält unser Team einen finanziellen Motivationszuschlag von 25%.“ Weiterhin fährt das Ausnahmeunternehmen auch im Qualifizierungsbereich einen völlig neuen Kurs. „Ein kürzerer Aufstiegsweg und eine sehr flache Hirarchie bieten gerade Quereinsteigern oder frisch ausgebildeten Mitarbeitern die Möglichkeit rasant mit und am Unternehmen zu wachsen, um einen noch schnelleren Karriereweg einschlagen zu können“,so Höhne weiter. Damit scheint die symphatische Dresdner Firma wieder ins schwarze getroffen zu haben.
Bereits jetzt verzeichnet White Oasis Marketing einen wahren Bewerbungsrun“. Auch in diesem Monat werden wieder viele begeisterte Menschen zusammen mit White Oasis Marketing die Nase im Wind, Richtung Erfolg setzen.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
White Oasis Marketing ist ein junges, zukunftsträchtiges Unternehmen, das seinen engagierten und ehrgeizigen Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnet, ihre persönlichen Ziele und Wünsche in die Tat umzusetzen und das ihnen eine überdurchschnittlich hohe, leistungsbezogene Vergütung bietet.
White Oasis Marketing
Töpferstraße 02
01067 Dresden
Tel: 0351 / 48 43 685
Fax: 0351 / 48 43 686
E-Mail: info(at)whiteoasismarketing.de
Datum: 08.02.2010 - 12:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 160164
Anzahl Zeichen: 1395
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Jana Heinrich
Stadt:
Dresden
Telefon: 0351 / 48 43 685
Kategorie:
Marketing & Werbung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.02.2010
Diese Pressemitteilung wurde bisher 489 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Start in ein unglaubliches Mitarbeitermotivationsprogramm"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
White Oasis Marketing (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Sommer naht mit gigantischen Schritten, die Tage werden länger,die durchtanzten Nächte rücken in greifbare Nähe,und die gut verstauten Sommerkleider werden wieder hervorgeholt....alles wäre perfekt,wenn man nicht bei der ersten Anprobe erschrocken festellen muss, dass der Traum aus Seide un
White Oasis Marketing ...
Mit Feedbacks wie " der Raum war voller Energie", "großartiges Seminar-Power Workout auf höchstem Niveau" oder " toll, was 7 Stunden Intensivarbeit verändern können" verließen die Seminarteilnehmer des Ausnahmeunternehmens White Oasis Marketing vergangenen Sonntag
unglaubliche Resonanz beim Kommunikationsseminar in Dresden ...
Mit Begeisterung in den Augen und Kerosin im Blut verließen auch beim 2. Modul des Seminares zum Thema Rhetorik und Kommunikation am 31.1.2010 die Seminar Teilnehmer die Schulungs-Lounge des White Oasis Marketing Unternehmens. Kundin Brunhild W: „unglaublich, was 8 Stunden intensiv Training verÃ
Weitere Mitteilungen von White Oasis Marketing
Katarina Witt mit neuem Webauftritt von den internetwarriors ...
Ein neues Usability-Konzept für der Relaunch von Katarina Witts offizieller Homepage www.katarina-witt.de zu entwickeln, war die besondere Herausforderung, der sich die Profis der Berliner Online Marketing Agentur internetwarriors GmbH stellten. Geschäftsführer der internetwarriors GmbH Axel Za
Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation launcht neue Website ...
Der Relaunch der Website ist der Auftakt für verstärkte Online-Aktivitäten im Jubiläumsjahr 2010. Inzwischen ist der Deutsche Preis für Wirtschaftskommunikation in vielen bekannten sozialen Netzwerken wie Xing, Facebook sowie Twitter tätig und regt zu interessanten Diskussionen rund um das The
DiSG Leadership-Profil ...
Das lebenslange Lernen fordert von Führungskräften eine stetige Weiterbildung ihrer Kompetenzen. Dabei wurde in den letzten Jahrzehnten der Fokus stark auf die fachliche Qualifikation gelegt. Ein unzureichender Ansatz findet Prof. Dr. Michael Bernecker, Geschäftsführer des Deutschen Instituts fÃ
Preiswerte dreidimensionale Werbemittel für die erfolgreiche Werbung ...
Sascha Stolpmann hat sehr schnell erkannt, dass sich Werbung, trotz großer Werbepräsenzen im Internet oder im Fernsehen, noch wesentlich besser über Werbegeschenke mit direktem Kundenkontakt durchsetzen kann. An vielen Menschen geht die medienorientierte Werbung, durch dauerhafte Berieselung, sch
