Kein Arbeitslosengeld für angestellte Familienangehörige
19.10.2005 - 14:32 | 16758
(firmenpresse) - Ob die Ehefrau, der Sohn, der Schwager oder auch die nichteheliche Lebensgefährtin: In Familienbetrieben arbeiten sie alle Hand in Hand - und für viele kleinere Unternehmen ist deren Unterstützung die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Wie aber beurteilt die Sozialversicherung diese Beschäftigungsverhältnisse? Was passiert, wenn beispielweise der Arbeitsplatz durch Scheidung verloren geht oder wenn das Unternehmen Insolvenz anmelden muss? Haben mitarbeitende Angehörige dann auch automatisch Anspruch auf Arbeitslosengeld? Nicht unbedingt! Und nicht einmal dann, wenn sie jahrelang in die Arbeits- losenversicherung eingezahlt haben.
Man fragt sich: "Wie ist das möglich?". Die Antwort ist ganz einfach und zwar: Weil die Arbeitsämter eine von der Beitragseinzugsstelle unabhängige Prüfung durchführen dürfen. Sie sind nicht an die Einstufung der gesetzlichen Krankenkassen gebunden. Und da das Beschäftigungsverhältnis zwischen Unternehmen und angestellten Familienmitgliedern trotz vorhandenen Vertrags meistens nicht eindeutig definiert ist, kommen die Arbeitsämter oft zu anderen Ergebnissen als die Einzugsstellen. Was uns die Praxis zeigt.
Eine fatale Situation für viele vermeintlich versicherungspflichtige Arbeitnehmer: Werden sie nachträglich als Selbstständige ohne Sozialversicherungspflicht eingestuft, so haben sie keinen Leistungsanspruch und schlimmer noch ihre Ansprüche auf Erwerbs- und Berufsunfähigkeits- renten gehen verloren.
"Der Aufklärungsbedarf ist riesig und unser SV-Check findet sehr grossen Anklang bei mitarbeitenden Familienangehörigen, geschäftsführender Gesellschafter, Ehefrauen oder Lebensgefährten ", berichtet die Geschäftsleitung von B.G.-p. OHG Capital-Consult. Unser Unternehmen hat sich auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert und bietet die Unterstützung bei der Überprüfung des Sozialversicherungsrechtlicher Beurteilung an.
"Jeder der von dieser Thematik betroffen ist, sollte dringend eine sozialversicherungsrechtliche Beurteilung durchführen lassen," empfiehlt das Unternehmen B.G.-p. OHG, "denn nur dadurch wird Rechtssicherheit gewährleistet". Fand eine solche Prüfung nicht statt, besteht die Gefahr, später keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben.
Weitere Informationen über dieses Thema können Sie bei B.G.-p. OHG Capital - Consult unter der Telefonnummer 0971-78530760 oder im Internet auf der Seite www.bav-travel.de anfordern.
Die Pressemitteilung stellt eine Meinungsäußerung des Erfassers dar. Der Erfasser hat versichert, dass die eingestellte Pressemitteilung der Wahrheit entspricht, dass sie frei von Rechten Dritter ist und zur Veröffentlichung bereitsteht. firmenpresse.de macht sich die Inhalte der Pressemitteilungen nicht zu eigen. Die Haftung für eventuelle Folgen (z.B. Abmahnungen, Schadenersatzforderungen etc.) übernimmt der Eintrager und nicht firmenpresse.de
Diese Pressemitteilung wurde bisher 2294 mal aufgerufen.
Tagesgeld-Konditionen
Pressemitteilungen der Druckerei WIRmachenDRUCK finden Sie auf wir-machen-druck.de unter Aktuelles.
Tausende Kontaktanzeigen und Seitensprung Kontakte aus ganz Deutschland für diskrete Treffen
Hochwertiges und günstiges Spielzeug, sowie Bastelbedarf und Bastelmaterial gibt es im didagoshop.
Moderne Badmöbel und viele tolle Möbel für Ihr Zuhause.
Für ein effektives und erfolgreiches Direktmarketing. Adressen kaufen bei Best Adress.
Mit einem einfachen Strompreisvergleich können Sie jeden Monat sparen.
Günstige Kredite für Selbstständige und Freiberufler - auch in schwierigen Fällen!
Kfz Ersatzteile von 100Pro-Ersatzteile.de, Autoteile in Erstausrüsterqualität.
RSS Feed
Diese Pressemitteilung bookmarken bei...