Vorbild Japan: Die "Freeter" kommen - Arbeitskräfte auf Zeit besser als Massenarbeitslosigkeit

(firmenpresse) - Landsberg/Lech/Düsseldorf - Japans Markt für Zeitarbeit hat sich nach einem Bericht des Magazins Automobil Produktion http://www.automobil-produktion.de binnen zehn Jahren verdoppelt. Mehr Japaner denn je arbeiten als "Freeter", als Gelegenheitsjobber. Das asiatische Land könnte auch ein Vorbild für Deutschland sein, wo "Flexibilität gepredigt, aber Starre gelebt wird", so ein Branchenexperte. "Der japanische Arbeitsmarkt gilt traditionell als sehr unflexibel. Es war über Jahrzehnte üblich, dem Unternehmen, für das ein Japaner arbeitete, über lange Jahre treu zu bleiben. Das alte starre System konnte wegen der Überschuldung, hoher Kosten und eines wachsenden internationalen Wettbewerbs nicht mehr aufrechterhalten werden", so die Fachzeitschrift Automobil Produktion. Seit Mitte der Neunzigerjahre mussten die japanischen Firmen ihre Belegschaften reduzieren und dafür teure Abfindungen zahlen. Seither besetzten sie qualifizierte Stellen lieber gleich nur auf Zeit. Materielle Sicherheit und Beständigkeit stehe besonders bei jungen und mobilen Menschen nicht mehr an erster Stelle. "Früher gab es in Japan die Ronin, die zu keinem Feudalclan gehören wollten. Heute sind das die Freeter", sagt Yasukuni Nambu, Gründer der Zeitarbeitsfirma Pasona, die mittlerweile an der Börse notiert ist. Der Begriff setzt sich aus dem englischen "free" und dem deutschen "Arbeiter" zusammen und steht für Gelegenheitsjobber. Sie warten Computer, helfen im Büro, verkaufen in Geschäften oder bedienen in Restaurants.

Der Markt für Zeitarbeit habe sich in den vergangenen zehn Jahren verdreifacht. Die Deregulierung des japanischen Arbeitsmarktes habe diese Entwicklung weiter beschleunigt: Zeitarbeitskräfte dürfen mittlerweile bis zu drei Jahre auf einer Stelle bleiben und in ihnen bisher verschlossenen Bereichen eingesetzt werden, was sie für Firmen interessanter mache. Als Shiro Tsuda, ein Top-Manager bei NTT Docomo, sich im vergangenen Jahr von Vodafone abwerben liess, dankte es ihm die ganze Headhunting-Branche. Noch vor wenigen Jahren galt ein solcher Schritt als illoyal - auch bei Geschäftspartnern in der Branche. Doch inzwischen gilt ein Firmenwechsel nicht mehr als Tabubruch. "Das japanische Beispiel zeigt, dass ein starrer und hermetisch abgeriegelter Arbeitmarkt auf Dauer nicht bestehen kann", sagt Udo Nadolski, Geschäftsführer des Düsseldorfer Beratungshauses Harvey Nash http://www.harveynash.com/de.



Auch Deutschland werde an einer weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeiten nicht herumkommen. "Bei uns wird Flexibilität oft nur gepredigt, aber Starre gelebt. Die heimischen Eiertänze über den Kündigungsschutz regen mich auf. Wir brauchen eine generelle Flexibilisierung des Arbeitsmarktes. Gefragt sind aber Taten, nicht die x-te Debatte. Die Politik sollte verstärkt Zeitarbeit zulassen", so Nadolski. Er plädiert für befristete Arbeitsverträge: "Sie sind die richtige Antwort auf momentane Probleme am Arbeitsmarkt. Warum sollte sich jemand nicht für drei, sechs oder neun Monate eingliedern lassen in ein Unternehmen, in die dortige Arbeitsorganisation und trotzdem über ein anderes Vergütungsmodell und ein anderes Sozialmodell verfügen? Wenn jemand befristet angestellt wird, heisst das ja nicht, dass er völlig rechtlos ist oder nach dem Ende seines Vertrages direkt in die Arbeitslosigkeit fällt." Nicht nur Japan, auch Deutschland brauche einen Mentalitätswandel, mahnt Nadolski. Denn die unweigerliche Folge von unflexiblen Arbeitsmärkten sei Massenarbeitslosigkeit. Und die sei auf jeden Fall unsozialer als ein Job auf Zeit.


Für weitere Informationen:

nic.pr
Network Integrated Communication
Kurfürstenstrasse 40
53115 Bonn

Tel.: 0228 - 620 44 76
Fax: 0228 - 620 44 75
info@nic-pr.de



Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: cklemp
Datum: 12.12.2005 - 14:37 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 17607
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: nic.pr

Kategorie:

Dienstleistung

Meldungsart: Unternehmensinformationen
Versandart: bitte
Freigabedatum: 12.12.05

Diese Pressemitteilung wurde bisher 2736 mal aufgerufen.

Harvey Nash-Geschäftsführer Udo Nadolski: „2009 haben wir wieder vier Millionen Arbeitslose“ ...
Düsseldorf/Berlin, 14. Januar 2008 – Viele Bürger wiegen sich in falscher Sicherheit. „Unser Wirtschaftsaufschwung, der auch endlich einen Rückgang der Arbeitslosenzahlen mit sich gebracht hat, ist nicht nachhaltig. Wenn es schlecht läuft, sind wir im Jahr 2009 wieder bei vier Millionen Arbe

SPD sollte mit breiter Brust auf ihre Reformagenda 2010 verweisen ...
Düsseldorf, den 1. Oktober 2007 – Im September waren rund 3,5 Millionen Menschen in Deutschland ohne Beschäftigung. Dies ist der niedrigste Wert seit zwölf Jahren. „Die SPD hätte allen Grund, mit breiter Brust und einer gehörigen Portion Selbstbewusstsein auf diese Daten zu verweisen. Jetzt

Rückkehr der Grossrechner bringt neue Jobchancen für ältere IT-Profis ...
Düsseldorf - Das Konzept des sogenannten Mainframe-Rechners ist seit über 40 Jahren am Markt und nach wie vor unverzichtbar für die Informationstechnik in Unternehmen. "Die Systemlandschaft in Banken, Versicherungen oder anderen grossen Unternehmen kommt ohne Grossrechner nicht aus. Aus eine

Weitere Mitteilungen von Harvey Nash Deutschland

Unternehmerinnenabend zieht Bilanz ...
"Unternehmerinnenabend in Berlin", das offene Forum für selbständige Frauen in der deutschen Hauptstadt zieht Bilanz. 2005 war für den Unternehmerinnenabend ein überaus erfolgreiches Jahr. Insgesamt 125 Unternehmerinnen, Gründerinnen, Freiberuflerinnen und Künstlerinnen haben die vie

Ghostwriting mit Full-Service-Buchbetreuung für Unternehmen ...
Einen Full-Service für mittelständische Unternehmen, die Bücher veröffentlichen wollen, bietet die neu gegründete Buchagentur Netzwerk. Der Service umfasst: Konzepterstellung, Recherchen, Ghostwriting/Lektorat, Vermittlung an einen anerkannten Wirtschaftsverlag oder alternativ Unterstützung be

Schöne Bescherung! - Weihnachten, das Fest der Diebe? - Alle Jahre wieder - Süsser die Schlös ...
Bad Segeberg 09.12.05 - Der Skiurlaub war einfach traumhaft. Zwei Wochen Sonne satt und die Weihnachtspfunde sind auch schon wieder runter. Kaum nach Hause zurückgekehrt, der Schock: Die Wohnung sieht wie ein Schlachtfeld aus. Einbrecher haben während der Abwesenheit die Gunst der Stunde - oder

Dialogmarketing in klassischen Medien - mit messbarem Erfolg ...
Gütersloh, 8. Dezember 2005 - Mit seinem neuen Angebot AZ Response-Media vereint der führende Dialogmarketing-Spezialist AZ Direct zielorientiert und in effizienter Weise das Dialogmarketing mit den klassischen Print-Medien. So werden sowohl für das Direkt- als auch für das klassische Marketing