Personalmarketing: Zukunftstrend Echtzeit Kommunikation mit potentiellen Bewerbern im Internet
07.02.2006 - 13:41 | 18386
(firmenpresse) - Zukunftstrend Echtzeit Kommunikation mit potentiellen Bewerbern auf ihrer eigenen Online Stellenanzeige!
upmann consulting hat die Lösung!
[07.02.2006] Die Bewerber erwarten in Zukunft zeitnah Hilfe und Beratung an Ort und Stelle. Wenn dieser Ort Internet heisst, dann sind die Unternehmen der Zukunft gut beraten, Echtzeit Kommunikation an der Bewerber Schnittstelle anzubieten. Insbesondere sollte die "soziale Haptik" an der Bewerber Schnittstelle verbessert werden, wie zum Beispiel menschliche Berater die Online hilfreich zur Seite stehen. Mit dem Tool "talentplug" erreichen sie Ihre Besucher bzw. Bewerber in einem frühen Stadium.
Viele Unternehmen finden die Unterstützung der Online-Beratung mit der Live Kommunikation des HR Mitarbeiters zum Bewerber hilfreich. Das Plus an Emotionalität, das mit der Live Kommunikation beim Bewerber ankommt, stärkt die Beziehung und fördert das Vertrauen in Ihre Online Stellenanzeige und letzt endlich in Ihr Unternehmen. Deshalb bieten wir diese Funktion, Live-Kommunikation mit dem Tool "talentplug" an.
3 Gründe die für das online Beraten Ihrer Bewerber in Zukunft sprechen.
Mehr Service! Mit einem persönlichen Ansprechpartner werden Fehlbewerbungen vermieden und Zusatzinformationen können direkt abgefragt werden. Konditionen können individuell verhandelt werden und sind nachweisbar (durch Protokollierung des Dialogs).
Kein Medienwechsel! Im Gegensatz zum Telefon braucht der Bewerber keinen Medienwechsel einzugehen, wenn er/sie sich Online beraten lässt. Kein lästiges Telefonnummern suchen oder in der Warteschleife hängen. Ein Klick auf den Live-Button und der Online HR Berater ist verfügbar. Durch die Visitenkarte des Beraters und das Gesprächsprotokoll kann jede Verabredung nachgewiesen werden. Diese Funktionen sorgen für Sicherheit und Vertrauen.
Schnellere Antwortzeit! Wenn Bewerber Fragen zum aktuellen Stellenangebot haben, erwarten sie sofort eine Artwort. Email-Anfragen werden häufig mit grossen Zeitverzögerungen erst beantwortet, viele überhaupt nicht.
In der HR Online-Beratung ist ein persönlicher Ansprechpartner sofort zur Stelle. Das vermeidet Wartezeit und Zeitverzögerung.
Fazit:
In Zukunft werden Unternehmen auf Echtzeit Kommunikation nicht mehr verzichten können, da es viele potentielle Bewerber gibt, die im Hintergrund warten und sich nur online bewerben, wenn sie genügend Informationen gesammelt haben!
Kontakt:
upmann consulting Patrick upmann Lerchenstr. 6b 85630 Neukeferloh info(at)upmann-consulting.de
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