BildungsMakler24.de | Erfolgreiche Jobsuche - Anders sein, als die anderen

Eine professionelle Jobbewerbung ist die Kunst, sich gekonnt zu präsentieren. Ein bisschen gleicht die Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.

(firmenpresse) - Nachfolgend einige prinzipielle Aspekte, die man beachten sollte, um sich aus der breiten Bewerbermasse herauszuheben:
→ Nicht nur auf Jobangebote reagieren, sondern auf dem Arbeitsmarkt selbst aktiv werden. D.h., selbst Firmen anzurufen und Termine zu vereinbaren. Dabei ist die Vorbereitung auf das Telefongespräch ausschlaggebend.
→ Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit Erfahrungen im Ausland. Mit einer internationalen Ausbildung ist es einfacher, Arbeit im In- und Ausland zu finden. Entsprechende Weiterbildungen planen.
→ Viele bewerben sich oft bei Großunternehmen, weil sie glauben, dass die Jobs dort sicherer und besser bezahlt sind als in mittelständischen Firmen. Aber gerade in mittelständischen Firmen können z.B. ehrgeizige Berufseinsteiger mit unternehmerischem Talent früh Verantwortung übernehmen und in Führungspositionen aufsteigen. Anders als in Konzernen und Großunternehmen sind die Hierarchien flacher und gute Leistungen führen schneller ins Management.
→ Tagungen, Kongresse und Messen besuchen, da man hier viel über Jobs erfahren und gleichzeitig erste Kontakte knüpfen kann.

Jobs sucht man heute zuerst im Internet. Onlinebörsen boomen und selbst die Bewerbung wird oft nur noch per Mail verschickt oder auf der Unternehmenshomepage in ein fertiges Formular eingestellt. Experten empfehlen die Stellensuche 1x pro Woche. Bewerben sollte man sich aber nicht wahllos auf alle verfügbaren Stellenanzeigen, sondern mit Herz und Verstand. Mittlerweile werden weit mehr Stellenanzeigen im Internet, bei Online Jobbörsen und auf den Unternehmens-Websites geschaltet als in Printmedien.

Bei vielen Jobbörsen kann man sein Profil angeben. Dabei aber präzise Angaben machen, um die Trefferquote zu erhöhen. Geht ein Job ein, der zum Profil passt, kommt eine Nachricht per E-Mail. Nicht jede Jobbörse ist für jeden Beruf geeignet. Als Bewerber sollte man darauf achten, dass die Suchmaschine die eigene Branche als Zielgruppe hat.



Weitere Informationen zur erfolgreichen Jobsuche und zum Arbeitsmarkt: http://www.bildungsmakler24.de/jobsuche-arbeitsmarkt.html

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: bildungsmakler
Datum: 23.08.2010 - 12:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 245924
Anzahl Zeichen: 2477

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Horst Rindfleisch
Stadt:

Dresden

Telefon: 0351-2543405

Kategorie:

Persönlichkeit und Beruf

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 23.08.2010

Diese Pressemitteilung wurde bisher 455 mal aufgerufen.

Mobbing - Analyse zum Nachdenken ...
Das typische Aussehen der Mobbingopfer gibt es nicht. Denn nicht jeder, der eine Brille trägt, dick oder dünn ist, rothaarig ist oder eine Zahnspange hat, ist automatisch ein Mobbingopfer. Es ist auch nicht immer der Streber oder Looser der Klasse. Genauso wenig wie der, dessen Eltern kein Geld ha

Leistung und Wohlbefinden bei jungen Menschen ...
Harmonie von Psyche und Physis Die meisten Menschen haben schon einmal gemerkt, wie wichtig ein harmonisches Zusammenspiel von Psyche und Physis für sie ist. Denn wie heißt es: Ein gesunder Geist steckt in einem gesunden Körper. Dies gilt auch für die jüngere Generation. Denn Leistung und Wohl

Bildungsberater für Bildungspool gesucht - deutschlandweit! ...
Für den Aufbau dieses Netzwerks sucht bildungsdoc deutschlandweit Bildungsberater mit folgenden Beratungsschwerpunkten: Bildungsberatung Schule, Internationale Schulberatung, Ausbildungsstart, Studienberatung, Bildungsberatung zu Auslandsaufenthalten, Bewerbungscoach, Berufsberatung, Aus- und Weite

Weitere Mitteilungen von BildungsMakler24.de

Nikita bleibt - wir stehen zu unserem besten Pferd im Stall ...
Aufgrund mehrerer Veränderungen in der Irish-Tinker-Herde des Kasseler Coaching-Unternehmens HORSE & SOUL schien es vor drei Monaten die beste Lösung zu sein, ein neues Zuhause und Wirkungsfeld für ihre “First Lady”, die Leitstute Nikita, zu finden. Es fand sich aber über mehrere Monat

Horse-Sense-Seminar für die Karriereförderung von Frauen ...
Veranstaltet und geleitet wurde es von Matthias Zöller ( MLZ Consulting ) und durchgeführt von einem professionellen Team aus 10 Trainerinnen und Trainern, unter ihnen auch Stephan Gerd Meyer von HORSE & SOUL. Die Teilnehmerinnen waren kritisch aber sehr offen für das natürliche Feedback der

Business mit GMV ...
Besonders im Geschäftsleben mangelt es dramatisch an gesundem Menschenverstand: Manager machen sich die Taschen voll, es wird politisiert, viele fahren die Ellenbogen aus, andere ziehen den Kopf ein. Spaß an der Arbeit haben nur wenige. Auf der Strecke bleibt die Gesundheit, bleiben Menschen und b

Berufliche Weichen stellen mit NLP. Practitioner-Start im Raum Mannheim, Heidelberg und Darmstadt ...
Eine gute Ausbildung ist zwar eine wesentliche Voraussetzung für die berufliche Karriere, doch noch lange kein Garant für Erfolg. Denn Erfolg hängt nicht zuletzt von exzellentem Selbstmanagement und guter Kommunikation ab – beides Fähigkeiten, die gezielt erlernt werden können. Die seit nunme