JOBCOLLEGE Karriereberatung München mit neuem KompetenzPartner
Berater und Coach Jens Wöhlerübernimmt den JOBCOLLEGE Standort München. Langjährige Erfahrung als Unternehmer und Personalberater für rechts- und steuerberatende Berufsgruppen und Beratungskompetenz mit den Schwerpunkten Karriere- und Outplacementberatung.
JOBCOLLEGE Karriereberatung München mit neuem KompetenzPartner(firmenpresse) - München 11. Oktober 2009
JOBCOLLEGE KompetenzPartner wird seit Juli 2010 am Standort München durch Jens Wöhler vertreten.
Durch langjährige Erfahrung im Management mit nationaler und internationaler Erfahrung, bringt die Kommunikationswissenschaftlerin eine neue Beratungskompetenz in das Karriereberaternetzwerk von JOBCOLLEGE.
Individuelle Personal-, Karriere- und Outplacementberatung sind die Schwerpunkte von Herrn Wöhler.
Herr Wöhler leistet als JOBCOLLEGE KompetenzPartner mit den drei Geschäftsbereichen BewerbungsPartner, KarrierePartner und UnternehmensPartner ein ganzheitliches Angebot rund um die Themenfelder Bewerbungsprozess, Karriereentwicklung und Personaldienstleistung.
Kontakt und Anschrift:
JOBCOLLEGE KompetenzPartner
Jens Wöhler
c/o kanzleijobs4you
Prinzregentenplatz 17
81675 München
Tel: 089-787 979 228
Fax: 089-787 979 229
muenchen@jobcollege.de
twitter.com/Jobcollege
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
JOBCOLLEGE leistet als KompetenzPartner mit den drei Geschäftsbereichen BewerbungsPartner, KarrierePartner und UnternehmensPartner ein ganzheitliches Angebot rund um die Themenfelder Bewerbungsprozess, Karriereentwicklung und Personaldienstleistung.
JOBCOLLEGE wurde im Jahr 2002 gegründet und ist ein bekanntes Bewerbungs- und Karriereberatungsunternehmen. Bundesweit sind wir mit mehreren Standorten u.a. in Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Erfurt, Stuttgart, München, Freiburg und Rosenheim vertreten.
Jeder Standort ist von einem erfahrenen Jobcoach bzw. Karriereberater besetzt. Für Young Professionals und Führungskräfte hat JOBCOLLEGE ein spezielles Personal-USP Training bzw. Coaching im Angebot.
JOBCOLLEGE KompetenzPartner
Brigitte Karasek
Kufsteinerstraße 103
83026
Rosenheim
presse(at)jobcollege.de
08031-8099616
http://www.jobcollege.de
Datum: 11.10.2010 - 11:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 272702
Anzahl Zeichen: 1297
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Krämer
Stadt:
Rosenheim
Telefon: 08031-8099616
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1356 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"JOBCOLLEGE Karriereberatung München mit neuem KompetenzPartner"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
JOBCOLLEGE KompetenzPartner (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von JOBCOLLEGE KompetenzPartner
Markenführung genießt bei Marketeers wieder eine größere Priorität ...
Köln. Die aktuelle Aufbruchstimmung in der Industrie und die Verbesserung der wirtschaftlichen Aussichten hat auch in den Marketingabteilungen den Arbeitsfokus wieder etwas verschoben. Waren in den letzten 2 Jahren neue Markenkampagnen eher eine Seltenheit, so fallen aktuell verstärkte Aktivitäte
Bildungsmakler – krisenfester Job mit Zukunft ...
Wer sind die Auftraggeber für den Bildungsmakler? Für Privatkunden fungiert der Bildungsmakler als Ansprechpartner vor Ort zum Thema ‚Bildung‘. Er plant für seine Kunden die eigene bzw. die Bildung ihrer Kinder oder Enkelkinder. Gleichzeitig stellt der Bildungsmakler in seiner Beratung spezie
PIB-Studie: Wie sieht eine optimale Fortbildung für Psychotherapeuten aus? ...
Selbst die unterschiedlichsten psychotherapeutischen Schulen legen Wert, dass die von ihnen ausgebildeten Therapeuten eine eigene Therapiephase durchlaufen. Zum einen, damit eigene Problemsituationen möglicht vor der Berufstätigkeit bearbeitet sind, zum anderen, um mit dem Therapieverfahren eigene
Optimierung der globalen Zusammenarbeit: Ausbildung zum interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M), Start 13. November 2010 ...
Ihr Erfolg und damit der Erfolg Ihres Unternehmens hängt entscheidend davon ab, wie gut Sie mit Ihren internationalen Partnern kommunizieren. Kulturelle Unterschiede müssen nicht zu Missverständnissen, Spannungen und Problemen führen. Wichtig ist vor allem, dass Sie diese Unterschiede sensibel w




