Neue Jobbörse evantis.de gestartet

Immer mehr Studenten und Absolventen empfinden die angebotenen Möglichkeiten bei der Jobsuche als unzureichend
und wenig effizient. Denn bei der Suche nach einer adäquaten Arbeitsstelle ist das Stöbern unter Tausenden von
Angeboten in Zeitungen und den gängigen Jobbörsen oft unübersichtlich, mühsam und meistens nicht sonderlich
erfolgreich. Gerade im Bereich der Praktika und Stellen für Berufseinsteiger ist es schwierig ein passende Stelle zu
finden. Abhilfe verspricht nun ein Recruiting-Portal im Internet, das ausschließlich Akademikern vorbehalten ist.

(firmenpresse) - Immer mehr Studenten und Absolventen empfinden die angebotenen Möglichkeiten bei der Jobsuche als unzureichend
und wenig effizient. Denn bei der Suche nach einer adäquaten Arbeitsstelle ist das Stöbern unter Tausenden von
Angeboten in Zeitungen und den gängigen Jobbörsen oft unübersichtlich, mühsam und meistens nicht sonderlich
erfolgreich. Gerade im Bereich der Praktika und Stellen für Berufseinsteiger ist es schwierig ein passende Stelle zu
finden.

Abhilfe verspricht nun ein Recruiting-Portal im Internet, das ausschließlich Akademikern vorbehalten ist. Die neue
Jobbörse evantis.de ist eine moderne Web 2.0 – Plattform und will künftig hochqualifizierte Bewerber direkter mit
Unternehmen zusammenbringen, die akademische Nachwuchskräfte oder berufserfahrene Absolventen suchen. Die
Unternehmen verfügen somit künftig über eine zentrale Adresse, unter der sie qualifizierte Kandidaten zielgruppengenau
und ohne Umwege erreichen können.

Ab sofort können sich Studenten und berufserfahrene Akademiker mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung unter
www.evantis.de kostenlos bei der zentralen Karrieredatenbank anmelden und in wenigen Minuten einen professionellen
Lebenslauf hinterlegen, der an die spezifischen Anforderungen von Top-Unternehmen angepasst ist. Automatisch werden
dann die eingetragenen Bewerber mit den interessantesten Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen vernetzt.
Dazu bietet evantis.de jedem Nutzer einen persönlichen Verwaltungsbereich, in dem alle Aktivitäten und Kontakte sicher
und bequem überwacht und bearbeitet werden können.

Das Besondere an evantis: Die Lebensläufe in der Datenbank liegen nicht „auf Halde“, sondern werden vom System
analysiert und anschließend den Unternehmen vorgeschlagen, zu denen der Bewerber passen könnte. Umgekehrt werden
auch die eingetragenen Bewerber sofort über interessante Stellen informiert, sobald ein Unternehmen anhand seiner


spezifischen Suchkriterien mit einer vorhandenen Vitae übereinstimmt.

Da liegen die Vorteile für einen schnellen Einstieg auf der Hand. Ein zusätzlicher Anreiz zum Mitmachen: Jeder
tausendste "Lebenslauf" erhält einen iPod Nano als Begrüßungsgeschenk.
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PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: lindstrom
Datum: 20.03.2007 - 12:38 Uhr
Sprache: Deutsch
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