Chemie-Arbeitgeber halten ihre Zusage

Auch 2010 wurde Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“ erfüllt

(firmenpresse) - Berlin, 17. November 2010 – Die aktuelle Ausbildungsplatzumfrage zeigt: Die ostdeutsche Chemie hat im laufenden Ausbildungsjahr 701 neue Ausbildungsplätze angeboten. Damit wurden die Zusagen an den Sozialpartner Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) eingehalten. Die Ausbildungskapazität in der Branche ist weiterhin auf hohem Niveau gehalten worden.

Dr. Paul Kriegelsteiner, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Nordostchemie e.V., ist zufrieden: „Rund 70 Prozent unserer Unternehmen bilden aus. Wir sehen hier eine Leistung sowohl großer als auch kleiner und mittlerer Unternehmen“. Diese hohe Ausbildungsbereitschaft konnte noch einmal um 2 Prozentpunkte gesteigert werden. Erfreulich ist, dass sich kein Unternehmen aus wirtschaftlichen oder sonstigen Gründen aus der Ausbildung komplett zurückgezogen hat.

Dabei wird die Lage auf dem Ausbildungsmarkt schwieriger. Von den in zwei Jahren angebotenen 1.406 Plätzen konnten knapp sechs Prozent nicht mit geeigneten Bewerbern besetzt werden. Obwohl die Unternehmen vielfältige Anstrengungen unternommen haben und zum Teil noch in letzter Minute vor Ausbildungsbeginn Verträge abschlossen.

Die Ursache liegt einerseits in der sinkenden Zahl der Bewerber. Hier zeigen sich die Auswirkungen des demografischen Wandels. Andererseits finden die Unternehmen auch immer schwieriger passende Bewerber für die Ausbildungsgänge.

Im Verbandsgebiet gibt es derzeit rund 2.300 Auszubildende. Mit einer Ausbildungsquote von 5,5 % zeigen die Unternehmen, dass sie auch bei rückläufigen Bewerberzahlen die Fachkräftesicherung auf anhaltend hohem Niveau selbst gestalten wollen.

Über die etwa 50 verschiedenen Ausbildungsberufe und viele Ausbildungsbetriebe können sich Berufsstarter im Internet unter www.nordostchemie.de und www.chemie4you.de informieren. Etwa die Hälfte sind naturwissenschaftliche Ausbildungsgänge. Die Bewerbungsverfahren für das Jahr 2011 haben in den Unternehmen bereits begonnen.



Hintergrund: Tarifvertrag Zukunft durch Ausbildung

Im Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“ verpflichten sich die Chemie-Arbeitgeber für die Ausbildungsjahre 2009 und 2010 insgesamt 1.400 Ausbildungsplätze anzubieten. Dabei sollen auf die Jahre 2009 und 2010 jeweils 700 Ausbildungsangebote entfallen. Somit setzen die Tarifvertragsparteien der chemischen Industrie in den sechs ostdeutschen Bundesländern ihre langfristige Ausbildungsinitiative fort. Mit kontinuierlichen Anstrengungen wurde ein hohes Ausbildungsplatzniveau erreicht. Wegen der Bedeutung der Ausbildung für den Chemiestandort Deutschland sehen sich der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. und die IG BCE in der Verantwortung, ein hohes Niveau nachhaltig zu sichern und auch in Zukunft Ausbildungsanstrengungen unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung zu unternehmen.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: nordostchemie
Datum: 17.11.2010 - 16:54 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 298445
Anzahl Zeichen: 2997

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Torsten Kiesner
Stadt:

Berlin

Telefon: 03034381630

Kategorie:

Chemische Industrie

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 17.11.2010

Diese Pressemitteilung wurde bisher 510 mal aufgerufen.

AGV-Vorsitzender Fuchs mit Verdienstorden ausgezeichnet ...
Jürgen Fuchs, Vorstandsvorsitzender des AGV Nordostchemie und Geschäftsführer der BASF Schwarzheide GmbH wurde mit dem Verdienstorden des Landes Brandenburg für außerordentliche Verdienste um das Land und seine Bevölkerung ausgezeichnet. Ministerpräsident Dietmar Woidke würdigte auch sein he

Ostchemie steigert Ausbildungszahlen ...
Die Chemieindustrie in Ostdeutschland kann für 2019 eine positive Ausbildungsbilanz ziehen. Mit 623 besetzten Plätzen konnte die Zahl der Ausbildungsanfänger in den Unternehmen um vier Prozent gesteigert werden. Somit wurden insgesamt mehr als neun von zehn der angebotenen Ausbildungsplätze bese

Schlechte Aussichten: Wachstum der Ostchemie schwächt sich ab ...
Schlechte Aussichten für die chemische Industrie in Ostdeutschland. Die Branche hat das Geschäftsjahr 2018 mit einem halbierten Umsatzwachstum abgeschlossen. Das geht nach Berechnungen der NORDOSTCHEMIE aus aktuellen Daten der statistischen Landesämter hervor. Danach erwirtschafteten die Chemie-B

Weitere Mitteilungen von Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V.

Gefahrstoffkennzeichnung rechtzeitig auf neue GHS-Symbole umstellen ...
Stoff-Kennzeichnung: ab Dezember gilt GHS-Verordnung 2010 ist das Chemikalien-Superjahr! Zum 1. Dezember 2010 endet die erste wichtige Übergangsfrist für die Einstufung und Kennzeichnung von Stoffen. Was die Neuerungen aufgrund der GHS-Verordnung für die verschiedenen Hersteller und Anwender vo

Neufassung der Gefahrstoffverordnung wurde im Bundesrat beschlossen ...
Am 24.09.2010 hat der Bundesrat die Neufassung der Gefahrstoffverordnung beschlossen. Durch die grundlegende Änderung des Schutzmaßnahmenkonzepts sowie durch die neuen Mindestvoraussetzungen für Gefahrstoffverzeichnisse müssen vor allem Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Verzeich

Optimaler Schutz für DC/DC-Wandler und Co.:RAMPF Giessharze stellt drei neue Produkte für den Elektroverguss auf der Electronica 2010 vor ...
Mit drei neuen Produkten stellt sich RAMPF Giessharze auf der Electronica im No-vember vor: RAKU-PUR® 21-2551, RAKU-POX® 22-1010 und RAKU-POX® 23-1110. Die Systeme auf Basis von Polyurethan und Epoxid haben vor allem ein Ziel: Sie sollen Elektroniken schützen und damit die Funktionstüchtigkeit