Buschhausener Elektrospezialist schafft in 2007 12 neue Arbeitsplätze

Das Buschhausener Handwerksunternehmen Koppen geht innovative Wege. In den letzten anderthalb Jahren wurden neue Abteilungen für die Prüf-/ und Messtechnik , Klimatechnik und Wärmepumpen sowie die Datentechnik gegründet. Neues Fachpersonal sowie geschultes eigenes Personal verstärken die Mannschaft. Erstmals produziert Elekto Koppen auch auf Kundenwunsch Kleinmengen bis 500 Stück von Gehäusen und Verteilern.

(firmenpresse) - Die Auftagseingänge konnten so um jetzt mehr als 95% gesteigert werden. Die Elektro Koppen GmbH, welche seit Jahren Wert auf die Ausbildung legt, stellt dieses Jahr aus diesem Grunde insgesamt 8 neue junge Menschen in ein Ausbildungsverhältniss.

Aus Sage und Schreibe 346 Bewerbungen wurden nach ungefähr knapp 100 Einstellungstests und knapp 40 Vorstellungsgesprächen 8 Jugendliche in die Ausbildung übernommen. Für Geschäftsführer Tobias Koppen und Prokurist Helmut Dirks ein Beleg dafür, dass das Unternehmen in der Ausbildung auch überregional gefragt ist, denn die Bewerbungen erstrecken sich bis in den Osten Deutschlands. Das Buschausener Unternehmen versucht selbstverständlich ortsansässigen eine Ausbildungsstelle zu ermöglichen, doch die Qualität der Bewerber lässt meist keine Kompromisse zu. So reisten alleine 12 Bewerber aus dem Osten Deutschlands an um den Einstellungstest zu vollziehen.
In den vergangenen 4 Jahren konnte so allen Auszubildenen des Unternehmens ein Arbeitsplatz geboten werden.

Auszubildende der Firma Elektro Koppen GmbH durchlaufen Einstellungstests die zeitgemäß angepasst werden, Vorstellungsgespräche sowie 1-wöchige Praktikas. In der Ausbildung fördern Berufsschule, überbetriebliche Lehrgänge, sowie eigener Werkunterricht die hochwertige Ausbildung in Büro und Technik.

Das Die Ausbildung bei Elektro Koppen Qualität besitzt bestätigt nicht nur der Vorstand der Elektroinnnung Oberhausenin und die Berufsschule Hand-Sachs-Berufskolleg, sondern auch die Anzahl der Bewerber sowie die Leistungsergebnisse der Prüflinge. So konnte jüngst ein Auszubildender vorzeitig die Ausbildung ein halbes Jahr eher mit einem sehr guten Ergebniss abschließen und wurde sofort in Festanstellung mit der Option Elektrotechikermeisterausbildung übernommen werden. In den letzten 5 Jahren stellte Elektro Koppen drei mal den Prüfungsbesten, darunter auch einmal die zwei Prüfungsbesten. Aus dem Jahrgang 2005 besucht jeweils ein ehemaliger Azubi die Meisterschule in Abendform und ein zweiter ist kürzlich zum staatlich geprüften Techiker ernannt worden. Desweiteren schult Elektro Koppen zur Zeit selbst 3 Elektrotechnikermeister. Denn der Fachkräftebedarf des Unternehmens wächst und soll auch in Zukunft gedeckt sein. Denn die Stammkunden des Unternehmens sind Kundenservice, Engagement und technisches Fachwissen auf höchstem Niveau gewohnt.



Das Unternehmen befindet sich schließlich nach 2Jahren Umbruch im Aufschwung. Der Umsatz steigerte sich im gegenüber dem Jahre 2005 um 100% und verdoppelte sich somit. Die Mitarbeiterzahl stieg auf momentan 41 Mitarbeiter, wobei 6 Leiharbeiter das Unternehmen zusätzlich unterstützen. Es wird allerdings auch streng darauf geachtet wird, dass die Ausbildungsquote bei 25% gehalten wird um auch den zukünftigen Bedarf an Fachkräften zu decken und jungen Menschen weiterhin eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu ermöglichen. Dieses unterstützt auch die erneuerte Qualitätsnorm DIN ISO 9001:2000 des VDS-Verbandes, sowei die Zertifizierung zum EIB-Partnerbetrieb für Gebäudeautomation und die zukünftig geplante Cisco-Partnerschaft.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: tobko
Datum: 22.06.2007 - 09:57 Uhr
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Ansprechpartner: T.Koppen
Stadt:

Oberhausen

Telefon: 0208 99 49 60

Kategorie:

Bildung & Beruf

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