Chance für Quereinsteiger - Green Technology Staffing startet die „work in Green“-Initiative
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Green Technology Staffing, Mannheim, 19. Januar 2011
Chance für Quereinsteiger - Green Technology Staffing startet die „work in Green“-Initiative
Wer ohne Branchenerfahrung im Zukunftsmarkt „Green Technology“ arbeiten will, bekommt
jetzt eine besondere Chance: Green Technology Staffing (GTS) startet die „work in Green“-
Initiative, um mehr Fachkräfte für die „Green Technology“ zu gewinnen. Zielgruppe:
Quereinsteiger, die ihre Berufserfahrung in benachbarten oder fremden Branchen
gesammelt haben. GTS ist die marktführende Personalberatung im Segment „Green
Technology“ - Erneuerbare Energien, eMobility, alternative Kraftstoffe.
Die „work in Green“-Initiative richtet sich an hochtalentierte Fachkräfte und Spezialisten, für
sie wird der Einstieg in „Green Jobs“ viel einfacher. Der Hintergrund: Zum einen wird der
Mangel an Fachkräften in der „Green Technology“ immer größer, zum anderen werden für
Arbeitnehmer die Zugangshürden in den Markt immer höher.
Initiative für engagierte Bewerber.
Daher identifiziert „work in Green“ Jobs, für die keine ausgewiesene Branchenerfahrung in
der „Green Technology“ nötig ist. Das Kriterium ist vielmehr relevante Erfahrungen aus
benachbarten oder fremden Branchen. „Die Initiative ist gerade auf neugierige und
engagierte Bewerber zugeschnitten, ohne Erfahrungen in der ‚Green Technology’“, sagt
GTS- Geschäftsführer Conrad Eß.
Die Initiative „work in Green“ veröffentlicht Jobangebote und beschreibt die erforderlichen
Zugangsqualifikationen. So finden einstiegswillige Fachkräfte schnell einen neuen Job,
den Sie mit Leidenschaft ausfüllen.
Website: www.WorkInGreen.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Green Technology Staffing (GTS)
GTS ist die Personalberatung im Segment GreenTech und CleanTech. Das Unternehmen
rekrutiert Spezialisten für die „Green Economy“ zur Festanstellung in „Green Technology“-
Unternehmen.
GTS unterstützt Firmen, die helfen, die Erde lebenswert zu erhalten. Firmen, die Green
Technology entwickeln. Mit der Energie umweltbewusst gewonnen und gespeichert werden
kann. Die Menschen emissionsarm mobil macht. Die Rohstoffe effizienter einsetzt. Die unsere
Wasserversorgung sichert. Wir begeistern die besten Köpfe, die kreativsten Denker und die
visionärsten Macher in der „Green Economy“ und für die „Green Economy“.
Für „Green Technology“-Visionen.
GTS identifiziert die Talente, die an der Gestaltung unserer Umwelt aktiv mitwirken wollen und
sich dieser Entwicklung verschreiben. Die mit Leidenschaft, Kreativität und Nachdruck
intelligente Lösungen für morgen schaffen. Die den Unterschied zwischen einem Arbeitsplatz
und einer Berufung erkennen und leben.
Weitere Informationen zu Green Technology Staffing (GTS)
Green Tech Staffing GmbH
Pressekontakt: Conrad Eß
Seckenheimer Landstrasse 4
D - 68163 Mannheim
www.GreenTechnologyStaffing.de
Presse(at)GreenTechnologyStaffing.de
Telefon: +49 621 12 18 110
www.GreenTechnologyStaffing.de
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Datum: 21.01.2011 - 15:54 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 333252
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Conrad Eß
Stadt:
Mannheim
Telefon: 0621 - 12 18 110
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 21.01.2011
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