Neue Reisekostenrichtline: Weniger Spesen für Berater und Außendienstler

(firmenpresse) - (Freiburg, 06.12.2007) Die ab 2008 gültigen neuen Reisekostenrichtlinien des Bundesfinanzministeriums haben unangenehme Auswirkungen für die Geschäftsreisenden. Sie erzeugen nicht nur einen deutlich höheren Abrechnungsaufwand, sondern den Mitarbeitern der Unternehmen drohen auch Einschnitte bei den Spesen. Insbesondere Außendienstmitarbeiter und Unternehmensberater, die regelmäßig unterwegs sind, müssen deutliche finanzielle Nachteile befürchten.

„Eines der Probleme resultiert aus einer neuen Definition der regelmäßigen Arbeitsstätte“, erläutert Thomas Holzer, Geschäftsführer der HRworks GmbH, die sich im Markt mit ihren Lösungen zur Reisekostenabrechnung etabliert hat. „Nach den neuen Richtlinien kann jede betriebliche Einrichtung, die mindestens einmal wöchentlich besucht wird, zur regelmäßigen Arbeitsstätte werden.“ Die Wege dorthin gelten dadurch nicht mehr als Dienstreisen, so dass sich auch die Fahrtkosten und Verpflegungspauschalen nicht mehr abrechnen lassen. Lediglich die Aufwendungen für Übernachtungen können dann noch geltend gemacht werden. Wer also beispielsweise in einem längeren Beratungsprojekt tätig ist und in diesem Zusammenhang mindestens einmal die Woche zum Kunden fährt, für den wird der Ort des Projekts - mit entsprechend negativen Konsequenzen - zu einer regelmäßigen Arbeitsstätte. „Ob diese Regelung anzuwenden ist, weiß man teilweise erst zu einem späteren Zeitpunkt, so dass dann frühere Reisekostenabrechnungen möglicherweise wieder korrigiert werden müssen“, beschreibt Holzer die problematischen Konsequenzen in der Praxis.

Zu den Neuerungen gehört auch, dass ab 2008 der Eigenanteil beim Frühstück im Inland nicht mehr mit 4,50 Euro, sondern nun mit 20 Prozent der vollen Verpflegungspauschale zu kürzen ist, sofern die Buchung über den Arbeitnehmer selbst erfolgt. Rechnerisch ergibt sich so eine Kürzung in Höhe von 4,80 Euro pro Übernachtung. Sind im Hotelpreis noch Mittag- und/oder Abendessen enthalten, so müssen hier für jede dieser Mahlzeiten weitere 40 Prozent der vollen Verpflegungspauschalen gekürzt werden.



Der HRworks-Geschäftsführer Holzer kritisiert aber auch, dass Mitarbeiter ab 2008 die vom Arbeitgeber nicht übernommenen Übernachtungspauschalen nicht mehr in ihrer privaten Steuererklärung geltend machen können. Generell ist ihm auch ein Dorn im Auge, wie die Politik zwar permanent von Bürokratieabbau rede, mit den neuen Richtlinien jedoch in die entgegen gesetzte Richtung gehe. „Wir entwickeln seit zehn Jahren Softwarelösungen zur Reisekostenabrechnung, deshalb können wir genau beobachten, wie die rechtlichen Regelungen immer komplizierter werden“, ärgert sich der HRworks-Chef. Dies führe auch zu unnötigen Interpretationsschwierigkeiten. „Manche Auslegungen der neuen Reiserichtlinien sind trotz unserer intensiven Klärungsbemühungen bei den Finanzbehörden immer noch nicht geklärt, obwohl sie ab Januar 2008 gelten und wir sie noch in unserer Lösung abbilden müssen.“ Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Denkfabrik
Datum: 06.12.2007 - 11:32 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 39646
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Stadt:

79111 Freiburg

Telefon: 0761 / 47954 - 0

Kategorie:

Softwareindustrie

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 3473 mal aufgerufen.

Kündigungsreport 2026: In weniger als zehn Minuten getrennt ...
br /> Aktuelle HR WORKS Studie analysiert, wie Arbeitgeber Entlassungen kommunizieren.  Fast zwei Drittel der Entlassungsgespräche dauern maximal zehn Minuten. Nur ein Drittel der Entlassenen bekommt die Gelegenheit, die eigene Sichtweise darzustellen. Für viele Beschäftigte in Deutschland, d

Kündigungsreport 2026: Fast jede dritte Arbeitsbeziehung scheitert ...
br /> Aktuelle HR WORKS Studie analysiert berufliche Trennungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die Trennungsquote liegt bei 30 %. Knapp jeder achte Beschäftigte wurde in den vergangenen fünf Jahren entlassen. Fast jede zweite erfasste Entlassung entfällt auf die Jahre 2024 und 2025. Die Trenn

Mitarbeiter fordern mehr HR-Einfluss auf die Führungskultur ...
br /> Aktueller Leadership-Monitor analysiert den HR-Einfluss auf Führungsqualität in deutschen Unternehmen  Studienergebnisse zeigen: Nimmt HR eine aktive Rolle ein, verbessert sich die Führungsarbeit spürbar Die Hälfte der Beschäftigten wünscht sich, dass HR die Führungskultur im eigen

Weitere Mitteilungen von HRworks GmbH

Studie: Jedes dritte Unternehmen plant Erhöhung der Budgets für IT-Dienstleistungen ...
(Schwetzingen, 05.12.2007) Die Nutzung externer Services gewinnt in den IT-Strategien der SAP-Anwender weiter an Bedeutung. Mehrheitlich wollen sie deshalb im kommenden Jahr in steigendem Umfang externe IT-Ressourcen einsetzen. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Erhebung von meetbiz-Research unter meh

Mobiler Trend: Das lokale Netzwerk auf dem Handy! ...
Das ist endlich einmal eine Idee "Made in Germany" und kein "Copycat" aus den USA: Mobiles und lokales Internet sind der absolute Trend - TownKings leistet Pionierarbeit und setzt hier neue Maßstäbe. Der neue TownKings Mobile Client erlaubt per Handy intuitiven Zugriff auf die

Goldener Vertrieb 2007 geht an Presseterminal ...
Karlsruhe, 5. Dezember 2007. DER GOLDENE VERTRIEB der Axel Springer AG geht dieses Jahr unter anderem an das "PresseTerminal" von der LeserAuskunft GmbH und Presse-Grosso Mende. Die renommierte Auszeichnung für herausragende Vertriebsleistungen wurde am 29. November 2007 vor Vertretern

Weltwirtschaftsforum würdigt AdMob als Technologie-Pionier ...
Starnberg, 4.Dezember 2007- Seit 2002 würdigt das Technologie-Pionier-Programm des Weltwirtschaftsforums Unternehmen aus der ganzen Welt, die höchst innovative und transformative Technologien in den Bereichen Energie, Biotechnologie und Gesundheit, und Informationstechnologie entwickeln und einset