Premiere der „Personalleiterrunde deutscher Krankenhäuser“ am 24. Mai in Köln
Die neue Expertenrunde bietet für die Personalleiter deutscher Krankenhäuser eine Plattform zum Erfahrungsaustausch und Diskussion über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen an Personalarbeit in Krankenhäusern.
(firmenpresse) - Die 1. Personalleiterrunde deutscher Krankenhäuser wird als Planungstreffen stattfinden, in welchem die Beteiligten gemeinsam Zielsetzung, Inhalte, Vorgehen und Rahmen für die nächsten Treffen definieren.
Federführend initiiert wird die Expertenrunde durch die Schubert Management Consultants unter der Leitung von Geschäftsführerin Frau Petra Schubert.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Unternehmensinformation:
Schubert Management Consultants stehen seit der Gründung des Unternehmens im Sommer 2010 für umfassende Expertise in Bezug auf praxis- und ergebnisorientierte Lösungen entlang der Wertschöpfungskette des Personalwesens. Nicht nur, aber ganz besonders in der Gesundheitswirtschaft. Das Team um Geschäftsführerin Petra Schubert unterstützt Klinikverbünde, Krankenhäuser und Unternehmen bei strategischen Herausforderungen und Möglichkeiten.
Leserfragen:
Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG
Marion Berges
Düsseldorfer Straße 81
51063 Köln
Telefon: 0221 169 555 75
Telefax: 0221 169 555 77
marion.berges(at)schubert-consultants.de
Pressekontakt
Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG
Marion Berges
Düsseldorfer Straße 81
51063 Köln
Telefon: 0221 169 555 75
Telefax: 0221 169 555 77
marion.berges(at)schubert-consultants.de
Datum: 04.05.2011 - 08:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 398431
Anzahl Zeichen: 595
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marion Berges
Stadt:
Köln
Telefon: 0221 169 555 75
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.05.2011
Anmerkungen:
Belegexemplar erwünscht
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1248 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Premiere der „Personalleiterrunde deutscher Krankenhäuser“ am 24. Mai in Köln"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
„Wie sich letztes Jahr bereits angedeutet hat, haben vor allem Themen der Organisationsentwicklung eine große Wichtigkeit für unsere Kunden“, so Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants. „Hierbei steht insbesondere eine gemeinsame Ausrichtung der Berufsgruppen
Patienten, überfachliche Kompetenzen und Zusammenarbeit im Fokus ...
Auszug erster wesentlicher Ergebnisse: • Durch die Nachwuchsmediziner werden besonders häufig Face-to-Face-Informationswege, wie z.B. persönliche Netzwerke verwendet, wenn sich diese über potenzielle Arbeitgeber informieren. • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnt erst mit zu
Das gute Miteinander ...
Köln, März 2017: Eine reibungslose Zusammenarbeit in und zwischen den Teams ist für die meisten Mitarbeiter einer der wichtigsten Faktoren der Arbeitszufriedenheit… doch auch einer, gegen den am ehesten verstoßen wird. Es gibt viele Beispiele aus dem Alltag, in denen die Zusammenarbeit nicht
Weitere Mitteilungen von Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG
Brainforce steuert auf Wachstum von 25 Prozent zu ...
München, 2. Mai 2011. Eine deutliche Marktbelebung im deutschsprachigen Raum lässt die Brainforce (Deutschland) GmbH ambitionierte Ziele verfolgen. Bereits in den ersten Monaten des Wirtschaftsjahres zeichnet sich ein Wachstum ab, das hochgerechnet bis zum Jahresende bei mindestens 25 Prozent lieg
Managementkompetenz: Warum jahrzehntelange Erfahrung so wertvoll ist. ...
Der unternehmerische Alltag ist geprägt durch zunehmende Komplexität der Strukturen und betrieblichen Abläufe, durch den Markt vorgegebene höhere Geschwindigkeiten mit der damit verbundenen stärkeren Gewichtung der Tragweite von Entscheidungen. Vor diesem Hintergrund nimmt die Erfahrung
Beiträge Berufsgenossenschaft ...
Die akutelle Reform der Berufsgenossenschaften soll nach dem Willen der Politik die Unternehmen von Kosten entlasten. Dieser Effekt wird jedoch nur in geringem Umfang eintreten. Denn es wird ausschließlich eine Organisationsreform durchgeführt, wobei sich die Anzahl der BGs drastisch reduziert.
Macht, Spiele & Organisationskultur: Weiterbildung in Change Management und Organisationsentwicklung ...
Auch wenn es auf den ersten Blick nicht so aussieht: Organisationen sind nicht nur Kapitalproduziermaschinen, sondern vor allem soziale Strukturen. Sie entwickeln sich aus dem Zusammenspiel von Menschen - und das läuft viel unorganisierter und spielerischer ab, als gemeinhin zugegeben wird. Deshalb
