München: Neues Betreuungsangebot für begehrte Fachkräfte aus dem Ausland
12.05.2011 - 15:46 | 404806
Wie macht man? Wo finde ich? Was bedeutet? Wer kann? Das sind Fragen, die NEWCOMERS HOMEBASE München ab sofort neu zugezogenen Familien aus dem In- und Ausland beantwortet.
(firmenpresse) - München/Unterhaching, 12.05.2011. “Welcome to Germany, welcome to Munich!” so grüsst NEWCOMERS HOMEBASE Migranten, die Deutschlands Ruf nach hochqualifizierten Arbeitnehmern folgen und mit ihrer Familie nach München ziehen. Die das tun, ohne eine entsendende Firma im Rücken, die sie professionell auf den Auslandseinsatz vorbereitet hat, und ohne Relocater, der ihnen die ersten Stolpersteine aus dem Weg räumt. Eine Betreuungslücke, die NEWCOMERS HOMEBASE schließt.
Damit der Start in München so reibungslos wie möglich verläuft, steht diesen Familien ab sofort die Möglichkeit offen, als Mitglied bei NEWCOMERS HOMEBASE Antwort auf ihre Fragen zu bekommen - in Notfällen auch Nachts. Per Telefon, Email oder persönlich. Bestenfalls sogar in der Muttersprache, denn der Service wird in allen fünf europäischen Hauptsprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch) angeboten.
Dafür steht ein Team von Mentorinnen bereit, das die Fragen der Neuankömmlinge im Rahmen der Mitgliedschaft unkompliziert und schnell beantwortet. Solange bis eine Familie selbst erste Kontakte geknüpft und neue Freunde gefunden hat. Dann kann dieses neue soziale Netzwerk die Funktion von NEWCOMERS HOMEBASE übernehmen.
Gerade die Bewältigung des Alltags ist anfangs in einer fremder Umgebung (und fremden Sprache) viel zeitintensiver. Immer suchen, immer fragen, Wege und Fahrten umsonst..... Da schont die Mitgliedschaft Zeit und Nerven der Neuankömmlinge.
Durch kurzes Nachfragen können Unsicherheiten schon im Vorfeld vermieden werden: Gibt’s in München einen Kinderarzt, der italienisch spricht? Wo bekommt man schnell Ersatzteile für den Staubsauger? Darf man am Geburtstag des Kindes selbstgebackenen Kuchen mit in den Kindergarten bringen? Was trägt man bei einer Beerdigung? Wo bekommt man den Anwohnerparkausweis? Wer macht orthopädische Einlegesohlen für Kinder? Was ist eine Schultüte? Gibt es einen mehrsprachigen Kindergarten? Braucht man beim Arzt einen Termin?
Ein Arbeitsplatzwechsel, der einen Orts- und sogar Kulturwechsel erfordert, betrifft immer die ganze Familie. Denn wenn eine Familie von A nach B „transplantiert“ wird, womöglich konfrontiert mit neuer Sprache und Kultur, dann ist das ein massiver Einschnitt für alle Familienmitglieder. Das ganze System Familie wird kurzzeitig destabilisiert. Deshalb muss das Einleben schnell gehen, damit sich die Familie auch schnell wieder wohl fühlen kann.
Dieser Service steht auch Firmen zur Verfügung, die wissen, dass ihre kostbaren Spezialisten und Fachkräfte nur bleiben, wenn sich schnell alle Familienmitglieder in der neuen Umgebung wohl fühlen. Die Mitgliedschaft bei NEWCOMERS HOMEBASE unterstützt die Familien der neuen Mitarbeiter dabei, in München Fuß zu fassen und erleichtert ihnen das Einleben im neuen kulturellen, sozialen und sprachlichen Alltag. Dann haben die Mitarbeiter auch den Kopf frei für ihre neue Aufgabe im Unternehmen und das Onboarding gelingt in einem ganz umfassenden Sinne.
In Gespräch sind bereits zwei weiter Niederlassungen – in Köln und Berlin.
NEWCOMERS HOMEBASE leistet mehrsprachigen Integrations-Support für Neuankömmlinge in München. Die Dienstleistung richtet sich gezielt an Familien von Fachkräften, die Deutschlands Ruf nach Spezialisten folgen und sich mit ihrer Familie in München niederlassen.
NEWCOMERS HOMBASE bietet ihnen Hilfe und Orientierung in Alltagsfragen, die im Rahmen der Mitgliedschaft schnell und unkompliziert per Telefon, Email oder persönlich beantwortet werden. Dahinter steht ein Team erfahrener Mentorinnen, die den Neuankömmlingen gerade in der ersten Zeit nach dem Umzug zur Seite stehen.
Das Angebot richtet sich auch an Firmen, die neue Mitarbeiter und ihre Familien beim Einleben unterstützen möchten, und ihnen die Mitgliedschaft ermöglichen.
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