Englischtest speziell für die Azubi-Auswahl
ID: 428041
Immer mehr Unternehmen erwarten auch von ihren Auszubildenden Englischkenntnisse - sei es, weil sie international aufgestellt sind oder dies als Voraussetzung für ein Duales Studium sehen. upo - Anbieter berufsbildspezifischer Azubi-Einstellungstests - trägt dieser Entwicklung mit dem neu konzipierten Test-Baustein Englisch Rechnung.
Der 25-minütige Englischtest misst folgende Fähigkeiten:
- Wortschatz
- Grammatik
- Orthographie
- Leseverstehen
- Sprachmittlung (Übersetzung)
Der Test steht in einer Print- und einer Online-Version für folgende Berufsfelder zur Verfügung, die sich jeweils in Begrifflichkeiten und Inhalten unterscheiden: Finanzdienstleistung, Handel, Industrie, Pflege, Steuern, Marketing.
Der Englischtest basiert einerseits auf den Bildungsstandards zum Erlernen der ersten Fremdsprache und entspricht andererseits den Gütekriterien von Testverfahren. Die Reliabilität gemessen über Crombachs Alpha liegt bei .88; die Validität je nach gemessener Korrelation zwischen .62 und .64.
Ausbildungsbetriebe, die sich für einen speziellen Englischtest zur Auswahl ihrer Auszubildenden interessieren, können die aktuellen Azubi-Auswahl-Wochen (www.upo-aktionen.de; Telefonhotline 0221-716676766) nutzen, um mehr über den Englisch-Test zu erfahren oder sich unter www.azubi-einstellungpstest.de informieren.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg bietet Unternehmen seit 1998 verschiedene Stellschrauben für eine erfolgreiche Stellenbesetzung an: Recruiting Service, Rekrutierungsberatung, Auswahlinstrumente, Bewerberzielgruppenbefragungen sowie Trainings & Coachings in der Personalauswahl. Weitere Informationen sowie regelmäßige aktuelle Meldungen finden Sie unter www.upo.de.
Datum: 21.06.2011 - 12:56 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 428041
Anzahl Zeichen: 2141
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Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 21.06.2011
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Englischtest speziell für die Azubi-Auswahl"
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