Mehr Frauen in Führungspositionen
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Die Anzahl der Frauen in Führungspositionen hat 2010 einen neuen Höchststand erreicht.
Gerade kleinere Betriebe mit einer Belegschaft von bis zu 49 Mitarbeitern setzen immer öfter auf weibliche Führungskräfte, hier lag der Frauenanteil bei gut 35%. In Betrieben dagegen mit über 50 Mitarbeitern findet man Frauen in der Führungsebene nur bei ca. 23,4% der Unternehmen, in der ersten Führungsebene liegt der Frauenanteil gar bei nur 16,9% und in Großkonzernen befinden sich in den Vorständen und Ausichtsräten nach wie vor kaum Frauen.
Bei der Wahl der Führungskräfte spielt auch das Alter eine entscheidende Rolle: Frauen bis 39 Jahren besetzen in rund 38% der Unternehmen eine Führungsposition, während sich Frauen ab 40 Jahren nur noch in 22% der Firmen an die Spitze setzen konnten.
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81667 München
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089-44499489
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Datum: 29.06.2011 - 14:25 Uhr
Sprache: Deutsch
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