Starter-Nachmittag für neue Auszubildende und ihre Eltern bei Dornbracht
Iserlohn, 29.06.2011
Beim Iserlohner Armaturenhersteller Dornbracht konnten am Mittwoch, den 29. Juni 2011, 21 angehende Auszubildende gemeinsam mit ihren Eltern ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennen lernen. Ziel des Starter-Nachmittages war es, die Auszubildenden aus kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereichen bereits vor Ausbildungsbeginn mit ihren Kollegen, dem Unternehmen und ihren Ausbildern bekannt zu machen.
Die Auszubildenden führten ihre zukünftigen Kollegen und ihre Eltern durch den Betrieb. (firmenpresse) - Nach einer Begrüßung durch Personalleiter Manfred Foschepoth und den Ausbildungsleitern Stefan Meyer und Jan Hoffmann erhielten die zukünftigen Auszubildenden bei Dornbracht einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Geschäftsfelder Bad, Küche und Lizenzgeschäft – und das aus Sicht von vier zukünftigen Industriekaufleuten, Katharina Adrian, Tanja Schulte, Jennifer Chester und Michael Schlag. Im Anschluss besichtigten die Gäste die neue Galvanik, die Schleiferei sowie die Poliererei – ebenfalls unter der Leitung von Auszubildenden.
Sowohl die zukünftigen Dornbracht Mitarbeiter als auch deren Eltern zeigten sich begeistert: „Natürlich bin ich ein wenig aufgeregt auf meine zukünftige Arbeitsstelle, aber jetzt kann ich mir viel besser vorstellen, was mich erwartet und freue mich“, so Hannah Bauerdick, angehende Industriekauffrau.
Genau aus diesem Grund hat Dornbracht den Starter-Nachmittag bereits vor vier Jahren eingeführt. „Wir möchten unseren zukünftigen Kollegen den Berufseinstieg erleichtern und gleichzeitig interessierten Eltern einen Eindruck geben, wo ihre Kinder in Zukunft arbeiten werden“, erklärt Jan Hoffmann.
Darüber hinaus erwartet die neuen Kollegen als fester Bestandteil der Ausbildung in ihrer ersten Arbeitswoche vom 8. bis 12. August eine betriebliche Einführungswoche, in der die Auszubildenden einen Gesamteinblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche erhalten und zudem auf ihre zukünftigen Ausbildungsinhalte vorbereitet werden.
Um den Teamgeist zu stärken findet im September außerdem eine zweitägige Fahrt mit den Auszubildenden aller Jahrgänge sowie den betrieblichen Ausbildern statt. Hier sollen sich Azubis jahrgangs- und abteilungsübergreifend kennenlernen und Wissen austauschen.
Das Thema Nachwuchsförderung spielt für das Familienunternehmen Dornbracht eine wichtige Rolle. Ab August 2011 beschäftigt Dornbracht 54 Auszubildende bei einer Ausbildungsquote von 8,7 Prozent. Insgesamt bildet Dornbracht 12 kaufmännische und gewerblich/technische Ausbildungsberufe aus, wie zum Beispiel Industriekaufleute (m/w), technische Produktdesigner (m/w), Maschinen- und Anlagenführer (m/w), Oberflächenbeschichter (m/w), Metallschleifer oder Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w). Außerdem bietet Dornbracht das Verbundstudium sowohl zum Industriekaufmann (m/w), Bachelor of Arts (BA) sowie zum Mechatroniker bzw. Industriemechaniker (m/w), Bachelor of Engineering (Mechatronische Systeme oder Maschinenbau) an.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Dornbracht
Die Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Iserlohn ist ein international agierender, familiengeführter Hersteller hochwertiger Design-Armaturen und -Accessoires für Bad und Küche. Hochqualifizierte Mitarbeiter und modernste Produktionstechnologien gewährleisten Manufakturqualität auf höchstem Niveau. Mit dem Anspruch, Innovationsführer der Branche zu sein, treibt Dornbracht den Fortschritt in den Bereichen Technik und Produktion kontinuierlich voran. Dornbracht gewinnt für das Design seiner Produkte regelmäßig internationale Designpreise und zeichnet sich darüber hinaus seit 1996 durch ein nachhaltiges Kulturengagement aus. Seit 2006 erscheint die Publikation „Dornbracht – the SPIRIT of WATER“ in einer Bad- und Küchen-Edition, die das Selbstverständnis von Dornbracht als Unternehmen mit kultureller Relevanz zum Ausdruck bringt und auf das Spektrum der Marke Dornbracht verweist. Einerseits Magazin, andererseits Katalog, dokumentiert die Publikation die Verbindung zwischen Inspiration, Dialog und Innovation, die das Denken und die Arbeit bei Dornbracht auszeichnet.
Weitere Informationen zu Dornbracht und den Dornbracht Produkten sowie den digitalen Pressetext erhalten Sie im
Internet unter www.dornbracht.com oder über das Dornbracht Press Office: Meiré und Meiré,
Stephanie Eckerskorn / Nora Niemeier / Burcu Güvenc, Lichtstr. 26-28, 50825 Köln,
T. +49(0)221 57770- 416/ -507 / -432,
E-Mail:s.eckerskorn(at)meireundmeire.de / n.niemeier(at)meireundmeire.de / b.guevenc(at)meireundmeire.de.
Ihr Kontakt bei Dornbracht:
Anke Siebold / Bettina Arzt / Nadine Piepenstock, Köbbingser Mühle 6, 58640 Iserlohn,
T. +49(0)2371 433-2118 / -2130 / -2119,
E-Mail: asiebold(at)dornbracht.de / barzt(at)dornbracht.de / npiepenstock(at)dornbracht.de.
Datum: 29.06.2011 - 18:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 432855
Anzahl Zeichen: 2985
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Meike Hoffmann
Stadt:
Iserlohn
Telefon: +49(0)2371 433-2146
Kategorie:
Oberflächenbearbeitung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 29.06.2011
Diese Pressemitteilung wurde bisher 7869 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Starter-Nachmittag für neue Auszubildende und ihre Eltern bei Dornbracht "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG Armaturenfabrik (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Iserlohner Armaturenhersteller Dornbracht öffnet bereits zum neunten Mal seine Türen für interessierte Schülerinnen und Schüler aus der Region. Unter der Leitung von Personalreferent Jan Hoffmann können die Sechst- bis Achtklässlerin techniknahe Unternehmensbereiche wie zum Beispiel die G
Projektwoche „Metallverarbeitende Berufe“ in der Martin-Luther-Hauptschule: Schülergruppe zu Gast bei Dornbracht ...
Was sind eigentlich metallverarbeitende Berufe? Welche Aufgaben hat ein Industriemechaniker? Wie arbeitet ein Oberflächenbeschichter? Diesen und vielen anderen Fragen widmeten sich im Rahmen einer Projektwoche mit der Aloys F. Dornbracht Armaturenfabrik interessierte Schüler der Martin-Luther-Ha
„Das Essen könnte ein wenig zu scharf sein“ Dornbracht- Auszubildende freuen sich auf Praktikum und Kulturerfahrung in Südkorea ...
Zwei Wochen lang werden Florian Herrmann und Andreas Rebling die Südkoreanische Lebens- und Arbeitsweise kennenlernen, an zwei Projekten mitarbeiten und natürlich auch an einigen Sightseeing- Touren teilnehmen. Außerdem stehen Besichtigungen bei den Firmen Samsung, Kia und KHS auf dem Programm. U
Weitere Mitteilungen von Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG Armaturenfabrik
Keine Scheu vor technischen Berufen: Girls‘ Day bei Dornbracht ...
Bereits zum achten Mal öffnete der Iserlohner Armaturenhersteller seine Türen für interessierte Schülerinnen aus der Region. Unter dem Motto „Probieren geht über Studieren“ konnten die Mädchen der Klassen sechs bis acht unter der Leitung von Personalreferent Jan Hoffmann in unterschiedlich
Hannover Messe 2011: Ein voller Erfolg für Dornbracht ...
Vom 4. bis 8. April präsentierte der Iserlohner Armaturenhersteller auf einem rund 850 Quadratmeter großen Gemeinsschaftsstand mit dem VDI auf der Hannover Messe die Duschinnovation Ambiance Tuning Technique (ATT) und Deque, eine neue Armaturenserie für das Bad. Unter dem Motto „Made in Germany
C. Jentner mit rundem Programm auf der BASELWORLD 2011 ...
Pforzheim, 15. März 2011. Auch 2011 wird C. Jentner Oberflächen- und Galvanotechnik wieder als Aussteller auf der BASELWORLD, der Weltmesse für Uhren und Schmuck, vertreten sein. Vom 24. bis 31. März stellt der Pforzheimer Spezialist für Produkte und Dienstleistungen rund um die Oberflächen- u
