„Das Ziel im Visier“

(firmenpresse) -
Viele Frauen sind Top Performer. Aber statt mit Mitte 30, Anfang 40 den gezielten Aufstieg in die Vorstandsetage anzutreten, scheinen die meisten zu stagnieren oder steigen ganz aus.
Obwohl sie mit einem exzellenten Studienabschluss die richtigen Weichen für ihre Karriere gestellt, vollen Einsatz gezeigt und hervorragende Arbeit geleistet haben. Bis Mitte 30 verläuft ihre Karriere ähnlich wie bei ihren männlichen Kollegen. Dann jedoch erfolgt ein unerklärlicher Einbruch. Wollen Frauen etwa keine Karriere machen?


Den kompletten Bericht lesen Sie in der aktuellen Ausgabe von Wissen+Karriere, die jeden zweiten Monat, ab dem 25 am Kiosk erhältlich ist.



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Datum: 04.07.2011 - 08:40 Uhr
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Freigabedatum: 04.07.2011

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