Cross Cultural Competence: Sprache ist mehr als Worte

Neues Seminar von change.project - Sprachtraining und interkulturelles Know-how in einem

(firmenpresse) - Englisch ist Weltsprache, Englisch spricht jeder, und verstehen tut man es sowieso. Was schwer nach Übertreibung klingt, wird durch die nackten Zahlen zumindest annähernd untermauert: Mehr als eine Milliarde Menschen sind weltweit der englischen Sprache mächtig, im Geschäftsleben ist sie ebenso das Kommunikationsmedium Nummer eins wie in vielen länderübergreifenden Vereinigungen. Aber reicht es in einer internationalen Geschäftsverhandlung, einem Meeting, bei Auslandsentsendung (http://www.change-project.de/Auslands-Entsendung) oder auf einer Geschäftsreise aus, korrekte Sätze bilden zu können? Oder sollte man nicht vielmehr auch wissen, wie man etwas ausdrückt, damit es der Gesprächspartner tatsächlich so auffasst, wie es gemeint ist - zumal dann, wenn er aus einer anderen Kultur kommt als man selbst? Schließlich ist Sprache bekanntlich mehr als Worte - und das gilt selbstverständlich auch im internationalen Kontext.

Mit dem Seminar "Cross Cultural Competence in English" bietet das interkulturelle Beratungsunternehmen change.project Sprachtraining (und) sowie interkulturelles Training (http://www.change-project.de/) und Sensibilisierung in einem - zielgerichtet für das Land und die Kultur, um die es in der jeweiligen internationalen Arbeitssituation wie zum Beispiel einer Auslandsentsendung geht. Neben einer verbesserten Sprachkompetenz lernen die Seminarteilnehmer eines interkulturellen Trainings die benötigte Sicherheit im Umgang mit fremden Situationen, Verhaltensweisen oder Äußerungen und können auf diese Weise neue Beziehungen leichter knüpfen und bestehende besser pflegen.

Die Trainer dieses kompakten Sprachseminars sind nicht nur kompetente Sprachlehrer und erfahren in interkulturellen Trainings, sondern darüber hinaus Expertinnen und Experten mit internationaler und interkultureller Erfahrung, die auf diese Aufgabe speziell vorbereitet wurden. Der sprachliche sowie der interkulturelle Lernprozess werden so gestaltet, dass die Teilnehmer eines interkulturellen Trainings sich aktiv daran beteiligen können - beispielsweise indem sie eine englische Kurzpräsentation über landeskundliche Besonderheiten des ausgewählten Landes vorbereiten. Wer möchte, kann sich den interkulturellen Trainingserfolg bei erfolgreichem Seminarabschluss mit einem IHK-Zertifikat bescheinigen lassen.



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Datum: 01.08.2011 - 09:40 Uhr
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