Kreative JobFINDUNGS-Möglichkeiten oder welche Wege führen denn nun zu einem neuen Job?
ID: 45371
Es gibt zig Möglichkeiten einen neuen Job zu finden: das Internet, Networking, Zeitungen, Initiativbewerbungen usw. und dies sind nur ein paar Möglichkeiten. Jeder, der schon mal eine neue Aufgabe gesucht hat, weiss welch aufreibendes Unterfangen dies darstellen kann. Die Frage, die sich auch Frau Hirsch, als Betroffene, bei ihrer Jobsuche stellt ist: „welche Möglichkeiten der Jobsuche gibt es und was ist für mich die optimale Suchstrategie?“
Heidi Wellmann ***Coach für Karriere- und Work-Life-Balance-Themen***(firmenpresse) - Da der Großteil aller Stellen über so genannte „informelle Wege“ besetzt wird, schlägt Heidi Wellmann als Karriereberaterin und Coach vor, sich vor allem auf die kreativeren und informellen Möglichkeiten zu konzentrieren und sich aus nachfolgenden Themen, die für sich passende Strategie zusammen zu stellen.
-Das Internet sollte umfassend genutzt werden: zur Eigenplatzierung, zur Informationssammlung, z. B. um nach passenden Unternehmen zu suchen, zur Jobsuche auf den einzelnen Unternehmensseiten (viele Unternehmen veröffentlichen Ihre Stellenangebote auf Ihrer Homepage) sowie passende Jobbörsen zu durchstöbern und auch um selbst ein Stellengesuch aufzugeben.
-Successity, xing und Co.: Onlinenetzwerke sind in der Bewerbungsphase von besonderem Interesse und führen sehr häufig zu einer neuen Aufgabe. Hier kann man sich entsprechend präsentieren, gezielt nach Arbeitgebern oder Beratern suchen.
-„Lassen Sie sich finden!“ Das Internet sollte gezielt zur Selbstdarstellung genutzt werden, z. B. in vorgenannten Plattformen, in einem eigenen Blog oder einer eigenen Homepage. Viele Personalentscheider „googeln“ in Frage kommende Kandidaten. Daher sollte die gesamte Kommunikation, immer so ausgerichtet sein, dass diese förderlich bei einer Einstellung sein kann. Auf gar keinen Fall sollte gejammert und geschimpft werden.
-Karriereberater / Outplacementberater / Coach: bei der Karriereplanung und vor allem auch und gerade im Bewerbungsprozess kann ein professioneller Begleiter individuell helfen und erfolgreich begleiten.
-Personalvermittler / Headhunter / Arbeitsvermittler etc.: diese Kontakte können von unschätzbarem Wert sein. Infos findet man auch beim Bundesverband der Personalvermittler oder man sucht einfach auf den Onlineplattformen, wie z. B. Xing oder Successity.
-Problemlösungs-Bewerbung / Konzeptions-Bewerbung: wenn man nach interessanten Unternehmen recherchiert, kann es öfters vorkommen, dass einem das eine oder andere Manko bei Unternehmen auffällt oder man kommt auf eine Idee, welche das Unternehmen weiterbringen könnte. Dann sollte man handeln und dem Unternehmen eine „Problemlösung“ oder eine Konzeption vorschlagen.
-Praktikum als Chance: auf Grund eines Praktikums „erschafft“ man sich oft einen Job. Häufig sind die Stellen, welche über ein Praktikum besetzt werden, nicht offiziell ausgeschrieben. Gerade bei kleinen bis mittelständischen Unternehmen ist das Thema Praktikum eine gute Einstiegschance. Auch nutzen viele Großunternehmen diese Möglichkeit, um Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
-Stellensuche auf Grund von Empfehlungen eines Freundes, Bekannten oder Geschäftspartner: hierzu sollte man sein ganz persönliches Netzwerk aktivieren und informieren und vor allem klar machen, das und vor allem was man denn für eine Aufgabe sucht.
-Auch kann man seine Fähigkeiten vorerst als freier Mitarbeiter oder generell als externer Mitarbeiter unter Beweis. So hat man erstmal den Fuß in der Tür…
-Zielgruppenbewerbung (z. B. durch Arbeitsproben nachgewiesen): hierzu sollte man seine Zielgruppe erarbeiten und dann ganz gezielt mit einer „Problemlösung“ an die jeweiligen Unternehmen herantreten.
-Beziehungsnetz / Networking: An dem eigenen Netzwerk sollte man ständig arbeiten. Je intensiver man dies tun, desto weniger läuft man Gefahr: „einen Job suchen zu müssen“. Daher der Rat von Karrierecoach Heidi Wellmann: „engagieren Sie sich in drei Netzwerken: ein überregionales Netzwerk, welches zu den beruflichen Plänen passt (am besten nutzt man hierfür das Internet), ein regionales Netzwerk, welches zu den beruflichen Plänen passt (wie z. B. die Wirtschaftjunioren) und eines, welches die private Leidenschaft abdeckt, egal ob es sich dabei um den Badminton-Club oder den Gesangsverein handelt.
Trotz des Wissens über die verschiedenen JobFINDUNGS-Möglichkeiten ist es nicht immer ganz einfach, die eigene passende Suchstrategie zusammenzustellen. Zu schnell verzettelt man sich oder verliert die Motivation. Heidi Wellmann, Coach für Karriere- und Work-Life-Balance-Themen, begleitet Menschen in Veränderungsphasen und vor allem Menschen die an kreativen Wegen der Jobsuche interessiert sind.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
beruf
berufung
job
jobsuche
coaching
vorstellungsgespraech
bewerbungsgespraech
stellensuche
arbeit
networking
work
life
balance
zukunftsbranchen
selbstmarketing
assessment-center
bewerbungsunterlagen
staerken
schwaechen
vision
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Heidi Wellmann ist Inhaberin von TopCareer und arbeitet als Coach für Karriere- und Work-Life-Balance-Themen sowie als Moderatorin und Autorin bei Successity. Alle Dienstleistungen von TopCareer drehen sich rund um das Thema „zufriedene und erfüllende Arbeit“ frei nach der Philosophie des Johann Wolfgang von Goethe: "Die Menschheit wird erst glücklich sein, wenn alle Menschen Künsterlseelen haben werden, das heisst, wenn allen ihre Arbeit Freude macht" in Verbindung mit einer zufriedenen Lebensplanung, d. h. mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Hierzu möchte sie einen kleinen Beitrag leisten indem sie Unternehmen, Existenzgründer/innen und Privatpersonen beratend unterstützt.
Das Leistungsspektrum auf einen Blick:
-Inspirierendes und motivierendes Coaching bzgl. beruflichen, berufsnahen und persönlichkeitsbildenden Themen für Privatpersonen sowie für Unternehmen / Organisationen
-Kreative Karriereberatung bzw. Beratung im gesamten Bewerbungsprozess
-Work-Life-Balance-Club
-Individuelles Bewerbungsbuch
-E-Mail-Kurse mit Coaching-Charakter (z. B. zum Thema: Work-Life-Balance-Glücks-Kurs, Entdecken Sie Ihr Potential, Vorstellungsgespräch).
-Outplacementberatung
TopCareer ***Coaching für Karriere- und Work-Life-Balance-Themen***
Ansprechpartner: Heidi Wellmann
h.wellmann(at)topcareer.de
www.topcareer.de
Lilienstraße 62a / 68535 Edingen-Neckarhausen
Tel. 0621-78991-10
Datum: 25.03.2008 - 13:43 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 45371
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Heidi Wellmann
Stadt:
Edingen-Neckarhausen
Telefon: 0621-78991-10
Kategorie:
Persönlichkeit und Beruf
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: eMail-Versand
Diese Pressemitteilung wurde bisher 998 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kreative JobFINDUNGS-Möglichkeiten oder welche Wege führen denn nun zu einem neuen Job? "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
TopCareer ***Coaching für Karriere- und Work-Life-Balance-Themen*** (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Das Besondere an diesem Buch, ist die Darstellung des Inhaltes, in einem inspirierenden Dialog. Dabei wirft dieses Buch die Frage auf: „Fragen Sie sich manchmal was Ihre Berufung ist und wie Sie es schaffen Ihre Berufung zu leben?" Da ist guter Rat teuer, denn oft ist die Hilfestellung aus BÃ
Glücklich im Job durch den ganzheitlichen Ansatz der kreativen JobFINDUNG ...
In diesem Online-Kurs wird somit der gesamte Orientierungs- und Bewerbungsprozesses analysiert und "bearbeitet". Dabei greifen die Teilnehmer auf Heidi Wellmanns, langjähriges Wissen und Erfahrungen, ihren ganzheitlichen Coaching-Ansatz sowie ihre ausgeprägte Intuition zu. Vielleicht
Work-Life-Balance als Quelle der Inspiration im Unternehmen ...
Wo es früher galt, einfach nur Karriere zu machen, Geld zu verdienen, Selbstverwirklichung nur im Job zu finden, stehen heute bei vielen Menschen ganz andere Dinge im Mittelpunkt. Themen wie: Freude an der Arbeit, Selbstverwirklichung, Sinnfindung, Potentialentfaltung, positive Freizeitgestaltung,
Weitere Mitteilungen von TopCareer ***Coaching für Karriere- und Work-Life-Balance-Themen***
Jeder kann malen — Kreativ das eigene Leben gestalten ...
Eingeladen in das Institut hat ihn 1982 Fanita English, die Grande Dame der Transaktionsanalyse (TA) und langjährige Freundin von Mary Anne Kübel. „Ich glaube, Mary Anne hatte etwas Angst, dass ich ihre Räume mit Farben voll kleckern würde. Dann habe ich in der Scheune alles komplett mit Plast
Michael Meister besucht Odenwald-Institut ...
Als bemerkenswert erachtete Meister die vielfältigen Angebote für nahezu alle gesellschaftlichen Gruppen sowie die Themenbreite. „Zu den fachübergreifenden Seminaren und Freizeitangeboten kommen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Lebenssituationen mit ihren unterschiedlichen Perspekti
Seine Ziele EINFACH erreichen ...
Sich das Rauchen abgewöhnen, ein paar Kilos abspecken oder mehr Zeit mit der Familie verbringen - manchmal sind es gerade die persönlich wichtigsten Ziele, die die meisten Schwierigkeiten bergen, sie zu realisieren. Und doch ist es nicht so schwer, wie es scheint, wenn man einige kleine Tipps beh
TopCareer bietet ab 01.04.08 E-Mail-Kurs in kreativer JobFINDUNG ...
Hierbei möchte TopCareer motivierend mit Ausführungen, Tipps, Hintergründen und praktischen Anregungen behilflich sein. Dabei ist der Kurs aus der Praxis für die Praxis, von Heidi Wellmann, konzipiert worden und soll Betroffene optimal auf „Ihren ganz persönlichen Bewerbungsprozess, einschlie
