IKUD-Seminare

Internationale Teamentwicklung

(firmenpresse) - Göttingen, 25.03.2008 – Effiziente internationale Teams sind eine unabdingbare Grundvoraussetzung, um global erfolgreich agieren zu können.

Die zunehmende Internationalisierung der Gesellschaft und die Globalisierung vieler Märkte führen weltweit zu wirtschaftlichen und personellen Verflechtungen. Um sich Wettbewerbsvorteile zu sichern müssen international operierende Unternehmen kritische Ressourcen und Informationen verschiedener Standorte koordinieren. Demzufolge sind internationale (virtuelle) Teams mit verschiedensten Aufgaben und Zielsetzungen auf allen Unternehmensebenen zu finden. In solchen Teams kommen Personen aus verschiedenen Ländern und mit verschiedenen kulturellen Prägungen zusammen – und wenn auch auf den ersten Blick nicht ersichtlich, sie kommunizieren und handeln unterschiedlich.

IKUD-Seminare hat zum Thema „Internationale Teamentwicklung“ einen Beitrag verfasst, der auf die Besonderheiten dieses Bereiches eingeht.

Einen Schwerpunkt des Beitrages bildet Tuckman’s Phasenmodell der Teamentwicklung nach dem alle Teams bestimmte Phasen durchlaufen, die grundsätzlich in der Teamentwicklung auftreten. Dieses Modell dient als geeignete Darstellung für Prozesse internationaler Teamarbeit und liefert somit die Grundlage für das Verständnis von Gruppendynamik und den Einsatz gezielter Interventionen.
Ein weiteres Augenmerk liegt auf der Kommunikation internationaler Teams, welcher in diesem Zusammenhang aufgrund der kulturell und sprachlich differierenden Hintergründe der Mitglieder besondere Bedeutung beigemessen werden sollte.
Der dritte Bereich umfasst das Gebiet der Konfliktbehandlung und –Lösung. Gerade in internationalen Teams ist das Potential an möglichen Konflikten, durch die die Produktivität der Gruppe beeinträchtigt wird, groß. Für die Entwicklung eines Teams sind deshalb mehrere Möglichkeiten und Handlungsalternativen wichtig, um auftretende Konfliktsituationen zeitnah und effektiv zu lösen


Des Weiteren beschäftigt sich der Artikel mit den Aspekten der Interaktion sowie der Synthese, um eine synergetische Form der Zusammenarbeit zu erlangen und die kulturellen Unterschiede als Bereicherung und Ergänzung nutzen zu können

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Den vollständigen Aufsatz zur „Internationalen Teamentwicklung“ finden Sie unter
http://www.ikud-seminare.de/content/view/46/53/

Für Beratung und Informationen zum Thema „Internationale Teamentwicklung“ sowie dem von uns zu diesem Thema extra entwickelten Seminar „Internationales Teammanagement leichter gemacht“ steht Ihnen das Team von IKUD-Seminare jederzeit gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zu dem Seminar finden Sie unter
http://www.ikud-seminare.de/content/view/47/55/




Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: IKUD-Seminare
Datum: 25.03.2008 - 15:51 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 45385
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Alexander Reeb
Stadt:

Göttingen

Telefon: 05513811278

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 25.03.2008

Diese Pressemitteilung wurde bisher 702 mal aufgerufen.

Internationales Teammanagement leicht gemacht - Wie man internationale Teams erfolgreich führt ...
Durch die fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung von Unternehmen verstärkt sich die Bildung von Arbeitsteams mit ganz unterschiedlicher nationaler und kultureller Herkunft. Nicht nur große Unternehmen wie SAP oder Siemens arbeiten mit multikulturellen Kleingruppen, in denen beisp

Gründercoaching Deutschland – Förderprogramm für Trainer und Coaches ...
Alexander Reeb, Geschäftsführer von IKUD® Seminare, ist akkreditierter Berater des Gründercoaching Deutschland und in der KfW-Beraterbörse eingetragen.Was wird gefördert? Gefördert werden Coachingmaßnahmen zu allen wirtschaftlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen zur Steigerung d

„Interkultureller Trainer/Coach“: Absolventen erstmals nach den Richtlinien der dgikt zertifiziert ...
Der Markt für interkulturelle Dienstleistungen bietet eine fast unüberschaubare Fülle an Angeboten. Um Qualität bei der theoretischen und praktischen Gestaltung von Trainingsangeboten zu gewährleisten, hat IKUD® Seminare (www.IKUD-Seminare.de) speziell für Personen, die qualitativ hochwertige

Weitere Mitteilungen von IKUD-Seminare

Gute Auftragslage und viele neue Arbeitsplätze ...
Bonn/Berlin – In der deutschen Metall- und Elektroindustrie (M+E) ist das Jahr 2008 mit überraschend starken Zuwächsen bei Beschäftigung, Produktion und Auftragseingang gestartet. Im Januar schufen die Unternehmen der Branche 27.000 neue Arbeitsplätze. Damit kletterten die Beschäftigungszahle

Beratungssupervision: Für Organisationsberatung neue Handlungsoptionen entwickeln ...
„Beratungssupervision – Handlungsmuster erkennen und verändern“. So lautet der Titel eines Workshops, den die WSFB Beratergruppe Wiesbaden vom 21. bis 23. August in Wiesbaden durchführt. In dem dreitägigen Workshop reflektieren Organisationsberater, Managementcoaches, Personalentwickler und

Bildungsmarketing und Trainermarketing: Die Katze im Sack verkaufen ...
„Die Katze im Sack verkaufen – Wie Sie Bildung und Beratung mit System vermarkten“. So lautet der Titel eines im Verlag managerSeminare, Bonn, erschienenen Marketingratgebers für Trainer und Berater sowie sonstige Anbieter immaterieller Dienstleistungen – also von „Produkten“, die der K

Neuer Kurs bei Fast Lane: VMware on NetApp Storage Systems (NAVMW) ...
Während des fünftägigen Kurses NAVMW wird der Einsatz einer Storage Appliance auf Basis von Data ONTAP 7 in eine VMware Infrastructure-Umgebung behandelt. Auf die Installation, Konfiguration und Administration eines ESX-Servers sowie VirtualCenter wird kurz eingegangen. Die Schulung vermittelt de