Zum Ausbildungsbeginn am 01. September 2011 hieß GEZE 14 neue Auszubildende willkommen

Förderung des internen Nachwuchses wird in Leonberg großgeschrieben!

(PresseBox) - Für 14 junge Menschen startete Anfang September bei der GEZE GmbH am Firmensitz in Leonberg die Berufsausbildung. Acht Auszubildende im gewerblichen Bereich und sechs kaufmännische Auszubildende erhöhen die Gesamtzahl der GEZE Azubis auf insgesamt 50. Zudem werden zum 01.10.2011 neun Studierende der Dualen Hochschule (ehemals Berufsakademie) ihr praxisintegriertes Studium bei GEZE beginnen.
Aktive Nachwuchsförderung ist für GEZE selbstverständlich und spielt für die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens eine wichtige Rolle. "Die gezielte Heranbildung des internen Nachwuchses hat bei uns Tradition. Ein großer Teil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre Karriere bei uns als Auszubildende begonnen - dies soll auch zukünftig so bleiben! So stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter zielgenau die von uns geforderten Qualifikationen erlernen", so die Geschäftsführende Gesellschafterin der GEZE GmbH, Brigitte Vöster-Alber. Diese Qualifikationen der GEZE Mitarbeiter werden darüber hinaus im Rahmen eines umfassenden Weiterbildungsangebotes ausgebaut.
Um den Auszubildenden die ersten Schritte im Berufsleben zu erleichtern, empfängt sie das Unternehmen mit einem umfassenden Einführungsprogramm. Bevor es in den Berufsalltag geht, werden die Auszubildenden bei Einführungsveranstaltungen auf den Unternehmensalltag bei GEZE vorbereitet, lernen Ausbilder und Kollegen kennen und erhalten bei einer Führung durch das gesamte Unternehmen einen Eindruck von ihrer Arbeitsumgebung. Darüber hinaus wird jede/-r neue Auszubildende zu Beginn des Ausbildungsjahres im Rahmen einer Patenschaft einem/-r Auszubildenden des zweiten Ausbildungsjahrgangs zugeteilt. Diese kümmern sich um "die Neuen" und stehen ihnen bei Fragen und Problemen rund um den Unternehmensalltag zur Seite.
Die GEZE GmbH zählt zu den größten Ausbildungspartnern in der Region. Mit seinen Auszubildenden, den neuen Studierenden der Dualen Hochschule und Trainees kommt GEZE auf eine Ausbildungsquote von rund 7,6 Prozent. Doch darauf wird man sich nicht ausruhen. Ziel ist es, die Ausbildungsquote in den nächsten Jahren weiter kontinuierlich auf bis zu 10 Prozent zu steigern. Im Rahmen dessen werden die Ausbildungsangebote kontinuierlich optimiert und ausgeweitet.



Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter von Systemen für die Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik. Als einer der Markt-, Innovations- und Designführer entwickelt, fertigt und vertreibt das in fünfter Generation geführte unabhängige Familienunternehmen Spitzentechnologie. Mit seinen zukunftsweisenden Entwicklungen hat es die Gebäudetechnik maßgeblich beeinflusst. GEZE Türschließer und Schiebesysteme eröffnen zahlreiche technische und optische Möglichkeiten. Die Türschließer von GEZE zählen weltweit zu den bekanntesten. Täglich begehen Millionen von Menschen Türen mit dem Obenliegenden Türschließer GEZE TS 5000 und genießen den selbstverständlichen Komfort von automatischen Türsystemen der Slimdrive-Produktreihe. Die integrierten Ganzglassysteme schenken architektonische Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Bauprojekten. Darüber hinaus bietet GEZE ein umfassendes Produktprogramm an Lüftungstechnik, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA), Sicherheitstechnik, u. a. ein neues Zutrittskontrollsystem, und Gebäudetechnik-Managementsysteme. Produktlösungen von GEZE finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder. Das Unternehmen ist mit 28 Tochtergesellschaften, einem flexiblen und hocheffizienten Vertriebs- und Servicenetz und insgesamt über 2300 Mitarbeitern weltweit vertreten und erzielte im Geschäftsjahr 2009/2010 einen Umsatz von ca. 400 Mio. Euro. www.geze.com

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Datum: 09.09.2011 - 11:33 Uhr
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Leonberg

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Industrie

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