Per Webcam zum Job in der IT-Branche - Karrieremesse Future Jobs setzt auf Videointerviews

Per Webcam zum Job in der IT-Branche - Karrieremesse Future Jobs setzt auf Videointerviews

ID: 511554

Berlin, 24. Oktober 2011 – Der ITK-Branchenverband der Hauptstadtregion (SIBB e.V.) und die Urania Berlin veranstalten am 29. November 2011 erstmalig die Karriere- und Berufsmesse Future Jobs, Messe für IKT-Berufe in der Region Berlin-Brandenburg und setzen dabei auf zeitversetzte Videointerviews für die Bewerbung bei den hiesigen Unternehmen.



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(firmenpresse) - Berlin-Brandenburg entwickelt sich zu einer der innovativsten und wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen Deutschlands mit enormen Potenzialen. Diese Entwicklung gelingt jedoch nur mit engagierten und motivierten Mitarbeitern. Daher suchen Unternehmen aus der Region nach Nachwuchs und Fachkräften speziell für die ITK-Branche.

Neue Wege in Sachen Personalauswahl
Das bisher einzigartige Messekonzept der Future Jobs bringt erfolgreiche Unternehmen und Erwerbstätige, Berufseinsteiger, Absolventen und Schulabgänger aus der Region zusammen, die eine Tätigkeit in der hiesigen IKT-Branche suchen und beschreitet dabei neue Wege in Sachen Personalauswahl. Passend zum innovativen Anspruch der Branche können Bewerber erstmals via Webcam einen ersten persönlichen Eindruck bei den ausstellenden Unternehmen hinterlassen.

Bewerber können sich vor der Messe über die Webseite http://future-jobs.net/future-jobs-video-interview.html mit einem kurzen Videointerview vorstellen. Personaler und Fachabteilungsleiter können sich die Videointerviews auf der Messe und im Anschluss anschauen und die geeignetsten Kandidaten kontaktieren. Umfassenden Service wie hilfreiche Informationen und praktische Tipps zur Videobewerbung erhalten Bewerber und Interessierte auf der Messe-Website und auf der Messe vor Ort.

Innovation made in Berlin
Passenderweise wurde die asynchrone Videotechnologie, die viasto interview suite, von der Berliner viasto GmbH entwickelt, welche bereits in der ersten Vorrunde des bundesweiten HRInnovationSlam zur besten Innovation für den Bereich Personal gekürt wurde. Bislang konnten persönliche Eindrücke von den Bewerbern ausschließlich im direkten Gespräch gesammelt werden. Mit zeitversetzten und strukturierten Videointerviews können sich Unternehmen einen persönlichen und authentischen Eindruck ihrer Bewerber verschaffen und dabei Zeit und Kosten sparen.

„Wir freuen uns, dass die Future Jobs passend zur innovationsfreudigen IKT-Branche auf Videointerviews für die Bewerbung bei den hiesigen IT-Unternehmen setzt. Mit unserer Videointerview-Lösung beschreitet die Future Jobs neue Wege der Mitarbeitergewinnung und -auswahl. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Unternehmen aus dieser schnell wachsenden Branche mit motivierten und gut ausgebildeten Menschen zusammenzubringen. Wir freuen uns daher, gemeinsam mit der Future Jobs, Unternehmen aus der Region in ihrer Suche nach qualifiziertem Personal optimal unterstützen und somit den IKT-Standort Berlin-Brandenburg stärken zu können", erklärt Martin Becker, Geschäftsführer der viasto GmbH.



Starke Partner wie die IHK Berlin, die TSB Technologiestiftung Berlin, Berlin Partner und die Bundesagentur für Arbeit unterstützen die Messe.

Weitere Informationen zur Jobmesse unter http://future-jobs.net/, die Teilnahme ist für Bewerber kostenlos.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die 2010 gegründete viasto GmbH entwickelt und vertreibt eine innovative, browserbasierte HR-Software für die Personalauswahl. Die viasto interview suite ermöglicht eine strukturierte Bewerbervorauswahl mittels asynchroner Videotechnologie. Damit lassen sich Einsparpotenziale realisieren, Terminierungsprobleme vermeiden, verschiedene Entscheidungsträger einbeziehen sowie die diagnostische Qualität der Personalauswahl steigern.



PresseKontakt / Agentur:

Johanna Bäumer| viasto GmbH | c/o FU Berlin, Haus L | Malteserstr. 74-100| 12249 Berlin
Tel.: +49 30 60 988 533-0 | Email: pr(at)viasto.com | Web: www.viasto.com



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Datum: 02.11.2011 - 11:19 Uhr
Sprache: Deutsch
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Bewerbung und Beruf


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