Der Newcomer starting öffnet mit seinem online Karriereportal Studenten und Berufseinsteigern bundesweit das attraktive Arbeitsplatzpotential der innovativen, technologisch führenden mittelständischen Unternehmen.
(firmenpresse) - Als Innovationstreiber bietet der in Deutschland besonders vielseitige und sehr innovative technologische Mittelstand für Absolventen technischer oder naturwissenschaftlicher Studiengänge nahezu ideale Voraussetzungen für Berufseinstieg und Karriere. Attraktiv sind dabei vor allem die Praxis mit der Nähe zum operativen Geschäft, dem in der Regel intensiven Kundenkontakt und natürlich die Bandbreite der Produkte und Branchen. Der Wirtschaftsstandort Deutschland wird traditionell dadurch geprägt, was Maschinenbauer und Elektroingenieure gerade in den mittelständischen Unternehmen leisten.
Seit März 2008 bietet starting Studenten deutscher und europäischer Hochschulen sowie Ingenieuren aus Deutschland und Europa die einmalige Möglichkeit, sich kostenlos mit einer einzigen initiativen Bewerbung einer ausgewählten Elite innovativer, technologisch führender und international agierender Unternehmen des deutschen Mittelstandes vorzustellen. Der User entscheidet dabei selbst ob und zu welchem Zeitpunkt er sich für eine Festanstellung, ein Praktikum, die Abschlussarbeiten oder einen Nebenjobbei bewerben möchte. Zusätzlich haben die User über den mit einem persönlichen Passwort geschützten my starting Bereich die Möglichkeit ihren Verfügbarkeitsstatus ihrem Studienstatus anzupassen und können jederzeit ihre Bewerbung den Studienbedürfnissen und Wünschen online anpassen. starting ist damit das ideale Bewerberportal, welches Studenten und Young Professionals Zugang zum perfekten Berufsumfeld ermöglicht – natürlich werbefrei, übersichtlich und zeitunabhängig.
Dazu Sebastian Steinbach, Vorstandsvorsitzender der Steinbach Consulting AG: "Durch unsere langjährige Tätigkeit als eine der führenden Personalberatungen mit besonders gutem Draht zur mittelständischen Industrie in Deutschland stellen wir immer wieder fest, dass gerade in Unternehmen dieser Größenordnungen die wahrscheinlich spannendsten Aufgaben überhaupt geboten werden. Speziell für Ingenieure eröffnet starting zahlreiche Perspektiven, die es bei Großkonzernen einfach nicht gibt. Die kurzen Wege, die flachen Hierarchien, der direkte Kontakt zu Inhabern und Unternehmen sorgen dafür, dass gerade in mittelständischen Unternehmen kein Talent unbemerkt bleibt. Genau hier setzt unsere Geschäftsidee an: Wir wollen mit starting jeden Ingenieur an den perfekten Arbeitsplatz lotsen, für jede offene Stelle in den technischen Berufen die perfekte Besetzung finden. Unsere Zielsetzung ist, dass beide Seiten von starting profitieren. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sollen von starting gleichermaßen unterstützt und gefördert werden."
Die Teilnahme an dem Angebot von starting ist für Studenten und Ingenieure kostenlos und unverbindlich. Finanziert wird die Initiative über die Beiträge der teilnehmenden Unternehmen.
Weitere Informationen finden Sie auf www.start-ing.com.
starting ist ein Geschäftsbereich der Steinbach Consulting AG, einer renommierten Personalberatung, die seit über 20 Jahren zu den ersten Adressen der Branche zählt und zur Zeit 12 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz unterhält. Als Mitglied des European Executive Search Networks EESN arbeitet die Marke Steinbach & Partner weltweit mit über 250 Consultants in 20 Ländern zusammen.
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