Holmes Place Health Clubs schafft mehr Ausbildungsplätze in Europa

Service-Anbieter für ganzheitliche Fitnessbetreuung wächst im Ausbildungsbereich um 20 Prozent gegenüber dem Vorjahr

(firmenpresse) - Berlin/Wien/Zürich, 17. Juli 2008 – Im Rahmen eines aktuell erweiterten Karriere- und Ausbildungsprogramms, hat Holmes Place Health Clubs die Anzahl der Ausbildungsplätze in diesem Jahr für Deutschland, Österreich und die Schweiz auf insgesamt 51 erhöht – das entspricht einer Steigerung von 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Damit reagiert der europaweit agierende Health Club-Anbieter auf das geringe Angebot qualifizierter Fach- und Servicekräfte und investiert kräftig in die Nachwuchsförderung der Branche.

„Der Schwerpunkt unseres Ausbildungskonzepts liegt in der Vermittlung hochwertiger Service-Leistungen. Wir motivieren Menschen täglich zu mehr Wohlbefinden und tragen zu einem besseren Lebensstil bei. Das spiegelt sich im Aus- und Weiterbildungskonzept für unsere Mitarbeiter wider“, sagt René Behr, Human Resources Manager für Europa. „Ziel ist es, Fähigkeiten, Potenziale und Persönlichkeit jedes Einzelnen zu fördern und gleichzeitig einheitliche Ausbildungsstandards innerhalb der Branche zu etablieren“, erläutert Behr.

Holmes Place Health Clubs konzentriert sich auf die Bereiche bewusste Bewegung und Ernährung sowie persönliche Betreuung und Motivation, um mehr Lebensqualität und Wohlbefinden für Mitglieder und Mitarbeiter zu gewährleisten.


Im Mittelpunkt: Service-Begeisterung und Ausgleich zum Arbeitsalltag

Holmes Place Health Clubs bietet ein vielfältiges Ausbildungskonzept für unterschiedliche Tätigkeitsbereiche an: von der kaufmännischen Ausbildung bis hin zum Trainee als Assistant Club Manager im Managementbereich. Dabei stehen vor allem Service-Begeisterung, Ideen und Leidenschaft im Vordergrund, um das Selbstverständnis als ganzheitlicher Gesundheits-Betreuer zu fördern. Die regelmäßige Motivation der Mitarbeiter steht dabei im Vordergrund. „Wir wollen die eigenen Potenziale unserer Mitarbeiter mit umfangreichen Schulungs-Angeboten bewusst fördern und gleichzeitig einen Ausgleich zum Arbeitsalltag anbieten. Dabei haben wir die Erfahrung gemacht, dass Leistung und Entspannung kein Widerspruch sind sondern wertvolle Synergieeffekte liefern “, so Behr.



Holmes Place Health Clubs bietet Mitarbeitern neben regelmäßigen Aus- und Weiterbildungsprogrammen einige Besonderheiten, wie beispielsweise ein firmeneigenes Holiday-Home. In dem geräumigen Appartement in Portugal, besteht für alle Mitarbeiter die Möglichkeit, den eigenen Urlaub in kostenfreier Unterkunft zu verbringen.

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Datum: 17.07.2008 - 15:08 Uhr
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