IT-Arbeitsmarkt 2012: mehr Wettbewerb um Fachkräfte, neue Anforderungen an IT-Spezialisten
ID: 540660
Die fünf IT-Arbeitsmarkttrends 2012:
1. Der Wettbewerb um IT-Fachleute verschärft sich, Frauen bekommen bessere Chancen auf eine Führungsposition
Laut einer Studie des Branchenverbandes BITKOM ist der Fachkräftebedarf in der ITK-Branche 2011 stark gestiegen. Nach Einschätzung der befragten Unternehmen hat sich gleichzeitig der Fachkräftemangel verschärft. Als eine Gegenmaßnahme will die Branche den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen und strebt bis zum Jahr 2020 im Schnitt eine Versechsfachung des Frauenanteils im Top- und eine Verdreifachung im mittleren Management an. Der Frauenanteil bei den Fachkräften soll um 68 Prozent steigen.
2. Die Gehälter von IT-Spezialisten werden auch weiterhin überdurchschnittlich steigen
2011 stiegen die Gehälter von IT-Spezialisten in der ITK-Branche laut BITKOM im Schnitt um 4,7 Prozent. Andere Fachkräfte verdienten durchschnittlich nur 2,7 Prozent mehr. IT Job Board.de geht davon aus, dass sich diese Entwicklung 2012 fortsetzt.
3. Der Bedarf an Data Management- und Analyse-Spezialisten nimmt zu
Die Analysten von Gartner und Nucleus Research erwarten, dass sich die Methoden und Technologien für Datenmanagement und analyse in den kommenden Monaten stark weiterentwickeln. Der Grund ist der hohe Bedarf von Unternehmen, zum einen große Datenvolumina zu analysieren und zum anderen immer mehr Quellen zu verknüpfen und intelligent auszuwerten. Das wird sich auch auf den Arbeitsmarkt auswirken und die Nachfrage nach Spezialisten in diesem Bereich erhöhen. Sie werden sich permanent weiterqualifizieren müssen, um mit der rasanten technologischen Entwicklung mithalten zu können.
4. HTML5 wird ein Muss für Webentwickler
Consol Software prognostiziert in ihrem jährlichen Trend-Report, dass HTML5 2012 zum ersten Mal signifikant in Webapplikationen zum Einsatz kommt. Andere Rich-Client-Plattformen wie Flex oder Silverlight würden an Einfluss und Verbreitung verlieren. Wer sich noch nicht mit dem neuen Standard beschäftigt hat, sollte das schnell nachholen.
5. Entwickler von Benutzeroberflächen müssen sich umorientieren
Gartner erwartet, dass sich die seit 20 Jahren etablierten Leitbilder für die Entwicklung von Benutzeroberflächen ändern werden, und zwar in Richtung mobile Anwendungen. Demnach wird in Zukunft mehr Wert auf die Bedienung per Berührung, Geste oder Sprache gelegt als auf Menüleisten und Zeigegeräte. Außerdem werden immer mehr "Apps" anstatt kompletter Anwendungen entwickelt, die sich zu einer komplexeren Lösung zusammensetzen lassen. Diese Neuerungen werden die Anforderungen an Softwareentwickler verändern, die Benutzeroberflächen entwerfen.
Quellenangaben:
BITKOM: Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte
BITKOM: Frauen in der IT-Wirtschaft
Consol Software: IT-Trends 2012
Gartner: Top 10 Strategic Technologies for 2012
Nucleus Research: Nucleus Top Ten Predictions 2012
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über IT Job Board:
IT Job Board ist einer der führenden IKT-Stellenvermittler in Deutschland und Europa. Die Gruppe wurde im April 2002 vor dem Hintergrund gegründet, dass das Internet eine immer größere Rolle bei der Vermittlung von IKT-Fachpersonal spielt. Mit Hilfe der Online-Technologie können Unternehmen gezielt Bewerber entsprechend ihrer Qualifikation, Berufserfahrung oder nach Standorten finden. Mit den Stellensuchenden arbeitet IT Job Board eng zusammen, sowohl thematisch als auch über soziale Netzwerke. Neben IT Job Board.de betreibt das Unternehmen die Website SAP Job Board.de, die sich an SAP-Experten in Deutschland richtet.
Zu den Kunden von IT Job Board gehören Ableton, BAUER Media Group, Deloitte, IBM, Microsoft, Sky Deutschland, Trivago und T-Systems. IT Job Board hat Niederlassungen in Frankfurt, London und Amsterdam und betreibt länderspezifische Portale für Großbritannien, die Niederlande, Belgien und Deutschland. Weitere Informationen unter http://www.ITJobBoard.de.
RubyCom
Katharina Scheid
Am Rehsprung 10
64832 Babenhausen
k.scheid(at)rubycom.de
06073/6889-186
http://www.rubycom.de/presse/
Datum: 15.12.2011 - 11:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 540660
Anzahl Zeichen: 3556
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Peter Healey
Stadt:
London
Telefon: +44 20 7292 3899
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 323 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"IT-Arbeitsmarkt 2012: mehr Wettbewerb um Fachkräfte, neue Anforderungen an IT-Spezialisten"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
The IT Job Board.de (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Frankfurt am Main, 23. April 2013. Wer als IT-Spezialist viel Geld verdienen will, arbeitet am besten im Ruhrgebiet, im Rheinland oder in München, das ergab eine Umfrage von IT Job Board.de und NetMediaEurope unter 525 IT-Spezialisten. Sowohl Freelancer-Honorare als auch Gehälter und Boni von Fest
Jobsuche in IT-Berufen: Social Media wenig effektiv ...
Frankfurt am Main, 27. November 2012. Obwohl sich inzwischen viele IT-Fachleute in Deutschland über soziale Netzwerke bewerben, finden sie dabei selten den nächsten Job, das ergab eine Studie des IT Job Board unter 334 IT-Fachleuten in Deutschland. Gleichzeitig gehen knapp 82 Prozent der Befragten
IT-Fachkräfte: Auslandsjobs weniger beliebt als 2011 ...
Frankfurt am Main, 23. Oktober 2012. Die Bereitschaft deutscher IT-Fachleute im Ausland zu arbeiten ist gesunken, das ergab eine Studie des IT Job Board.de unter 334 IT-Fachleuten. Hatten sich in den vergangenen zwölf Monaten 71 Prozent der Befragten schon einmal außerhalb Deutschlands beworben od
Weitere Mitteilungen von The IT Job Board.de
Erstausbildungskosten der vergangenen vier Jahre noch in diesem Jahr in Einkommensteuererklärung angeben ...
Essen, 15. Dezember 2011*****Im August fällte der Bundesfinanzhof überraschend in zunächst zwei Fällen ein Steuerzahler freundliches Urteil (Az. VI R 38/10 und VI R 7/10), das jungen Leuten erlaubt, ihre Erstausbildungskosten voll als sogenannte vorgezogene Werbungskosten geltend zu machen. An
Fernstudium im Gesundheitsmanagement: Die Deutsche Akademie für Management erweitert ihr Angebot ...
Das Gesundheitswesen in Deutschland und anderen europäischen Ländern zeichnet sich durch viele Veränderungen und Chancen aus. Die sich auch in diesem Bereich durchsetzende Ökonomisierung macht die systematische Verknüpfung von wirtschaftlichem und fachrelevantem Wissen zunehmend erforderlich.
Erfolgs-Ratgeber für firmeninterne oder eigene Weiterbildung ...
Es gab nie einen besseren Zeitpunkt als jetzt - sich "Erfolgswissen" für die Fortbildung schneller und wirkungsvoller anzueignen oder weiterzugeben. Ob Personalführung oder Persönlichkeitsentwicklung; ob Zielerreichung oder Prioritätenmanagement; Selbstmotivation oder Kommunikation; ob
Niederösterreichische Englischschüler sind Weltspitze ...
Die englische Sprache wird immer wichtiger. Sie ist die globale Verkehrssprache Nr. 1. Ohne ausreichende Sprachkenntnisse sind Karriereaussichten, international und auch vermehrt national, eher bescheiden. Das haben auch viele Schülerinnen und Schüler aus Niederösterreich erkannt und sich mächti
