Saba führt Lernmanagement-Austauschprogramm für Plateau- und SuccessFactors-Kunden ein

Zugang zur Saba People Cloud ermöglicht den optimalen Einsatz der Mitarbeiter - des entscheidenden Wettbewerbsvorteils jeder Organisation

(firmenpresse) - BRACKNELL, 20. Dezember 2011 - Saba (NASDAQ: SABA), der führende Anbieter von People Cloud-Systemen, stellte heute ein Lernmanagement-Austauschprogramm für qualifizierte SuccessFactors-Kunden (vormals Plateau) vor. Das ab sofort verfügbare Sonderangebot gibt SuccessFactors-Kunden die Gelegenheit zur risikofreien Umstellung auf die Plattform Saba People Cloud mit der preisgekrönten Leistungsmanagement-Anwendung Saba Learning Management. Saba bietet nahtlose Lösungen für Blended Learning in der einzigen einheitlichen People Cloud-Plattform auf dem Markt. Organisationen können ihre Arbeitsweise damit von Grund auf verändern, um unternehmensweit die Produktivität zu steigern, Compliance zu gewährleisten, Risiken einzugrenzen, Einarbeitungszeiten zu verkürzen und Innovation zu beschleunigen.

Qualifizierte SuccessFactors-Kunden mit laufenden Verträgen erhalten die Saba People Cloud-Plattform zu einem Vorzugspreis, der gleichwertige Gratis-Abonnements für bis zu ein Jahr umfasst. Im Rahmen dieses Austauschs stellt Saba darüber hinaus Saba Centra Real-Time Collaboration und Saba Social ein Jahr lang kostenlos bereit. Durch Migrationsprogramme, Tools und Servicepakete werden der Zeit- und Arbeitsaufwand sowie das Risiko der Umstellung auf die Saba People Cloud-Plattform minimiert. Mit Social Networking im Unternehmen, Lernen und Echtzeit-Collaboration in einer einheitlichen Plattform können Organisationen die Rentabilität erhöhen, die Mitarbeiterbindung stärken und eine echte Kultur der Talentförderung pflegen. Das Austauschprogramm ist für qualifizierte SuccessFactors-Kunden ab sofort und bis zum 31. Mai 2012 verfügbar.

"Saba setzt den Schwerpunkt auch weiterhin auf den Erfolg der Kunden und auf die Bereitstellung einer innovativen und überzeugenden Produkt-Roadmap. Das entspricht unserem Bestreben, Organisationen die wettbewerbsorientierte Umgestaltung des Arbeitsumfelds zu ermöglichen", erklärt Ian Baxter, Director of Marketing, EMEA, Saba. "Mit diesem Lernmanagement-Austauschprogramm machen wir es Unternehmen leicht, die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter zu optimieren, damit sie den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen sind."



Die Saba People Cloud
Die Saba People Cloud ist eine einheitliche, mitarbeiterorientierte Social-Networking-Plattform, die ganz neue Möglichkeiten für die Arbeitswelt eröffnet. Die Saba People Cloud-Anwendungen umfassen Lernmanagement, Talentmanagement, Social Networking im Unternehmen und Collaboration in Echtzeit, damit Organisationen durch erhöhte Transparenz, Schnelligkeit und Flexibilität ihre Wettbewerbsfähigkeit optimieren können. Die Saba People Cloud ist äußerst skalierbar und mit allen HRIS-, Buchhaltungs- und ERP-Systemen kompatibel. Zur Förderung der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen und Mitarbeitern bietet die Plattform:
-globale und lokale Skalierung, die den Anforderungen der Kunden an eine einzige, offene Plattform im Hinblick auf Umfang, Reichweite und Komplexität gerecht wird
-ergebnisorientierte Analyse der bisherigen Verhaltensweisen, der Schulungen und der Leistung, aus der sich konkret umsetzbare Erkenntnisse gewinnen lassen
-eine ständig verfügbare Umgebung für die Zusammenarbeit im gesamten Mitarbeiter-Netzwerk, die den Zugang zu allen Mitgliedern der Wertschöpfungskette jederzeit, überall und über jedes Gerät ermöglicht

Marktführende Lernlösung
Saba Learning Management bietet einzigartige Funktionen zur Unterstützung des intelligenten Lernens im erweiterten Unternehmen. Durch die Funktionen für mobiles und soziales Lernen können Mitarbeiter, Kunden und Partner umgehend in Kontakt treten, um Kenntnisse zu vermitteln und zu pflegen. Die Lernmanagement-Anwendung von Saba ist mehrfach preisgekrönt, unter anderem:
-als "Leader" im "Magic Quadrant for Corporate Learning Systems" 2011 von Gartner
-mit "Gold" für "Excellence in LMS" der Zeitschrift Chief Learning Officer im Rahmen ihrer Auszeichnungen für Learning in Practice
-mit dem "Vendor Innovation Award" für Learning Leaders von Bersin & Associates für Saba Social
-als "Top Product of the Year" von HR Executive für Saba Social Learning
-mit dem "2011 Launch Pad Award" auf der Enterprise 2.0 Conference
-mit der Silbermedaille von Brandon Hall für den größten Fortschritt im Bereich Social Learning-Technologien

Weiterführende Ressourcen:
-Saba People Cloud-Anwendungen: Saba People Cloud
-Saba-Blog lesen: Blog
-Saba auf Twitter folgen: @SabaSoftware

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Datum: 20.12.2011 - 15:45 Uhr
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