Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements – Wie wird es richtig gemacht
Gesunde Mitarbeiter sind ein entscheidender Wirtschaftsfaktor. Der Erhalt der Leistungsfähigkeit wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mit Hilfe eines firmenspezifischen, betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der damit verbundenen betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Doch was hält die Firmen noch ab?
(firmenpresse) - Laut Fehlzeiten-Report 2010 hat die Zahl der Krankheitstage von Erwerbstätigen in Jahr 2009 sogar leicht zugenommen und dauerte im Durchschnitt 17,3 Tage. 63 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), immerhin 95% der deutschen Wirtschaft, investieren an dieser Stelle noch nicht in ihre Zukunft. So tritt das Thema Gesundheit angesichts des Tagesgeschäftes häufig in den Hintergrund. Hinzu kommen mit 56% fehlende Ressourcen und mit 38% fehlendes Know-how (iga Report 20) bei der Implementierung geeigneter Maßnahmen. Dabei könnten gerade KMU`s von der Förderung der Gesundheit ihrer Belegschaft profitieren, indem sie dadurch Wissensverlusten, erhöhten Fehlzeiten, sinkender Beschäftigungsfähigkeit und Wettbewerbsschwächen rechtzeitig entgegenwirken.
Die gezielte Qualifikation eines Mitarbeiters aus ihrem Unternehmen ist eine kostengünstige und schnell umsetzbare Alternative. Die AHAB-Akademie bietet speziell dafür eine sechstägige Qualifikation mit dem Titel „Umsetzung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheits-managements“. Diese umfasst umfangreiche und praxisnahe Einblicke in die organisatorische Gestaltung eines BGM. Dabei lernen Sie ebenso von Best-Practice-Beispiele aus der langjährigen Erfahrung der AHAB-Akademie als auch von dem aktiven Wissensaustausch der aus verschiedenen Unternehmen kommenden Teilnehmer. In eigenen kleinen Projekten erfahren Sie zusätzlich die hohe Bedeutung der Integration von betrieblicher Gesundheitsförderung, betriebsärztlichem Dienst, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Wiedereingliederungsmanagement, Personalentwicklung und diversen Beratungsstellen sowie Möglichkeiten externer Förderung und Finanzierung. Die Fortbildung wird in Berlin vom 19.03.2012 - 24.03.2012, in Düsseldorf vom 16.04.2012 - 21.04.2012 angeboten. Dieses Seminar richtet sich speziell an alle Verantwortlichen und Beteiligten im Unternehmen (Führungskräfte, Betriebsräte, Verantwortliche im betrieblichen Gesundheits-management, Betriebsärzte, Arbeitsmediziner, Arbeits- und Organisationspsychologen, interessierte Mitarbeiter) und darüber hinaus auch an Selbständige und Personen, die sich in diesem Bereich weiterqualifizieren wollen.
Anmeldung, nähere Informationen, Preise und weitere Termine unter www.ahab-akademie.de oder unter 030 9860 199788.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die AHAB-Akademie (Angewandte Human-, Arbeits- und Bildungswissenschaften) ist seit 2004 ein zertifizierter Bildungsträger, der staatlich anerkannte Ausbildungen und zahlreiche Programme im Bereich der gesunden Personal- & Organisationsentwicklung für Unternehmen und deren Mitarbeiter anbietet. Die Kombination von Themen zur gesundheitsfördernden Ressourcenstärkung mit Kompetenzentwicklungen im Hard-/Soft-Skills-Bereich ist zukunftsorientiert und an den Bedürfnissen des Marktes ausgerichtet. Die deutschlandweit agierende GmbH mit Hauptsitz in Berlin verfügt über einen Stamm an hochqualifizierten Psychologen, Pädagogen, Gesundheits-, Sport- und Ernährungswissenschaftlern, Ergonomie- und Demografieberatern u.v.m. die sich als Dozent/in, Berater/in, Coaches und Trainer/in auf die unterschiedlichsten Schwerpunktthemen spezialisiert haben.
Dirk Houdek
AHAB-Akademie GmbH
Landsberger Allee 203
13055 Berlin
Mail: houdek(at)ahab-akademie.de
Tel: 030 9860199780
Dirk Houdek
AHAB-Akademie GmbH
Landsberger Allee 203
13055 Berlin
Mail: houdek(at)ahab-akademie.de
Tel: 030 9860199780
Datum: 27.01.2012 - 14:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 562515
Anzahl Zeichen: 2925
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dirk Houdek
Stadt:
Berlin
Telefon: 49309860199780
Kategorie:
Prävention
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 469 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements – Wie wird es richtig gemacht"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
AHAB-Akademie GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Berlin, 04.11.2025 – Als Geschäftsführer der AHAB?Akademie GmbH freue ich mich – mit Blick auf die eindrucksvolle Resonanz unserer Veranstaltung im Jahr 2024 – Sie zur nächsten Ausgabe der AHAB Health Convention einzuladen: vom 17.–18. Februar 2026 in Berlin. AHAB Health Convention 2026
International anerkannte Zertifizierung der Ausbildung zum Yoga-Lehrer (200 Stunden) bei der AHAB-Akademie ...
Die Ausbildung zum Yoga-Lehrer bei der AHAB-Akademie ist ab sofort zertifiziert und entspricht demnach allen Standards der Yoga Alliance® in Bezug auf Lerninhalte, Didaktik und Methodik. Yoga Alliance® ist der größte Yoga-Verband weltweit und prüft Bildungsunternehmen und deren Yoga-Ausbildunge
Der Ausbildungskatalog 2018 der AHAB-Akademie ist da – mit neuem Karriere Campus, weiteren Standorten in Deutschland und Terminen für 2018 ...
Der neue Ausbildungskatalog für 2018 beinhaltet mehr als 75 Ausbildungen aus den Bereichen Sport & Fitness, Stressbewältigung & Entspannung, Ernährung, Kindergesundheit, Gesundheitsberatung & Coaching, Gesundheitsförderung im Alter sowie Mitarbeiter- und Firmengesundheit. Mit der Erw
Weitere Mitteilungen von AHAB-Akademie GmbH
Fachkräfte für Betriebliche Gesundheitsförderung gesucht ...
Während Großbetriebe im Betrieblichen Gesundheitsmanagement als Vorreiter gelten, investieren 63 Prozent von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), immerhin 95% der deutschen Wirtschaft, an dieser Stelle noch nicht in ihre Zukunft. Laut einer repräsentativen Befragung der "Initiative Gesun
Demografischen Wandel optimal nutzen - der Kompetenztag geht in die zweite Runde. ...
Unter dem Titel „Kompetenztag demografischer Wandel - Demografischen Wandel optimal nutzen" findet am 12. Februar im Nürnberger Kleecenter die Informationsveranstaltung des ddn-Nordbayern statt. Nach dem großen Erfolg des „1. Kompetenztag Demografischer Wandel“ laden wir Sie herzlich e
Pferdegestützte Burnout-Prävention in Berlin und Brandenburg ...
Was ist das Besondere am pferdegestützten Burnout-Präventionsprogramm? Es ist außergewöhnlich und garantiert nachhaltige Ergebnisse - kurz: es wirkt! Außergewöhnlich deshalb, weil es abschweift von herkömmlichen gesundheitlichen Präventionsprogrammen, in denen theoretisches Wissen über d
„Die Darmkrebs-Früherkennung kann Leben retten!“ ...
Jährlich werden ca. 50.000 Menschen mit der Diagnose Dickdarmkrebs konfrontiert. Zwar sind die Heilungsaussichten sehr gut, jedoch nur dann, wenn der Krebs rechtzeitig erkannt und behandelt wird. Die regelmäßige Darmkrebs-Vorsorge kann deshalb Leben retten! Eine immer häufigere Untersuchungsmeth
