Neue Managementseminare: Teamentwicklung als Führungsaufgabe&Führen mit Zielen
ID: 612922
Die Führungs- und Nachwuchsführungskräfte entwickeln Qualitäten, um als Bindeglieder zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu wirken. Sie steigern Ihre Fähigkeit, die Rolle des integrativen Teamleaders zu erkennen und situativ anzuwenden. Erfolgreiche Teamführung ist immer ein Prozess. Genau diesen Prozess, der mit der Zieldefinition beginnt und über verschiedene Phasen mit der Realisierung dieser Ziele endet, identifizieren und entschlüsseln die Seminarteilnehmer in den neuen Kursangeboten der IBB AG. Das nötige Handwerkszeug für die Moderation und Steuerung erfolgreicher Teams bekommen die Seminarteilnehmer gleich mit.
Im Monat April finden folgende zwei Seminare der IBB AG zum Thema Führung statt:
Teambildung als Führungsaufgabe24.04.2012 ? 26.04.2012 in Köln
Führen mit Zielen 24.04.2012 ? 25-04-2012 in Hamburg
http://www.akademie.ibb.com
Datum: 10.04.2012 - 07:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 612922
Anzahl Zeichen: 1408
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Buxtehude
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 452 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neue Managementseminare: Teamentwicklung als Führungsaufgabe&Führen mit Zielen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
IBB Institut für Berufliche Bildung AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Fitnessbranche boomt - und sucht nach starken Köpfen. Nicht nur trainierte Körper sind gefragt, sondern auch strategische Denker und organisatorische Talente. Eine Umschulung zum Sport- und Fitnesskaufmann bzw. zur Sport- und Fitnesskauffrau bietet die perfekte Kombination aus kaufmännischer
Hirnjogging trifft Hantelbank: Der smarte Weg in die Fitnessbranche ...
Die Fitnessbranche boomt – und sucht nach starken Köpfen. Nicht nur trainierte Körper sind gefragt, sondern auch strategische Denker und organisatorische Talente. Eine Umschulung zum Sport- und Fitnesskaufmann bzw. zur Sport- und Fitnesskauffrau bietet die perfekte Kombination aus kaufmännische
IBB setzt im Pride Month ein Zeichen für Vielfalt und Offenheit ...
Der Juni ist Pride Month und für das Institut für Berufliche Bildung (IBB) Anlass, öffentlich zu bekräftigen, was intern längst Alltag ist: Inklusion und Wertschätzung sind beim IBB keine Haltung für besondere Anlässe, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Das IBB hat die
Weitere Mitteilungen von IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Im Internet Stellenangebote suchen und vergleichen ...
Der modernste Weg und vor allem auch der effektivste Weg ist Stellanangebote online zu finden. Firmen stellen gerne ihre Stellenangebote auf den verschiedensten Seiten online. Der Vorteil dabei ist, das man online ganz viele Firmen finden kann, die freie Stellen anbieten. Wer Stellenangebote findet,
AzubiShop24.de verlegt Lernkarten für die IHK-Abschlussprüfung Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung ...
Dank dieser neuen Lernkarten für Azubis zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung bereiten sich Prüflinge jederzeit und überall auf die IHK-Abschlussprüfung vor. Zum Beispiel in öffentlichen Verkehrsmitteln, wie Bus oder Zug. Die 280 Lernkarten im praktischen Format 1
Stellenangebote in der Medizin durch Personalberater aus Hamburg zu besetzen. Oberarzt Suche im Norden wird durch Kontrast Consulting GmbH betreut ...
Krankenhäuser und Kliniken sind derzeit besonders von dem Fachkräftemangel betroffen. Stellenangebote und Stellenanzeigen bringen nicht die notwendigen Oberarzt, Facharzt oder Assistenzarzt Bewerber in den jeweiligen Fachdisziplinen. Insbesondere in der Intensivmedizin, Anästhesie, der N
Social Media in der Internen Kommunikation – Buchneuerscheinung der scm ...
Der Sammelband „Social Media in der Internen Kommunikation" erscheint am 12. April 2012 bei der scm – school for communication and management. 29 Autoren aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Agenturen geben in den 21 Kapiteln Einblicke in die Funktionsweisen verschiedener Social
