Top-Gehälter für Hochschulabsolventen

alma mater Gehaltsstudie 2012

(PresseBox) - Mit 1.015 Unternehmen knackte die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen erstmals die 1.000 Teilnehmer Marke. Die Gehälter erreichen im Durchschnitt 40.825 ? brutto pro Jahr - und damit deutlich mehr als in den Vorjahren. Auch die Einstiegschancen für Absolventen sind für das Jahr 2012 rosig - 95% der Firmen gaben an in diesem Jahr Berufseinsteiger einzustellen.
Spitzengehälter im Bereich Automotive, Elektrotechnik und Maschinenbau
Der Trend aus dem vergangenen Jahr bestätigt sich auch in der Gehaltsstudie 2012. Top-Gehälter gibt es für Akademiker besonders in der Fahrzeugindustrie - der Durchschnittswert liegt bei 46.000 ? brutto/Jahr. Aber auch Absolventen der Bereiche Elektrotechnik und Maschinenbau können mit überdurchschnittlichen 45.000 ? brutto/Jahr rechnen.
Negativ zeichnet sich dagegen das Bild für Berufseinsteiger besonders in der Tourismusbranche. Die Einstiegsgehälter dort liegen fast 36% unter dem Durchschnitt.
Bedarf an Absolventen hoch
Die Aussichten für Absolventen sind für das Jahr 2012 weiterhin blendend. 95% der teilnehmenden Firmenvertreter gaben an einen steigenden oder zumindest gleich bleibenden Personalbedarf an Hochschulabsolventen zu haben. Der Trend ist dabei unverkennbar positiv, lag doch der Wert vor zwei Jahren noch bei lediglich 77%. Auch die Aussichten für Bachelor- und Master-Absolventen verbessern sich stetig. So suchen knapp 80% der Unternehmen Absolventen mit diesen Abschlüssen - das Diplom liegt nur unwesentlich höher. Die Bologna-Reform schlägt sich also auch auf dem Arbeitsmarkt nieder.
Über die Gehaltsstudie:
In der Zeit vom November 2011 bis zum Februar 2012 lud die Personalvermittlung alma mater deutschlandweit Personalansprechpartner zur Teilnahme an der Erhebung ein. Die Probanden gaben Auskunft über die Verdienstmöglichkeiten von Hochschulabsolventen in ihren Unternehmen. Insgesamt kamen über 6.300 Gehaltsangaben zusammen, worunter auch die Vergütungen von Praktika und Abschlussarbeiten fallen.


Die gesamte Studie kann auf der Internetseite www.alma-mater.de kostenlos heruntergeladen werden.

alma mater ist eine Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte. Zu den Bewerberkunden zählen Studenten, Absolventen sowie Young Professionals. Im Auftrag renommierter Unternehmen aus dem ganzen Bundesgebiet vermittelt alma mater Praktika und Festanstellungen. Für Bewerber ist der Service kostenlos. Neben Personalvermittlungsleistungen bietet alma mater für Unternehmen auch Dienstleistungen im Bereich Employer Branding an.

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Datum: 17.04.2012 - 10:25 Uhr
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