Die Führungskraft von morgen muss ein Change Agent sein
ID: 624321
insbesondere die personalintensiven Bereiche Antrags- und
Vertragsverwaltung sowie Leistungs- und Schadenregulierung im
Spannungsfeld zwischen Servicequalität und Kostendruck. Dies wird in
den kommenden Jahren nicht nur einzelne Abläufe, sondern die gesamte
Organisation verändern.
Welche Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in den kommenden
Jahren gestellt werden und welche Personalentwicklungs-maßnahmen am
besten geeignet sind, zeigt die Studie "Personalkompetenz
2015".67rockwell Consulting führte in Kooperation mit der Hochschule
Emden/Leer eine Untersuchung bei führenden deutschen
Versicherungsunternehmen durch.
"Vor allem die Kompetenzprofile der Führungskräfte werden sich vor
dem Hintergrund der steigenden Herausforderungen bei Servicequalität
und Kostendruck deutlich verändern", so Dr. Michael Reich,
Geschäftsführender Gesellschafter von 67rockwell, der gemeinsam mit
Thomas Hillar und Prof. Dr. Olaf Passenheim die Studie verantwortet.
Manager und Führungskräfte werden heute in erster Linie als
Dienstleister für Ihre Mitarbeiter gesehen und damit noch stark in
die Tagesarbeit eingebunden. Zukünftig sollen sie Changeprozesse
managen und Ihre Mitarbeiter durch diese Veränderungen führen. Das
Kompetenzprofil wird sich folglich von operativen Inhalten in
Richtung Zukunftsorientierung und Mitarbeiterführung bewegen. Diese
ist eines der zentralen Ergebnisse der Trendstudie Personalkompetenz
2015, deren Ergebnisse zum Download bereitstehen:
http://tinyurl.com/bns5ggn
Pressekontakt:
67rockwell Consulting GmbH
Große Elbstrasse 45
22767 Hamburg
Telefon: +49 40 80 900 37 00
Telefax: +49 40 80 900 37 02
Email: PR@67rockwell.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 25.04.2012 - 11:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 624321
Anzahl Zeichen: 1971
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Hamburg
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 340 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Die Führungskraft von morgen muss ein Change Agent sein"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
67rockwell Consulting GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Thorsten Schramm (48) ist zum geschäftsführenden Gesellschafter der 67rockwell Consulting GmbH bestellt worden. 67rockwell Consulting ist eine Strategieberatung, die mit einem Team von rund 30 Experten und Partnern seit ihrer Gründung 2008 als unabhängige Beratung zu den besten Beratern der B
Studie von 67rockwell: Die Hälfte der Versicherer nutzt potentielles Wachstumskapital nicht / Verzicht auf Neukundengeschäft gewinnt immer weiter an Bedeutung ...
Eine Vielzahl der Versicherer nutzt ihr Potential an Wachstumskapital nicht voll aus. Dies ergab eine aktuelle Studie der Managementberatung 67rockwell. Demnach betrieben nur 52 Prozent der befragten Komposit-Versicherer - Versicherungen, die verschiedene Sparten der Sach- und Unfallversiche
Sebastian Maurus ist neuer Geschäftsführender Gesellschafter der 67rockwell Consulting GmbH ...
Sebastian Maurus (40) ist zum geschäftsführenden Gesellschafter der 67rockwell Consulting GmbH benannt worden. 67rockwell Consulting ist eine Strategieberatung, die mit einem Team von rund 30 Experten und Partnern seit ihrer Gründung 2008 als unabhängige Beratung zu den besten Beratern der B
Weitere Mitteilungen von 67rockwell Consulting GmbH
stellenanzeigen.de bietet Webinare zu HR-Themen ...
In den kommenden Monaten veranstaltet stellenanzeigen.de eine Reihe von Webinaren zu HR-Themen (http://www.stellenanzeigen.de/webinar). Auf der Agenda stehen Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche sowie Traineeprogramme. Mit den Webinaren bietet stellenanzeigen.de die kostenlose Möglichkei
Langes Stehen im Beruf: Was den Körper entlastet / BGW gibt Tipps für den Arbeitsalltag (BILD) ...
Der menschliche Körper ist auf Bewegung ausgerichtet. Wer im Beruf oft lange stehen muss, belastet seine Muskeln, Gelenke und Wirbelsäule zu einseitig. So entstehen Verspannungen, die zu chronischen Schmerzen führen können. Erleichtern lässt sich das Arbeiten im Stehen durch technische,
Ingenieure - Zugpferde der deutschen Wirtschaft ...
Die fünf Branchen in Deutschland mit den höchsten Ingenieuranteilen an den Erwerbstätigen investieren zusammen jedes Jahr rund 73 Milliarden Euro, um Innovationen hervorzubringen. Das sind mehr als 60 Prozent der gesamtwirtschaftlichen Aufwendungen für Neuerungen - obwohl lediglich 12 Pr
BFFS fordert mutige Korrektur zur Arbeitslosengeld-1- Regelung nicht nur für Künstler - Anhörung des BFFS vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales ...
Der BFFS befürchtet, dass der nächste Reformschritt wieder zu vorsichtig ist. Damals wie heute ist der Bundesverband der Film- und Fernsehschauspieler überzeugt, dass das Reformziel, nämlich der Benachteiligung von kurz befristet Beschäftigten beim Arbeitslosengeld-1-Anspruch entgegenzuwirken,
