Performance Marketing: Quantitative Ziele allein führen nicht zum Ziel
Dwight Cribb Personalberatung: Gute Performance Marketing-Spezialisten sind in der Lage, Response- und Imageinstrumente intelligent miteinander zu kombinieren
(firmenpresse) - Hamburg, 13. Januar 2009 – Zur Zeit erlebt die Internet-Wirtschaft eine massive Konzentration der Marketing-Ausgaben im Bereich der Performance basierten Kommunikationsmaßnahmen. Gleichzeitig werden die Budgets für Display-Werbung auf breiter Front zusammengestrichen. Diese einseitige Orientierung ist jedoch kein Garant dafür, dass Risiken minimiert und die Effizienz der Maßnahmen erhöht werden. „Gute Performance Marketer sind in der Lage, ihr Portfolio kritisch zu hinterfragen und anzuerkennen, dass einzelne TKP-Maßnahmen durchaus effektiver und risikoärmer arbeiten,“ sagt Dwight J. Cribb, Inhaber des gleichnamigen Personalberatungsunternehmens.
„Zu souveränen und wirklich wirtschaftlichen Entscheidungen kommt nur derjenige, der auf beiden Klaviaturen spielt und sie intelligent miteinander kombiniert,“ so der Rekruter. Eine erfolgreiche Führungskraft im Bereich Performance Marketing zeichnet sich nach seinen Worten heute unter anderem dadurch aus, dass sie solche unbequemen Einsichten standhaft vertritt und sie auch durchsetzt.
Grundsätzlich gehe es selbst in diesem extrem leistungs- und budgetfokussierten Marketing-Segment heute um weit mehr als die Frage, wie sich Maßnahmen immer performanter und gleichzeitig immer billiger darstellen lassen. „Qualifizierte Führungskräfte müssen sich heute einer scheinbar simplen Herausforderung stellen: Sie müssen besser sein als der Rest,“ so Cribb weiter. „Das ist nur unter Einbeziehung qualitativer Aspekte bei der Gestaltung transaktionsbasierter Kampagnen möglich.“
Themen in dieser Pressemitteilung:
gute-performance-marketer-sind-in-der-lage
ihr-portfolio-kritisch-zu-hinterfragen-und-anzuerkennen
dass-einzelne-tkp
massnahmen-durchaus-effektiver-und-risikoaermer-arbeiten
sagt-personalberater-dwight-j-cribb
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Dwight Cribb Personalberatung
Wir sind eine klassische Personalberatung mit einer klaren Spezialisierung auf den Bereich der Neuen Medien. Unsere Kunden zählen zu den führenden Unternehmen der Branche; bei der personellen Verstärkung verlassen sie sich auf uns. Zu Recht, denn wir können in der Regel binnen vier bis acht Wochen eine Auswahl an hervorragenden Kandidaten präsentieren.
Als spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Direktansprache von Kandidaten stecken wir mitten drin, in den Themen der digitalen Wirtschaft. Wir brauchen keine langen Anlaufphasen, um den Markt kennen zu lernen. Wir kennen die Branche und arbeiten maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen.
Wir beraten Kunden aus den Bereichen Online, Neue Medien, E-Commerce, Mobile, Telekommunikation und Technologie. Und solche, die uns aufgrund unserer hier gesammelten Kompetenzen für andere Branchen einsetzen möchten.
Das Spektrum der von uns besetzten Positionen ist breit und umfasst alle Geschäftsführungs- und Vorstandspositionen sowie Führungs- und Spezialistenpositionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development, Produktmanagement, Projektmanagement, Finanzen, Controlling, IT, Personal, Recht, Beratung und Strategie.
Frank Plümer
plümer)communications
Corporate Communications - Public Relations
Hoheluftchaussee 40a
D-20253 Hamburg
Tel. +49 (0)40 / 35 70 13 50
E-Mail: fp(at)pluecom.de
www.pluemercommunications.de
Datum: 13.01.2009 - 10:13 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 69606
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Internet-Portale
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 13.01.2009
Diese Pressemitteilung wurde bisher 652 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Performance Marketing: Quantitative Ziele allein führen nicht zum Ziel"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Dwight Cribb Personalberatung (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Hamburg / Berlin, 08. April 2013 – Harald R. Fortmann (42), einer der bestvernetzten Top-Manager und Unternehmer der deutschen Internet-Wirtschaft, verstärkt ab Anfang April die Dwight Cribb Personalberatung (www.cribb.de) als Director Executive Search. Fortmann wird für seinen neuen Arbeitgeber
Dwight Cribb Personalberatung erweitert Management und expandiert nach Berlin ...
Hamburg / Berlin, 15. Januar 2013 – Die Dwight Cribb Personalberatung, spezialisiert auf die Rekrutierung von Vorständen, Geschäftsführern und Bereichsleitern für die digitale Wirtschaft, expandiert weiter. Dafür erweitert das Unternehmen sein Management um Alexandra König, die mit Beginn de
App-Boom stellt Kundenorientierung im Marketing auf den Prüfstand ...
Hamburg, 25. Februar 2010 – Die Spielregeln des Online-Marketings werden sich in den nächsten zwei bis drei Jahren durch den Siegeszug des mobilen Internets komplett verändern. Doch die wenigsten werbungtreibenden Unternehmen sind darauf eingestellt, dass die Ansprüche im Bereich der Image-Werb
Weitere Mitteilungen von Dwight Cribb Personalberatung
Neu: Poccle.de - Angebote einfach einholen und vergleichen! ...
Neckarbischofsheim, 12. Januar 2009 – POCCLE.DE, Die neue Plattform für die Vermittlung von Kundenanfragen vorwiegend im privaten Bereich. Poccle.de möchte privaten Endverbrauchern die Beschaffung gewerblicher Produkte und Dienstleistungen aus den verschiedensten Bereichen und Gewerken erheblich
Entwickler nach vorn! Xparo setzt Unternehmens- und Developer-Portal für affilinet um ...
Wenn es eine Werbeform gibt, die die Dynamik und die vielfältigen Verknüpfungsmöglichkeiten des Internets ideal ausnutzt, dann ist es das Affiliate-Marketing. Die Grundidee ist hier, das klassische Win-Win-Prinzip in die virtuelle Welt zu übertragen. Und so funktioniert es: Ein Publisher genannt
Video für freies Linktauschsystem nutzen ...
In diesem Sinne hat der Herausgeber bei der gerade abgeschlossenen Weiterprogrammierung von gelbevideos.com neben der umfangreichen kostenfreien Verlinkungsmöglichkeit inklusive aller Adressdaten die Verlinkung mit Videos in den Vordergrund gestellt. „Wenn man es genau betrachtet, stellen wir hie
Print24 meets TRND ...
Am 08.10.2008 startete die Onlinedruckerei print24 ein Projekt mit TRND und lud 5.000 Mitglieder der Community ein, sich Visitenkarten im Online-Tool zu erstellen und kostenfrei drucken zu lassen. Ziel dieser Zusammenarbeit war der Test des Portals und der Online-Applikation freedesign und die Steig
