Einladung zum Miller Heiman Experten Tag am 25. März mit Einführungsworkshop Executive Impact
ID: 72500
Themengebiete des Aktionstages sind:
•Wie entwickle ich neue Kontakte?
•Wie manage ich meine Verkaufsprojekte im Trichter effektiv und erfolgreich?
•Diskussionsforum: Bereit für Veränderungen?
•Sales Best Practices – Erfahrungsbericht eines Anwenders von Miller Heiman Vertriebsprozessen
•Geschäftsabschluss – Tipps für erfolgreiche Verhandlungsführung
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, einen halbtägigen Einführungsworkshop in das Thema „Executive Impact – Wie erreiche und kommuniziere ich erfolgreich mit dem C-Level Management?“ zu besuchen. KP2 und Miller Heiman Alumni erhalten hierzu einen Alumni-Nachlass.
Informationsunterlagen zu diesem Event können bei der Fa. KP2 GmbH unter info@ key2performance angefordert werden.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 10.02.2009 - 12:07 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 72500
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andrea Scheibl
Stadt:
92224 Amberg
Telefon: 09621 - 91770-17
Kategorie:
Dienstleistung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 11.02.2009
Diese Pressemitteilung wurde bisher 571 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Einladung zum Miller Heiman Experten Tag am 25. März mit Einführungsworkshop Executive Impact "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
KP2 GmbH Kreuzer & Partners (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
März 2009 - Die heutige veränderte Wirtschafts- und Marktsituation erfordert in allen Unternehmensbereichen ein effizientes Ressourcen- und Prozess-Management. Produktion, Qualitätssicherung und häufig auch Einkauf haben in der Vergangenheit meist bereits strikte Prozessoptimierungen durchlaufen
Die Executive Summary der neuen Miller Heiman Verkaufsstudie 2009 liegt vor ...
März 2009 – Im Laufe der letzten fünf Jahre hat Miller Heiman Verkaufsmitarbeiter dazu befragt, was erfolgreiche Vertriebsorganisationen auszeichnet und welche Strategien sie verfolgen, um beständig bessere Leistungen zu erzielen als andere. Diese einzigartige Verkaufsstudie beinhaltet inzwisch
Die Fa. KP2 GmbH geht mit neuer Firmen-Website online ...
März 2009 – Vor kurzem ist die neue Website der KP2 GmbH Kreuzer & Partners live gegangen. Auf dem neuen Internetauftritt können sich Kunden, und solche die es noch werden wollen, auf Deutsch und Englisch über KP2 und ihr umfangreiches Angebot an Beratungsleistungen für Verkaufsprozesse in
Weitere Mitteilungen von KP2 GmbH Kreuzer & Partners
Enge Zusammenarbeit zweier europäischer Industriedienstleister ...
Dilsen-Stokkem, 29. Januar 2009 – Z-Safety, Teil der Z-Group, führt eine völlig neue Software-Anwendung ein, mit der alle Gasmessungen, die von einem Gasanalytiker-Team durchgeführt werden, drahtlos an eine zentrale Kontrollplattform übermittelt werden. Gasmessungen sind fester Bestandteil
Grundrisse fördern den Vertrieb von Immobilien ...
Berlin, 10. Februar 2009 Bei der Präsentation auf Onlineportalen oder der firmeneigenen Website sind professionelle Grundrisse eine entscheidende Hilfe beim Verkauf oder der Vermietung von Wohnungen. In Kombination mit Fotos bekommen Interessenten so einen genaueren Eindruck von den Objekten, ü
Claranet unterstreicht mit Website-Relaunch Ausrichtung zum Managed Services Provider ...
Auf der Internetseite stellen sich dem Besucher die Claranet-Leistungen und -Stärken übersichtlich und leicht auffindbar dar. „Dank der neuen Online-Präsenz sind wir einen weiteren Schritt in Richtung Managed Services Provider gegangen. Mit dem kontinuierlich verlaufenden Prozess der Umstruktur
CO-BRANDS 2009: 100 Marketingentscheider treffen sich erstmalig zum "Kooperations-Speeddating" auf St. Pauli ...
Partnerfinden der anderen Art heißt es auf der ersten CO-BRANDS in Hamburg. Die 100 Teilnehmer haben jeweils 25 Minuten Zeit, sich mit bis zu zehn anderen Markenvertretern im Einzelgespräch auszutauschen, Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zu finden und Synergien auszuloten. Dann wird der Platz gew
