„Mailand oder Madrid – Hauptsache Italien“ – Fußball-Seminare für Manager

München, 02.03.2009 – Die Münchner Agentur SPORTSFREUND bietet ab sofort Fußballseminare für Führungskräfte an. Was Stress sowie mangelndes Coaching nach einem wichtigen Länder- oder Ligaspiel anrichten können, erlebte der Fußballfan in der Vergangenheit bei Andreas Möller. Sein berühmter Städtevergleich zeigt auf, dass professionelles Coaching fester Bestandteil einer modernen Kommunikation sein sollte.

(firmenpresse) - Die Spezialisten von SPORTSFREUND nutzen das Fußballspiel für Ihren Coachingansatz. Zur Einstimmung auf bevorstehende Aufgaben besuchen die Teilnehmer ein europäisches Spitzenspiel zum Beispiel von Real Madrid, Manchester United oder Bayern München. Am nächsten Tag treten die Teilnehmer in Teams auf dem Rasen der berühmten Spielstätten gegeneinander an: Stadien wie das Bernabeu in Madrid, Old Trafford in Manchester oder die Allianz Arena in München bieten eine einmalige Kulisse für diese außergewöhnliche Art der Weiterbildung:

Im Rahmen eines Fußballturniers werden alle Stärken und Schwächen der Kommunikation aufgedeckt. Video-gestützt werden Spieler bei wichtigen Spielsituationen gefilmt; dabei liegt das Hauptaugenmerk auf der Kommunikation mit den Mitspielern. Im Anschluss stellen sich die einzelnen Mitglieder der „Presse“ und müssen zeigen, wie sie in bestimmten Situationen mit „unangenehmer“ Kommunikation umgehen. Auf der anderen Seite dürfen die „Presse-Mitarbeiter“ Fingerspitzengefühl in bestimmten Kommunikationsmomenten beweisen. Die gesammelten Filmsequenzen werden anschließend im „Aktuellen SPORTSFREUND Sportstudio“ ausgewertet. Nach der gemeinsamen Analyse arbeiten die Coaches gezielt mit den Teilnehmern, um ihre Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Mit diesem Afterwards process wird die Nachhaltigkeit des Events garantiert.

Sven Landrock, SPORTSFREUND: „Fußball ist Teamsport im wahrsten Sinne des Wortes, denn ohne seine Mitspieler ist jeder Fußballprofi chancenlos. Da ist eine aussagekräftige Kommunikation essentiell. Das gleiche gilt natürlich auch für Führungskräfte.“

In der Krise kommunizieren – wichtiger denn je
Trotz oder beziehungsweise gerade wegen der Herausforderungen der kommenden Monate ist eine offene Kommunikation für Unternehmen von höchstem Wert. Führungskräfte müssen mit ihren sprachlichen Fähigkeiten Mut und Entschlossenheit vermitteln. Denn gefordert ist die Konzentration auf das Wesentliche: das Team, die Mannschaft, die Belegschaft zu stabilisieren und zu Top-Leistungen zu motivieren. Starke Führungskräfte reißen mit. Sie geben beunruhigten Mitarbeitern Sicherheit und Orientierung. Eine Führungskraft, die gesunden Optimismus ausstrahlt, ist immer auch richtungweisend.

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Datum: 27.02.2009 - 15:32 Uhr
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Ansprechpartner: Sven Landrock
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Freigabedatum: 02.03.2009

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