Erfolgreich Führen
Was macht eine gute Führungspersönlichkeit aus?
(firmenpresse) - Tübingen, 14. April 2010. Auch für erfahrene Führungskräfte gibt es immer wieder Situationen, in denen ihr Können auf die Probe gestellt wird. In einer Zeit, die von Änderungen bestimmt ist, wird es immer schwieriger, Mitarbeiter zu motivieren. Dabei sind die meisten Beteiligten in ihrer Anpassungsfähigkeit häufig überfordert. Außerdem müssen neue Mitarbeiter integriert, Querelen und Streitereien im Team geschlichtet und Spannungsfelder abgebaut werden. Die bisher "erprobten" Führungsfähigkeiten sind dann oft nicht mehr ausreichend. Konsequentere Entscheidungen erfordern ein Trennen von Liebgewonnenem und Vertrautem, für viele Chefs eine echte Herausfor-derung.
Erfolgreiches führen bedeutet, in diesen Situationen kompetent zu agieren. Das ist je-doch nur dann möglich, wenn die eigenen Stärken kontinuierlich ausgebaut und die Führungskompetenzen erweitert werden. Von Zeit zu Zeit ist es daher wichtig, sich und seinen Führungsstil auf den Prüfstand zu stellen und die täglichen Routinen zu hinterfragen. Nichts ist schlimmer, als Verhaltensweisen, die unreflektiert im Führungsalltag angewendet werden. Sie werden oftmals zur Gewohnheit und somit zum blinden Fleck. Die Grundlage für eigenen Stress und Frust, sowie die Demotivation der Mitarbeiter ist damit schnell gelegt.
Der Premium-Seminarveranstalter Global Competence Forum GmbH gibt mit seinem Se-minar „Die erfahrene Führungskraft“ eine Hilfestellung, wie der Vorgesetzte sein eigenes Führungsrepertoire effizient weiterentwickeln kann. Erarbeitet wurde das Seminar ge-meinsam mit Dr. Albrecht Müllerschön, gefragtem Berater und Referent mit langjähriger praktischer Erfahrung in den Bereichen Personaldiagnostik und Qualifizierung von Füh-rungskräften. „Die richtige Einstellung ist alles“, so der Referent. Es gilt das eigene „Mind-Set“ zu analysieren und zu verstehen, um so mehr Führungskompetenz aufbauen zu können.
Die Teilnehmer lernen dabei, ihren Führungsstil zu optimieren, indem sie ihr Verhalten in schwierigen Situationen festigen, persönliche Blockaden im Führungsalltag aufbrechen und Veränderungen zielorientiert und schnell durchführen. Ein Schwerpunkt des zweitägigen Trainings ist es, das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen und Ansatzpunkte der persönlichen Entwicklung zu erkennen und umzusetzen.
Der Referent Dr. Albrecht Müllerschön erklärt darüber hinaus, wie Teamressourcen er-kannt und genutzt werden, denn gerade in schwierigen Zeiten ist es besonders wichtig, die Mitarbeiter leistungsfähiger zu machen, um dadurch den Erfolg des Teams zu sichern! Das Seminar richtet sich vor allem an Führungskräfte, die bereits mehrere Jahre in Führungspositionen tätig sind.
Für Interessenten an „Die erfahrene Führungskraft“ sind nachfolgend die nächsten
Termine und Veranstaltungsorte genannt: am 16./17. Juni 2010 in Frankfurt und
11./12. November 2010 in Stuttgart. Das Programm ist im Internet unter http://www.gcforum.de/seminar-MFEF aufrufbar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung des Seminars.
Global Competence Forum GmbH organisiert Konferenzen und Trainings zu aktuellen Managementthemen sowie internationale Fach- und Länderseminare. Weitere Unterneh-mens- und Seminarinformationen sind erhältlich bei Global Competence Forum GmbH, Schlossbergstraße 10, D-72070 Tübingen, Tel. +49 7071 55970, Fax +49 7071 5597900, http://www.gcforum.com, mailto:info@gcforum.com.
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Das Unternehmen:
Global Competence Forum ist ein führender Seminaranbieter im deutschsprachigen Europa. Täglich trainieren und schulen wir engagierte Führungskräfte und Mitarbeiter mittelständischer und großer Unternehmen. Unserer Hauptsitz befindet sich in Deutschland, Geschäftsstellen haben wir in Österreich und in der Schweiz.
Die Leistungen:
Wir führen topaktuelle Fachseminare und bewährte Managementtrainings zu einem breiten Spektrum an betriebswirtschaftlichen Themen durch. Unsere zwei Standbeine sichern Ihnen den Erfolg auf dem heimischen Markt und im internationalen Umfeld.
Der Fokus:
Mehr als 250 herausragende Trainer, namhafte Experten und erfahrene Industriepraktiker vermitteln hochwertiges Managementwissen und ihre praktischen Erfahrungen in einer didaktisch aufbereiteten, verständlichen Form.
Das Besondere:
Wir legen großen Wert auf eine angenehme, lern- und arbeitsfördernde Atmosphäre, eine perfekte Organisation und ein zuverlässiges Zeitmanagement. Ergänzend zu einer anspruchsvollen Wissensvermittlung bieten wir ein Forum für Diskussion und Erfahrungsaustausch auf höchstem Niveau.
Die Kompetenz:
Zwanzig Jahre Erfahrung in der betrieblichen Weiterbildung sprechen für sich. Ein aus erfahrenen Praktikern und kompetenten Fachleuten bestehender Expertenrat gewährleistet einen hohen Praxisbezug. Ergänzt wird dies durch das ausgefeilte Qualitätsmanagement unseres Unternehmens.
Das Netzwerk:
Zu den Seminarinitiativen von Global Competence Forum gehören - neben Managementseminaren und internationalen Fachseminaren - unter anderem USAforum, CHINAforum, INDIENforum und RUSSLANDforum.
Global Competence Forum GmbH
Bernd Nonnenmacher
Schlossbergstraße 10
72070 Tübingen
Deutschland
Tel.. +49 7071 5597-0
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Datum: 19.04.2010 - 11:06 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 81837
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Bernd Nonnenmacher
Stadt:
Tübingen
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Kategorie:
Bildung & Beruf
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Freigabedatum: 19.04.2010
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