Girl´s Day bei AdiCash
Jena, 20.04.2009. Im Rahmen Mädchen-Zukunftstages „Girl´s Day“ haben jungen Mädchen die Möglichkeit, einen Tag lang innovative technische Berufe auszutesten. Am Donnerstag, 23. April lädt die Jenaer E-Commerce Firma AdiCash junge Mädchen dazu ein, im Rahmen eines Schnupperpraktikums, die Einkaufswelt der Zukunft mit ihren Arbeitsplätzen kennen zu lernen.
Gerade im Bereich des Elektronischen Handels wird gegenwärtig das größte Wachstum produziert, Tendenz steigend. Auch die Zahl der Arbeitsplätze wächst kontinuierlich. Wie im traditionellen Handel, bieten sich auch hier jungen Frauen vielfältige Karrierechancen, die sich aber deutlich vom klassischen Berufsbild der Verkäuferin im Fachgeschäft unterscheiden.
„Das Geschlechterverhältnis im AdiCash Büro ist 50:50, was in der E-Commerce Branche relativ selten ist. Wir freuen uns sehr über Praktikantinnen und bilden diese auch sehr gerne aus. Der Arbeitsalltag bei AdiCash besteht vor allem aus der Herausforderung, komplizierte technische Abläufe verständlich zu kommunizieren. Spaß am Umgang mit Kunden, gute Kenntnis des Internets und organisatorische Fähigkeiten sind von Vorteil“ erklärt AdiCash Geschäftsführerin Kerstin Schilling.
Wer sich ein konkretes Bild davon machen will, ist herzlich eingeladen, im Rahmen des Girl´s Day 2009 am Donnerstag, 23. April bei AdiCash im Jenaer Intershop-Tower vorbeizukommen.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über AdiCash: Adicash.de ist das Cash-Back Bonusprogramm mit der größten Anzahl an Partnershops im Internet. Anstatt Prämien und Gutscheinen erhalten die Nutzer Bargeld, welches AdiCash ab einem Betrag von 30 Euro auf das eigene Konto überweist. AdiCash schreibt den Nutzern bei Online-Einkäufen 2% des Nettowarenwertes gut und zahlt bei Erstregistrierung ein Startguthaben von 10 Euro. Die Nutzung ist kostenlos. Gegründet wurde AdiCash im September 2007 von dem Mitgründer des Softwareanbieters Intershop Karsten Schneider sowie von Kerstin Schilling und Roland Fassauer.
Ulrike Schinagl, Tel. +49 (0)341-870 90 71, E-Mail presse(at)adicash.de
Datum: 20.04.2009 - 16:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 84480
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 452 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Girl´s Day bei AdiCash"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
AdiCash GbmH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Kaum hat der Frühling begonnen, rüsten die Allergiker ihre Antipollen-Apotheken wieder auf. Egal ob Heuschnupfenspray, Augentropfen, Tabletten oder Allergin Globuli, die Palette der freiverkäuflichen Arzneimittel ist groß und die Betroffenen wissen meist auch ohne einen Arztbesuch, was ihre Leid
Weitere Mitteilungen von AdiCash GbmH
Kompakttraining: Moderationstraining - Moderationstechniken, Sicherer Termin für Seminar in Stuttgart am 05.05.2009 ...
In diesem Moderationstraining erlernen Sie Moderationstechniken und Moderationsmethoden, um eine Besprechung oder eine Teamsitzung zu lenken, interne Schulungen zu steuern oder zu einer Entscheidungsfindung in Teamsitzungen und Problemlösungsrunden zu gelangen. Am Ende des zweitägigen Moderatio
Kurzarbeit sinnvoll nutzen - Agentur für Arbeit bezuschusst Englischkurse von Wall Street Institute ...
Vor allem die sprachliche Qualifikation ist für viele Unternehmen ein attraktiver Bildungsbaustein, da viele Beschäftigte international tätig sind. Die englische Sprache gilt hier nach wie vor als unentbehrlich. In vielen Unternehmen ist Englisch bereits Business-Sprache und stellt eine wichtige
Girl´s Day bei AdiCash ...
Jena, 20.04.2009. Im Rahmen Mädchen-Zukunftstages "Girl´s Day" haben jungen Mädchen die Möglichkeit, einen Tag lang innovative technische Berufe auszutesten. Am Donnerstag, 23. April lädt die Jenaer E-Commerce Firma AdiCash junge Mädchen dazu ein, im Rahmen eines Schnupperpraktikums,
Credit Manager bekommen mehr Geld ...
Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert eines systematischen Credit Managements und honorieren die Tätigkeit in diesem Bereich mit höheren Bezügen. Laut Robert Half erhielten Credit Manager im Jahr 2008 durchschnittlich 5,4 Prozent mehr Gehalt als im Vorjahr. Trotzdem geht die Rechnung aus Arbei




