Sodexo: Geld oder Leben? Gehalt ist wichtiger Faktor der Arbeitsmotivation
ID: 893807
Benefits und Incentives spielen entscheidende Rolle beim "war for talents" - motivierte Mitarbeiter sind zufriedener und produktiver

(PresseBox) - Das Gehalt zählt zu den wichtigsten Faktoren, die die Motivation am Arbeitsplatz bestimmen. Neben einem "kollegialen Arbeitsumfeld" und einem "erfüllenden Job" zählt ein "angemessenes Gehalt" zu den Top 3 der wichtigsten Motivationsfaktoren und rangiert damit noch vor der berechtigten Forderung nach guter Führung und ausreichend Entscheidungsspielraum. Das belegen Umfrageergebnisse der Unternehmensberatung Hay Group zusammen mit dem Online-Jobportal Stepstone, die hierzu 18.000 deutsche Arbeitnehmer befragten.
"Geld ist ein elementarer Hygienefaktor und bestimmt die Grundzufriedenheit der Mitarbeiter," sagt George Wyrwoll, Corporate Relations Manager bei Sodexo: "Daher ist es besonders wichtig, dass Gehaltserhöhungen, Anerkennungen und betriebliche Sozialleistungen auch tatsächlich bei den Mitarbeitern ankommen. Aus genau diesem Grund spielen Zusatzleistungen, Benefits und Incentives auch eine entscheidende Rolle beim "war for talents". Schließlich sind alle Mitarbeiter daran interessiert, was Netto vom Gehalt übrig bleibt." Der richtige Einsatz macht sich hier gleich doppelt bezahlt, denn motivierte Mitarbeiter sind zufriedener und produktiver. Mit Gutscheinlösungen von Sodexo können Unternehmen auf einfache Weise Steuervorteile nutzen und wirkungsvolle Motivationsimpulse setzen. Mit den Sodexo Sachbezugsgutscheinen und Restaurantschecks lassen sich nämlich zusammen pro Mitarbeiter jährlich über 1.800 Euro steuerfrei und ohne Lohnnebenkosten als Gehaltszuschuss realisieren.
Sodexo ist Marktführer für Motivationslösungen in Deutschland. Über 250.000 Scheckverwender arbeitstäglich und 10.000 Kunden vertrauen auf die Gutscheinlösungen und Karten von Sodexo: Restaurant Pass, Shopping Pass, Dining Pass und Tank Pass. Unternehmen profitieren von praxiserprobten Lösungen und einem weltweiten Know-How. Bundesweit können die Gutscheine bei mehr als 30.000 Akzeptanzstellen einfach eingelöst werden. Weitere Informationen zu den Sodexo Motivationslösungen finden sich als interaktive Broschüre unter: http://www.sodexo-motivation.de/interaktiv.html
Sodexo ist seit mehr als 50 Jahren in Deutschland vertreten und beschäftigt heute rund 17.100 Mitarbeiter. Im Geschäftsbereich Motivationslösungen ist Sodexo führender Dienstleistungspartner rund um die Themen Mitarbeitermotivation, betriebliche Sozialleistungen und Incentives - Restaurant Pass, Shopping Pass, Dining Pass, Tank Pass, Sodexo Performance Suite, sowie Leistungen für die staatliche Verwaltung - u.a. Bildungskarte und Wertgutschein Pass. Mit diesen Lösungen erreicht Sodexo täglich mehr als 600.000 Menschen.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Sodexo ist seit mehr als 50 Jahren in Deutschland vertreten und beschäftigt heute rund 17.100 Mitarbeiter. Im Geschäftsbereich Motivationslösungen ist Sodexo führender Dienstleistungspartner rund um die Themen Mitarbeitermotivation, betriebliche Sozialleistungen und Incentives - Restaurant Pass, Shopping Pass, Dining Pass, Tank Pass, Sodexo Performance Suite, sowie Leistungen für die staatliche Verwaltung - u.a. Bildungskarte und Wertgutschein Pass. Mit diesen Lösungen erreicht Sodexo täglich mehr als 600.000 Menschen.
Datum: 19.06.2013 - 11:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 893807
Anzahl Zeichen: 2822
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Frankfurt am Main
Kategorie:
Dienstleistung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 376 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Sodexo: Geld oder Leben? Gehalt ist wichtiger Faktor der Arbeitsmotivation"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Sodexo Pass GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
- Kooperation zwischen Sodexo und ValueNet macht betriebliche Sozialleistungen noch einfacher nutzbar Sodexo geht eine strategische Partnerschaft mit der Münchner ValueNet Group ein. Sodexo ist damit am deutschen Markt der erste Benefitanbieter, der seinen Kunden zusätzlich zu seiner eigenen
Sodexo: Mobilitätsangebote sorgen für Schwung / In Kooperation mit Deutsche Dienstrad weitet Sodexo sein Mobilitätsangebot für Unternehmen aus (FOTO) ...
Mit Sodexo Mobility erweitert Europas führender Anbieter von betrieblichen Sozialleistungen sein Lösungsportfolio an Mitarbeiter-Benefits. Zur Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten vertrauen viele Unternehmen bereits heute zum Beispiel auf die Verpflegungslösungen
Sodexo-Umfrage: Beschäftigte sehen Homeoffice zwiegespalten / Studie von Sodexo zeigt: Beschäftigte wünschen sich maximal 2-3 Tage Homeoffice pro Woche (FOTO) ...
Obwohl die Öffnungen vom Lockdown in Aussicht stehen, wird auch in der vielbeschworenen "Neuen Normalität" das Homeoffice ein zentraler Ort der Arbeit bleiben. Rund 75 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzten während der Pandemie verstärkt auf Homeoffice. Und nahezu 80 Prozent de
Weitere Mitteilungen von Sodexo Pass GmbH
„Virtuelles Rathaus“ weiter auf dem Vormarsch – Eltern im Kreis Lippe können Kita-Gebühren komplett online erfassen ...
Der Kreis Lippe nimmt in diesem Bereich eine Vorreiterrolle ein und bietet seinen Bürgern seit Kurzem einen besonderen Service: Die KITA-Verwaltung ist ab sofort online möglich. Nachdem seit Anfang April schon die Kindertageseinrichtungen und Träger Anmeldungen und Änderungsmitteilungen komp
DQS. The Audit Company: Deutschlands erster Zertifizierer von Managementsystemen erweitert Leistungsspektrum ...
Mit einem neuen Markenkernauftritt hat die Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen (DQS GmbH) ihre Position als weltweit ausgerichteter Auditspezialist unterstrichen. Anfang Juni hatte das Frankfurter Unternehmen seine vollständig überarbeitete Website vorgestellt und dabe
Trace One unterstützt US-Einzelhandelskette Walgreens mit eCollaboration-Lösung ...
Paris / Düsseldorf, 18. Juni, 2013 - Lebensmittelsicherheit, Produktqualität und Produktintegrität sind für jeden Einzelhändler die wichtigsten Eckpfeiler des geschäftlichen Erfolges. So auch für die US-amerikanische Einzelhandelskette Walgreens, die ab sofort auf die Lösung von Trace One, d
Der familiengeführte Mittelständler GMW Personaldienstleistungen hat mit einem neuen Standort in Stuttgart-Bad Cannstatt seine 19. Niederlassung eröffnet. ...
Der Personaldienstleister erweitert damit sein Niederlassungsnetz ( http://www.gmw.de/kontakt.html ) in Südwestdeutschland erneut. GMW-Geschäftsführerin Nicole Munk dazu: "Mit unserem neuen Standort sind wir als baden-württembergisches Unternehmen mit langer Tradition jetzt auch in der Land




