Web 2.0 – Neue Perspektiven bei Bewerbung und Jobsuche

Innovatives Bewerbungstraining

(firmenpresse) - Stuttgart, 30. Juni 2009 - Durch die stete Weiterentwicklung des Internets verändern sich auch die klassischen Bewerbungsprozesse entscheidend. Wer sich beruflich neu orientieren möchte, als beruflicher Wiedereinsteiger nach der Familienpause oder als Berufsanfänger auf der Suche nach einer Position ist, sieht sich oft durch Schlagwörter wie Blogs, Podcasts, Social Networks oder Online Assessments oft mit einem Labyrinth des Unbekannten konfrontiert. Nutzen und Vorteile der Möglichkeiten des Web 2.0 in Bewerbungsprozessen können daher nicht eingeschätzt werden.

Als konsequenter Wegweiser und Orientierungshilfe für Bewerber etabliert sich das Online-Projekt „Web 2.0 – Neue Perspektiven bei Bewerbung und Jobsuche“. In Webinaren als Form des Bewerbungstrainings werden den Teilnehmern die wesentlichen Instrumente des Web 2.0 und deren effektiver Einsatz bei Bewerbungsverfahren praxisnah vermittelt. Die Teilnehmer werden angeleitet, zielgerichtet auf neue Chancen im Bewerbungsprozess zu reagieren.

Die Webinare sind speziell für die avisierten Zielgruppen WiedereinsteigerInnen nach der Familienpause, wechselwillige Jobsuchende sowie Berufseinsteiger konzipiert, strukturiert in 60 Minuten Vortrag und weiteren 30 Minuten als Fragerunde.

Als Webinar wird ein Seminar bezeichnet, das über das Internet abgehalten wird, interaktiv ausgelegt ist und daher gegenseitige Kommunikation zwischen Vortragenden und Teilnehmern ermöglicht.


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Datum: 30.06.2009 - 11:38 Uhr
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