Thema arbeitsgericht

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PresseMitteilungen zu dem Schlagwort arbeitsgericht

Bundesarbeitsgericht: Kein Anspruch auf Pflegezeitverlängerung

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. November 2011 - 9 AZR 348/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 31. März 2010 - 20 Sa 87/09 - Gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 des Gesetzes über die Pflegezeit (PflegeZG) hat den Arbeitnehmer in Betrieben, in d ...

25.04.2012

Bundesarbeitsgericht zu Bonuszahlungen

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12. Oktober 2011 - 10 AZR 756/10 - Vorinstanz: Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 20.9.2010 - 7 Sa 219/10 - Das Bundesarbeitsrecht hat sich im Rahmen verschiedener Entscheidungen mit den Ansprüchen von Arbeitnehmern auf Bonuszahlungen beschäftigt ...

23.04.2012

Detektei Lentz® (Lentz GmbH&Co. KG) deckt auf wie Beaufsichtigung des Enkels zu Lohnfortzahlungsbetrug führt; Zoofachverkäuferin verlor ihren Job.

Anlass dieser Observation war, dass sich die seit rund 5 Jahren beschäftigte 55jährige Mitarbeiterin wiederholt, von unterschiedlichen Ärzten attestiert, arbeitsunfähig meldete. Dieses trat wiederholt insbesondere im letzten Jahr und meistens für 1-2 Wochen auf. Da zudem die ...

20.01.2012

Krankheit schützt nicht vor Urlaubsverfall

Das deutsche Bundesurlaubsgesetz regelt, dass nicht genommener Urlaub spätestens am 31. 3. des Folgejahres verfällt. Nach Einmischung des Europäischen Gerichtshofs hatte das undesarbeitsgericht 2009 entschieden, dass dies nicht gilt, wenn der Urlaub wegen Krankheit nicht genommen werd ...

09.01.2012

Welches Gericht ist zuständig?

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen Man unterscheidet zwischen der sachlichen Zuständigkeit (z.B. Arbeitsgericht Berlin oder Landgericht Berlin) und der örtlichen Zuständigkeit (z.B. Arbeitsgericht Berlin oder Arbeitsg ...

24.11.2011

Einigungsstelle oder Mediation?

München: Die Bavaria Mediation hat mit dem ehrenamtlichen Arbeitsrichter Lothar Rother einen Partner gewonnen, der speziell in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung einen sehr großen Erfahrungsschatz mitbringt. Die Bavaria Mediation verstärkt damit ihre Kompetenz in diesem Bereich, ...

11.11.2011

Gekündigt - was nun?

München, 9. August 2011 - Es klingt paradox: Obwohl die Wirtschaft in Deutschland brummt, sollen tausende Arbeitsplätze gestrichen werden. Vor allem im Telekommunikations-, Energie- und Banken-Sektor, aber auch bei der Zeitarbeit. "Ein Schock für jeden, den es trifft", weiss ...

09.08.2011

"Krankheitsbedingte Kündigung"muss nicht gleichzeitig Benachteiligung nach Arbeitsgerichtsgesetz (AGG) sein - Arbeitsrecht Dresden

Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Dresden Eine krankheitsbedingte Kündigung rechtfertigt nicht zwangsläufig eine Entschädigung nach § 15 II. AGG wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.04.2011, Az.: 8 AZR 515/10). Sachverhalt - A ...

19.07.2011

46.000 Euro Schaden durch Putzfrau

Im vorliegenden Fall wollte eine Reinigungskraft in einer Arztpraxis den Alarmton eines MRT abschalten, was gründlich misslang. Statt auf den dafür vorgesehenen Knopf "alarm-silence" drückte sie aus Versehen auf den deutlich hervorgehobenen roten Schaltknopf mit der Aufschri ...

06.04.2011

Arbeitnehmer muss Arbeitgeber Fortbildungsmaßnahmen erstatten

Der Sachverhalt Der Arbeitnehmer war seit Februar 2002 als Bankkaufmann bei einer Sparkasse beschäftigt. Im Juni 2006 schlossen der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber eine Lehrgangsvereinbarung über die Teilnahme des Arbeitnehmers an einem Studiengang zum Sparkassenbetriebswirt. Nach der ...

16.03.2011

Urlaub für den Arbeitnehmer auch wenn er drei Jahre krank ist

Arbeitnehmer ist drei Jahre arbeitsunfähig erkrankt In dem vom Arbeitsgericht entschiedenen Fall (Az.: 5 Ca 826/10) war der Arbeitnehmer seit dem März 2005 arbeitsunfähig erkrankt. Zum 01.02.2008 wurde das Arbeitsverhältnis einvernehmlich aufgehoben, nachdem dem Kläger zuvo ...

10.01.2011

Falschgeld in Barkasse – Außerordentliche Kündigung wirksam - Fachanwalt für Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf

Der Fall: Die jetzt 50-jährige Klägerin stand seit 1986 bei der Stadt D. in einem Arbeitsverhältnis. Sie war im Straßenverkehrsamt tätig und bearbeitete Führerschein-angelegenheiten. Ihre Aufgabe war es dabei auch, die Gebühren zu kassieren. Am 3. August 2009 w ...

28.08.2010

Fachanwalt Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf: Die Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht

Eine Kündigungsschutzklage verfolgt das Prozessziel, dass das Arbeitsgericht die Unwirksamkeit der von dem Arbeitgeber ausgesprochenen Kündigung feststellen möge. Hat die Klage mit dem richtig gestellten Kündigungsschutzantrag Erfolg, dann steht durch gerichtliches Urteil fes ...

18.08.2010

Fachanwalt für Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf: Befristungsvereinbarung in Arbeitsvertrag erst nach Arbeitsbeginn unzulässig

Grundsätzlich ist es möglich, dass Arbeitgeber mit ihren Mitarbeitern die Befristung eines Arbeitsverhältnisses vereinbaren. „Häufig wird aber übersehen, dass hierfür Voraussetzung ist, dass diese schriftliche Vereinbarung vor Aufnahme der Tätigkeit unterzeichn ...

12.08.2010

(Un-)Verhältnismäßige Bagatellkündigungen?!

Fristlose Kündigungen, die auf vorsätzliche, gegen die Vermögensinteressen des Arbeitgebers gerichtete Vertragspflichtverletzungen beruhen, sind dem Arbeitsrecht zufolge grundsätzlich gerechtfertigt – und zwar auch dann, wenn der damit einhergehende wirtschaftliche Schaden relati ...

22.07.2010

Kündigung nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit zulässig - Arbeitnehmer wird nicht automatisch unkündbar

Der Mann war seit dem 1969 in einem Reparaturbetrieb beschäftigt. Er ist verheiratet und hat eine 21-jährige Tochter, die bei ihm lebt. Er arbeitete stets in der Werkstatt. Einen Ausbildungsberuf hat er nicht erlernt. Wegen einer Lese- und Rechtschreibschwäche kann er auch keinen PC b ...

27.10.2009

Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages

Aufmerksamkeit hat in letzter Zeit in den Medien der Fall der Kassiererin in einem Supermarkt erregt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die außerordentliche Kündigung für wirksam angesehen, da es als nachgewiesen ansah, dass hier das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgebe ...

19.10.2009

Aktuelle Online-Seminare zum Thema Arbeitsrecht im Juli

Unter dem Titel „Praxisorientiertes Arbeitsrecht im Überblick“ bietet die Redaktion von redmark am 14. Juli 2009 um 18.00 Uhr ein kostenloses einstündiges Online-Seminar an. Themen des Seminars sind u.a. die Vorstellung der gängigen Arbeitsverträge, eine Einführung ins Tarif ...

10.07.2009

Mobbing - Den Stier bei den Hörnern packen !

Die Praktiker-Seminare GbR führt kostengünstig und sehr praxisnah 2-tägige Mobbing-Seminare durch: "Mobbing - Den Stier bei den Hörnern packen ! Wehre Dich !" Das Seminar wird im November als offenes Seminar (für jeden Interessierten) wieder in Hamburg durchgef&uu ...

03.04.2009

Seminare zum AGG in Berlin und in Hamburg (1 Tag)

Die Praktiker-Seminare GbR führt 1-tägige offene Seminare zum AGG durch: "AGG (allg. Gleichbehandlungsgesetz) -Grundlagen und Praxisanwendung-". Die Seminare werden 2009 in Berlin und in Hamburg durchgeführt. Die Teilnahmegebühr beträgt 138,- Euro (brutto). Z.T. we ...

03.04.2009

Verfahren und Klage beim Arbeitsgericht - Seminar in Berlin

Die Praktiker-Seminare GbR führt ein Seminar (Dauer: 1 Tag) zum Thema "Klage und Verfahren beim Arbeitsgericht - Der Arbeitsgerichtsprozess" (Arbeitsrecht) durch. Das Seminar wird am 2.12.2008 in Berlin durchgeführt (Seminarstätte: Hotel Albrechtshof in Berlin-Mitte). Die Te ...

25.08.2008

Mobbing - Seminar in Norddeutschland

Die Praktiker-Seminare GbR führt kostengünstig und sehr praxisnah 2-tägige Mobbing-Seminare durch: "Mobbing - Den Stier bei den Hörnern packen ! Wehre Dich !" Das Seminar wird am 26.11. und 27.11.2008 als offenes Seminar (für jeden Interessierten) wieder in Hambur ...

25.08.2008

Fortbildung rund um das Arbeitsrecht - Seminare

Praxisnahe und kostengünstige Seminare (auch Inhouse-Seminare) bietet die Praktiker-Seminare GbR an. Rund um das Arbeitsrecht: Kündigung, Abmahnung, Arbeitsgerichtsprozess, Betriebsübergang, AGG - allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, BetrVG - Betriebsverfassungsrecht (auch für Ar ...

24.06.2008

Seminar zum AGG in Baden-Württemberg (Stuttgart)

Die Praktiker-Seminare GbR führt 1-tägige offene Seminare zum AGG durch: "AGG (allg. Gleichbehandlungsgesetz) -Grundlagen und Praxisanwendung-". Die Seminare werden 2008 in Stuttgart (im September) und außerdem in Berlin (Dezember) und in Hamburg (November) durchgeführ ...

01.06.2008

Mobbing (Presse, Interviews, Seminare, Hilfe, Berichte)

Interessantes zum Thema Mobbing (Presseberichte, Interviews, Seminarinformationen, u.a. ...) erfahren Sie auf http://www.praktiker-seminare.com/45128/156101.html ...

19.04.2008

Seminare für den Betriebsrat und den Personalrat

Die Praktiker-Seminare GbR führt (wirklich kostengünstige) praxisnahe Seminare, insbesondere auch für Betriebsräte und Personalräte, mit hochqualifizierten Dozenten durch (offene Seminare und, auf Wunsch, auch bundesweit Inhouse-Seminare). Einige der Themen: BetrVG (Betriebs ...

12.04.2008

Der Arbeitsgerichtsprozess (Seminar)

26.03.2008

Die gesetzliche Rente (Seminar)

Die Praktiker-Seminare GbR führt ein Seminar (Dauer: 1 Tag) zum Thema "Die gesetzliche Rente - Rund um die Rente" durch. Das Seminar wird am 3.12.2008 in Berlin durchgeführt (Seminarstätte: Hotel Albrechtshof in Berlin-Mitte). Das Seminar ist offen für jedermann. Die T ...

26.03.2008

Die Kündigung und der Kündigungsschutz (Seminare)

Die Praktiker-Seminare GbR führt 1-tägige offene Seminare (8 Stunden) zum Thema "Kündigung und Kündigungsschutz" (Arbeitsrecht) durch. Das Seminar wird am 1.12.2008 in Berlin durchgeführt. Die Teilnahmegebühr beträgt 128,- Euro (brutto); z.T. werden Rabat ...

24.03.2008

Die Abmahnung im Arbeitsrecht (Seminare)

Die Praktiker-Seminare GbR führt 1-tägige offene Seminare (8 Stunden) zum Thema "Die Abmahnung im Arbeitsrecht" durch. Die Seminare werden 2008 in Berlin, Hamburg und Stuttgart durchgeführt. Die Teilnahmegebühr beträgt 118,- Euro (brutto); z.T. werden Rabatte gew&a ...

24.03.2008

Seminare zum AGG (allg. Gleichbehandlungsgesetz)

Die Praktiker-Seminare GbR führt 1-tägige offene Seminare zum AGG durch: "AGG (allg. Gleichbehandlungsgesetz) -Grundlagen und Praxisanwendung-". Die Seminare werden 2008 in Berlin, Hamburg und Stuttgart durchgeführt. Die Teilnahmegebühr beträgt 138,- Euro. Z.T. wer ...

21.03.2008

Gerichtsprozeß vor dem Arbeits- & Sozialgericht gegen NÖ HILFSWERK

Am Freitag, den 18. Jänner 2008 findet ab 09:00 Uhr vor dem Arbeits- & Sozialgericht Korneuburg die zweite Tagsatzung zu der Klage einer Pflegefachkraft gegen das Niederösterreichische Hilfswerk statt. Wie das Nachrichtenmagazin DER GLÖCKEL exklusiv im Rahmen seiner Serie: "D ...

17.01.2008

Klage gegen NÖ HILFSWERK von mobiler Pflegehelferin zugelassen

Das Landesgericht Korneuburg als Arbeits- & Sozialgericht hat die Klage einer Pflegehelferin, die in der mobilen Hauskrankenpflege bei dem ÖVP-nahen HILFSWERK beschäftigt war, wegen unterlassener Lohnzahlungen zugelassen (GZ: 34 Cga 119/07t). Hat das HILFSWERK NIEDERÖSTERREICH ...

05.12.2007

Arbeitsrecht Seminare in Berlin (kostengünstig)

AGG, Kündigung, Rente u.a. ... Praktiker-Seminare GbR führt im September 2007 in Berlin kostengünstig u.a. folgende offene Seminare (Arbeitsrecht, Sozialrecht) durch: AGG (allg. Gleichbehandlungsgesetz), am 17.9.07. Kündigung u. Kündigungsschutz, am 19.9.07. Rund um die R ...

12.08.2007

Kündigung - Seminar am 19.9.07 in Berlin

Praktiker-Seminare GbR führt offene Seminare durch zum Thema "Die Kündigung und der Kündigungsschutz" (Arbeitsrecht). Praxisnah und kostengünstig (120,- Euro). Am 19.9.07 in Berlin (Dr. Fabian), am 12.10.07 in Mainz, am 26.10.07 in Hamburg. Nähere Informationen (&u ...

10.08.2007

Betriebsrat - Seminare für Betriebsratsmitglieder

Zahlreiche sehr kostengünstige Seminare (mit hochqualifizierten Dozenten) zu arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Themen bietet die Praktiker-Seminare GbR bundesweit auch und insbesondere für Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertretu ...

05.08.2007

Der Betriebsübergang (§ 613a BGB) - Seminare

Firmenseminare bzw. Inhouse-Seminare (1 Tag) an. Dozentin ist die erfahrene Arbeitsrichterin Frau Dr. Gutmann. Das Seminar ist für alle Berufstätigen gedacht, die von einem Betriebsübergang betroffen sind oder sein könnten. Ebenso für Mitglieder von Personalvertretungsorgane ...

05.08.2007

AGG Seminar

AGG Seminar. Praktiker-Seminare GbR führt am 17.9.2007 in Berlin ein Seminar (1 Tag) durch zum Thema "Die praktische Umsetzung des AGG". Dozent ist der renommierte Rechtsanwalt (Arbeitsrecht) B. Kötke. Teilnahmegebühr: 150,- Euro (brutto). Nähere Informationen erhalten ...

03.08.2007

Arbeitszeugnis Seminare

Praktiker-Seminare GbR führt am 25.9.07 in Hamburg und am 17.12.07 in Hannover ein offenes Seminar durch zum Thema "Arbeitszeugnis und Beurteilungswesen". Dauer: 1 Tag. Teilnahmegebühr: 130,- Euro (brutto). Teilnehmerkreis: Vorgesetzte und Personalverantwortliche, die Beurteilung ...

03.08.2007

Arbeitsgericht - Verfahren und Abläufe - Seminar

Praktiker-Seminare GbR führt am 30.11.07 in Berlin ein Seminar durch zum Thema "Arbeitsrechtliche und arbeitsgerichtliche Grundlagen für ehrenamtliche Arbeitsrichter und sonstige Interessierte". Es werden u.a. Kenntnisse vermittelt zum Arbeitsgerichtsprozess, Aufbau der Arbeitsge ...

03.08.2007

Kündigung des Arbeitsverhältnisses - Seminare - Arbeitsrecht

02.08.2007

Arbeitsrechtliche und arbeitsgerichtliche Grundlagen für ehrenamtliche Arbeitsrichter und sonstige I

19.07.2007

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Tourism in Vienna is on the Uptake

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Market Research Estimates Personal Care Packaging Market at $41 Billion

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Origin Enterprises Plc - Third Quarter Trading Update FY 2012

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28.05.2012

Very Lorraine!

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Kenyan Laban Moiben Sets New Marathon Event Record

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Cervelo Wins 2012 Giro d'Italia Under Ryder Hesjedal of Team Garmin-Barracuda

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HMCS Regina Prepares for Upcoming Deployment

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