Als etablierter Anbieter von Personalmanagement-Lösungen im HR-Umfeld ist MHM HR seit Jahren bestens mit den Anforderungen für das Gewinnen und Halten von qualifizierten Mitarbeitern vertraut. So präsentiert das Stuttgarter Unternehmen auf der diesjährigen Messe „PERSONAL2012 S&U ...
Stuttgart, 20. April 2012 - Der Fachkräftemangel in Deutschland ist auch in der Bankenbranche ein viel diskutiertes Thema. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, attraktiv für qualifizierte Bewerber zu sein. Heute sind den Mitarbeitern zum Beispiel Werte viel wichtiger als noch vor ei ...
17.04.2012 – milch & zucker konnte im Januar mit der E-Plus Gruppe einen großen neuen Kunden im Bereich HR Marketing gewinnen. Kernaufgabe ist die Entwicklung einer Arbeitgebermarke, die alle noch so heterogenen Zielgruppen anspricht. Die Kernaspekte der Arbeitgebermarke sollen anschlie&sz ...
In Deutschland sind die Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen fast ausschließlich "Frauensache". Das belegt eine IAB-Studie. Dort wird festgestellt, dass bei uns vor allem Mütter mit mehreren Kindern vergleichsweise häufig und lange aus dem Beruf aussteigen. ...
Papier war gestern: In Zeiten von Web 2.0 bevorzugen sowohl Unternehmen als auch Stellensuchende Onlinebewerbungen. Schließlich ebnet das E-Recruiting den Weg für ein effizientes Bewerbermanagement. Trotzdem müssen die Lebensläufe der Onlinebewerber häufig immer noch manuel ...
Professionalisierung im Personalbeschaffungsprozess
Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln ist das führende private Wirtschaftsforschungsinstitut in Deutschland und versteht sich als Anwalt der sozialen Marktwirtschaft. Die veröffentlichten Ergebnisse und Positionen des Institut ...
Wie viele der Angaben in Bewerbungen, die bei den Personalabteilungen eingehen nicht der Wahrheit entsprechen, lässt sich nur schätzen - Experten gehen von einer Quote von bis zu 50% aus. Nicht immer hat ein "aufgehübschter" Lebenslauf Nachteile für das einstellende Unt ...
Ob Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen - das ist noch immer fast ausschließlich "Frauensache". Eine IAB-Studie zeigt: In Deutschland steigen vor allem Mütter mit mehreren Kindern vergleichsweise häufig und lange aus dem Beruf aus.
IAB: zu viele Frauen in der ...
Der Hintergrund
23. März - Tag der Lohngerechtigkeit
Der Equal Pay Day findet auf Grundlage der aktuellen Zahlen am 23. März 2012 statt.
Der Aktionstag kennzeichnet den Tag, bis zu dem Frauen nach Ablauf eines Jahres länger arbeiten mussten, um den durchschnittlichen Stundenlohn vo ...
Im Rahmen der jährlichen Studie Recruiting Trends 2012 von Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt a. M. in Zusammenarbeit mit der Monster Worldwide Deutschland GmbH wurden die 1.000 größten deutschen Unternehmen zum Thema Pe ...
München, 12. März 2012. Die bsct academy kann mittlerweile auf zwei erfolgreiche Geschäftsjahre zurückblicken. Seit der Gründung am 9. März 2010 punktet das Unternehmen bei seinen Kunden mit individuellen und maßgeschneiderten Angeboten im Personal- und Weiterbil ...
Um zukünftig im Distanzhandel aktiv zu werden, wurde HeadQuest beauftragt für einen Kunden in Süddeutschland eine neue Abteilung E-Commerce Vertrieb aufzubauen. Es wurden Fachkräfte für die Bereiche Online-Marketing, Logistik, E-Fulfilment, Customer Service, E-Commerce, Sort ...
Gute Idee im Kopf, Plan gemacht, jetzt kann es losgehen, doch wo bekomme ich die Kollegen her? Zartis, die neue Web-Lösung für das Recruiting hilft kostengünstig speziell im Web die richtige Zielgruppe anzusprechen und eingehende Bewerbungen zu managen. www.zartis.com
So einfach geh ...
"Der Erfolg gibt uns Recht", so die Geschäftsführung der CIS am Abend des ersten öffentlichen Bewerbertages. Auf der Suche nach geeigneten Kandidaten ging man beim Essener Softwarehaus einen eher unkonventionellen Weg. Via Facebook bewarb man den ersten öffentlichen Bew ...
Ob in den Branchen Elektrotechnik, Automotive oder Maschinenbau: Die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen/Engineering steigt weiterhin kontinuierlich an. Ungefähr 19.000 arbeitslosen Ingenieuren stehen 80.000 offene Stellen gegenüber (Quelle: VDI, 14.02 ...
Bereits im Jahr 2002 wurden die Vorbereitungen der GVA aufgenommen, um Zeitarbeit mit einer persönlichen Note anzubieten. Im Jahr 2003 wurden dann Fakten geschaffen und die Türen für BewerberInnen in Frankfurt am Main geöffnet. Seitdem hat sich viel getan, das Unternehmen ist ge ...
Amsterdam, Frankfurt - 22.02.2012 - Textkernel, ein führenden Anbieter von CV Parsing Lösungen (Extract!) und semantischer Suche (Search!) in e-Recruiting und Bewerbermanagement Software, hat diesen Februar seine Deutschland Repräsentanz an der Messe in Frankfurt bezogen. Textkernel b ...
Bewusst und unbewusst machen Personaler ihre Entscheidung ob sie jemanden zum Vorstellungsgespräch einladen oder nicht auch stark vom Bewerbungsfoto abhängig. Hier geht es nicht um Schönheit sondern um Sympathie und Persönlichkeit. Mit billigen Bildern aus dem Foto-Shop von neben ...
heroes e-recruiting als zuverlässiger Partner bei der Optimierung aller Recruitingprozesse
Seit mehr als 11 Jahren unterstützt heroes e-recruiting erfolgreich Unternehmen bei der Prozessoptimierung und der Implementierung von E-Recruitment Lösungen. Dadurch wird eine durchgängi ...
Auf der Suche nach geeigneten Kandidaten geht das Essener Softwarehaus - CIS GmbH - einen unkonventionellen Weg für einen Mittelständler. Am 22.2.2012 ab 18.00 Uhr findet in Kupferdreh, dem Firmensitz der CIS, der erste öffentliche Bewerbertag statt. In lockerer Atmosphäre haben ...
Oberschleißheim, 5. Februar 2012. Die SEO TEAM GbR stellt seine neue Produktpalette, die sogenannten SEO DEALS vor, die Kunden jetzt noch effektiver und kosteneffizienter bei ihrem Online-Marketing unterstützen. Angeboten werden 3 Pakete, die sich alle aus diversen Komponenten, wie der Mi ...
Die Homepage des von Tanja Rönsch geführten Münsteraner Unternehmens bringt es markant auf den Punkt: „Noch vor einigen Jahren“, heißt es da, „hatten die Betriebe das Problem der übermäßigen Vielzahl der Bewerber. Auf eine kleine Anzeige im regionalen Nachrichten ...
Das Online Assessment als psychologisches Testverfahren, das unter Beachtung einer gleichbleibenden Methodik über das Internet durchgeführt wird, um sowohl die fachliche als auch persönliche Eignung von Bewerbern gegenüber einem Stellen-Anforderungsprofil festzustellen, gewinnt m ...
Die IT-Branche bietet in jedem Wirtschaftszweig vielfältige Aufgabenfelder - ob in Verwaltung, Dienstleistung, Industrieproduktion, Versicherung oder Online-Marketing. Ihr Wachstumspotenzial ist ungebrochen. Über 850.000 Arbeitsplätze gibt es in diesem Sektor, kompetente Fach- und F&u ...
Düsseldorf, 13.12.2011. Wie finden Unternehmen die passenden Mitarbeiter und worauf sollten sich Bewerberinnen und Bewerber einstellen? Das CRF Institute hat genau das bei Deutschlands Top Arbeitgebern erfragt.
Die Top-5-Elemente* im Einstellungsprozess sind:
1. Job-Interview / Einstellungsge ...
Die Kunststoffindustrie verfügt über ein großes Zukunftspotenzial. Engagierten Mitarbeitern eröffnen sich hier neue Chancen für interessante Tätigkeiten.
Auf dem Bewerbertag der Irmen Personalberatung können sich Interessenten vorstellen, die in dieser wachsenden ...
Düsseldorf, im Dezember 2011 - Das Düsseldorfer Beratungsunternehmen link-IQ vertreibt ab dem 01.12.2011 als erstes deutsches Unternehmen die ASAMBO Online-Video-Plattform, ein Produkt der Schweizer FIREGROUP GmbH. Mit der ASAMBO Video-Interview-Lösung wird der Einstellungsprozess von ...
Die teilnehmenden Referenten der Personalkonferenz kamen aus sehr verschiedenen Bereichen, wobei die Problematik der zu geringen Anzahl an MINT-Studenten und die erhöhten Abbrecher-Quoten in diesen Studiengängen von enormer Bedeutung waren. ...
Zu Beginn der Eröffnung des Projekttages bekamen alle teilnehmenden Studenten eine „PP-Tasche“ kostenlos geschenkt. Die Studierenden erhielten innerhalb von fünf Projekten sehr unterschiedliche Aufgaben zugeteilt und konnten so Einfallsreichtum, Kreativität, Teamgeist aber auch ihre S ...
In der neuen Version der Bewerbermanagement Software stellt heroes e-recruiting seinen Kunden wieder zahlreiche neue Funktionalitäten und Verbesserungen zur Verfügung. Im Fokus stehen dabei die Themen "Social Media Anbindung", "Mehrfachaktionen" und neue Suchfunktionen ...
Bei Personal- und Bewerbermanagement steht Datenschutz an erster Stelle. Die webbasierte Haufe Talent Management Software erfüllt daher höchste Sicherheitsstandards: Ab sofort wird Haufe Talent Management in einem hochmodernen Rechenzentrum der noris network AG in Deutschland gehostet. Neb ...
Qualifizierte Bewerber suchen und finden. Das war das Motto der 134 Aussteller der azubi- & studientage in Leipzig. Rund 200 Ausbildungsberufe sowie Studiengänge wurden vorgestellt. Der erste Messetag wurde überwiegend von Schulklassen wahrgenommen, wohingegen der zweite Messetag deutl ...
Regionale Unternehmen können sich bereits frühzeitig mit Studierenden vernetzen um Sie an die Region Sachsen sowie ans eigene Unternehmen zu binden. Im regelmäßig erscheinenden „Karriere- Special“ der Campus- Zeitung CAZ ist dies möglich. Auch die Community MINTsax.de ersch ...
Für alle, denen der Anblick des "Grußonkels" und die Gesamtsituation ihrer Agentur die Sprache verschlagen hat, gibt es jetzt eine Lösung: Dank der Recruiting-Kampagne "Lippe to go" von Elephant Seven (e7) kann jetzt jeder ganz leise oder auch laut "Servus&qu ...
Die Unternehmer Gerd Reppe (Geschäftsführer der it-systeam GmbH aus Kassel), Thomas Paar (Installationsmeister aus Baunatal von der Firma Paar & Sohn) sowie Matthias Hadwiger (Geschäftsführer des EDEKA neukauf in Baunatal), die sich ehrenamtlich zur Verfügung stellten, w ...
(ddp direct)Berlin, 15. November 2011. Zum 13. Mal in Folge findet am 22. November in Berlin der Deutsche Arbeitgebertag statt. JobTV24 unterstützt Deutschlands wichtigste Arbeitgebertagung als Hauptsponsor und präsentiert Möglichkeiten für zeitgemäßes Employer Brandin ...
(NL/1296092683) Ralf Seybold Internet Marketing bietet bis 31.12.2011 als Sonderangebot sein bewährtes SEO-Audit zur Suchmaschinenoptimierung. Das daraus resultierende 40 - 70seitige Bericht enthält Vergleiche zu Mitbewerbern um die Top-Ten-Position in Google, sowie konkrete Arbeitsanweisu ...
Die Community MINTsax.de unterstützt die careers4engineers automotive in Chemnitz und verfolgt das gemeinsame Ziel gute Fach- und Führungskräfte der Ingenieur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie, Physik und Mechatronik Branche an die Region Sachsen und Sachsen- Anhalt zu binden und ...
Darmstadt, 08.11.2011. Karriere machen bedeutet auch, zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Informationen zu haben. Das gilt für Kandidaten ebenso wie für Unternehmen: Job-Suchende profitieren davon, wenn sie direkt über geeignete freie Stellen informiert werden. Und Unternehmen k&oum ...
Unter dem Motto "HR mit Xing, LinkedIn & Co. - effiziente Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung & Nachfolgeplanung" organisiert die Xing-Gruppe "Personaler Stammtisch" in Partnerschaft mit Haufe-Lexware eine Veranstaltungsreihe, die den Einsatz von Social Media im HR-Be ...
Warum sollte sich ein Bewerber entscheiden, in Ihrem Unternehmen zu starten - und nicht bei Ihrem Wettbewerb?
Über Employer Branding wurde in den letzten Monaten viel gesprochen. Der Begriff ist inzwischen hinlänglich bekannt und schon fast zu einem Modewort verkommen. Allerdings - und da ...
A. Peter Kunzweiler referiert auf dem Solution Forum Personalmanagement + Recruiting in Düsseldorf.
Düsseldorf, 3. November 2011 - Wissensvorsprung für alle Inhaber, Geschäftsführer sowie Führungs- und Fachkräfte aus den Verantwortungsbereichen Personalmanagement, ...
Frankfurt am Main, 3. 11. 2011. Wenn IT-Spezialisten einen neuen Arbeitgeber suchen, achten sie vor allem auf eins: darauf, dass sie ihre beruflichen Interessen verwirklichen können. Das ergab eine Studie des IT Job Board unter 249 IT-Fachleuten in Deutschland. Darüber hinaus setzen jeweil ...
Das Pentathlon Projekt bietet Studierenden die Möglichkeit den eigenen Uni-Alltag für einige Zeit hinter sich zu lassen und renommierte Unternehmen sowie deren Vertreter persönlich kennenzulernen. ITsax.de, MINTsax.de und ITmitte.de unterstützten als Medienpartner dieses Event, d ...
Die erste Wahl für Meracteo: Bewerbermanagement Software von heroes e-recruiting
In den letzten zehn Jahren hat sich Mercateo als führende Beschaffungsplattform für Geschäftskunden im Internet in Deutschland und Österreich etabliert. Mit 498 verschiedenen Handelspartnern un ...
Am 14.10.2011 fand von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr ein Company Speed Dating an der Fakultät für Informatik der Universität Augsburg statt. Rund 30 Studenten und Absolventen der MINT-Fächer sowie der Wirtschaftswissenschaften stellten sich Unternehmen, wie der FORUM MEDIA GROUP GMBH, ...
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