Thema personalarbeit

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PresseMitteilungen zu dem Schlagwort personalarbeit

„Aufnahme der Neumüller Ingenieurbüro GmbH in die ETHICS IN BUSINESS-Gilde“

Wirtschaftliches Handeln nach ethischen Prinzipien gehört zur Firmenphilosophie der Neumüller Unternehmensgruppe. Dies spiegelt sich nun auch in der Aufnahme in die ETHICS IN BUSINESS-Gilde wieder. Humanitäres, solidarisches und auch verantwortungsbewusstes Handeln umschreibt die A ...

10.04.2012

Kompass GmbH ist Sponsor des Demografie Excellenz Award 2012

Aufgrund der demografischen Entwicklungen in Deutschland und ganz Europa wird sich der in einigen Branchen bereits heute spürbare Mangel an Fachkräften weiter verstärken. Der „Kampf um die Besten“ wird zum „Kampf um Mitarbeiter“. Wie steht es um die demografieorientierte Personalarbe ...

29.03.2012

Kompass GmbH ist Sponsor des Demografie Excellenz Award 2012

Freiburg i.Br., 29.03.2012 - Aufgrund der demografischen Entwicklungen in Deutschland und ganz Europa wird sich der in einigen Branchen bereits heute spürbare Mangel an Fachkräften weiter verstärken. Der "Kampf um die Besten" wird zum "Kampf um Mitarbeiter". Wie s ...

29.03.2012

"Personalmarketing für heute&morgen": meinestadt.de veröffentlicht neue Ausgabe von"HR kompakt"

Siegburg. Wie können Unternehmen auch in schwierigen Zeiten qualifiziertes Personal rekrutieren? Antworten liefert die mittlerweile achte Auflage von "HR kompakt", die der Stellenmarkt von meinestadt.de jetzt in einer Auflage von 50.000 Stück veröffentlicht hat. Das erfolgre ...

23.03.2012

Personalarbeit 2.0 - schnell, effektiv und kostengünstig zu neuen Mitarbeitern

Die MMK Personalberatung bringt seit 2008 Unternehmen, die Mitarbeiter benötigen, und Menschen, die auf der Suche nach einer neuen attraktiven Tätigkeit sind, zusammen. Ursprünglich konzentrierte sich die Vermittlertätigkeit der Personalagentur auf die Versicherungs- und Finanzdi ...

22.03.2012

Hier gibt es Berlins"Top Jobs"

Berlin, 01.02.2012 - Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert "Top Job" herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Vier Berliner Unternehmen haben es geschafft, in die Riege der besten Arbeitgeber Deutschlands aufgenommen zu werden. Dabei erzielt serviceline PERSONAL ...

09.02.2012

Gute Mitarbeiter erfolgreich rekrutieren

Die Homepage des von Tanja Rönsch geführten Münsteraner Unternehmens bringt es markant auf den Punkt: „Noch vor einigen Jahren“, heißt es da, „hatten die Betriebe das Problem der übermäßigen Vielzahl der Bewerber. Auf eine kleine Anzeige im regionalen Nachrichten ...

06.02.2012

Hier gibt es die „Top Jobs“ in Bonn Vergleichsstudie „Top Job“: Bei VAPIANO arbeitet man gerne/Wolfgang Clement gratuliert

Seit 2002 bieten die 2.000 Mitarbeiter (ohne Franchise-Restaurants) des Bonner Systemgastronomen in Deutschland ein Genusserlebnis, bei dem sich alles um die offene Show-Küche dreht und das auf Frische und Qualität setzt. Intern prägen integrierte Führungs- und Verhaltensleits&au ...

04.02.2012

"TOP Jobs"für Entwicklungsspezialisten RLE International

Köln. Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert "Top Job" herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. RLE INTERNATIONAL hat im Jubiläumsjahr den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft. Das Unternehmen mit Standorten in Köln, R&uu ...

27.01.2012

Vergleichsstudie Top Job: Bei Ratiodata arbeitet man gerne

Münster, 27. Januar 2012. Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert "Top Job" herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Die Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH hat im Jubiläumsjahr zum 2. Mal in Folge den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten ...

27.01.2012

Auftaktveranstaltung 2012 im Initiativkreis neue Personalarbeit in Krankenhäusern (InPaK): „Die Zukunft der Personalarbeit“

Köln, 26. Januar 2012 – Am 24. Januar traf sich in Köln der InPaK zu seiner vierten Sitzung. Inhaltlich ging es um einen langfristigen Blick nach vorn. Es wurde diskutiert, wie sich die Krankenhauslandschaft bis 2025 verändern wird, und welche Entwicklungen und Herausforderungen f&uum ...

27.01.2012

fme aus Braunschweig ist Top-Arbeitgeber

Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert "Top Job" herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Der Braunschweiger IT-Dienstleister fme AG hat im Jubiläumsjahr den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clem ...

27.01.2012

HR Access schafft mit"Mobile Apps"mehr Flexibilität in der Personalarbeit

Wilhelmshaven, 10.01.2012 - Dank der hohen Verbreitung von Mobilgeräten wie Smartphones und Tablet PCs, den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten sowie der Verfügbarkeit von leistungsfähigen Breitband-Verbindungen sind Unternehmen heute in der Lage, ihre Mitarbeiter auch unterwe ...

11.01.2012

10 Thesen zur Zukunft des Personalmarkts

1. Der qualifizierte Bewerber bewirbt sich nicht, sondern wird umworben. Dies erfordert ganz neue Rekrutierungsstrategien. Die Schwerpunkte in der Personalarbeit werden sich ändern: Umwerben und Halten, statt - wie bislang - Aus(er)wählen und Verwalten. 2. Unternehmen müssen junge Ta ...

05.12.2011

Ehrung für die besten Azubis

Für das neue Ausbildungsjahr hat die in-GmbH wieder Auszubildende eingestellt. Unter zahlreichen Bewerbern wurden drei neue Auszubildende ausgewählt, die Anfang September ihre Ausbildung am Standort Konstanz begonnen haben. Die in-GmbH setzt in der strategischen Personalarbeit auf den k ...

15.11.2011

Karriere im Personalwesen

Unternehmen aller Branchen stehen im Wettbewerb um immer weniger Fachkräfte; strategisches Personalmanagement gewinnt an Bedeutung. So bietet das Personalwesen für qualifizierte Kräfte ein aussichtsreiches Arbeitsfeld, in dem sowohl kommunikative wie auch kaufmännische Kompetenze ...

17.10.2011

B2RUN München: 30.000 Mal Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels

Am 21. Juli 2011 um 19.30 Uhr ist es wieder soweit: 195.000 Kilometer werden die 30.000 Läufer des B2RUN Firmenlauf München gemeinsam auf dem Münchener Olympiagelände zurücklegen – und würden die Erde damit fünf Mal umrunden! Die Anstrengung lohnt sich auch dieses ...

14.07.2011

Elektronische Urlaubsplanung häufig Fehlanzeige

(ddp direct) Leipzig, 30. Juni -- Sommerzeit ist Urlaubszeit und somit müssen Personalabteilungen die freien Tage der Angestellten planen und verwalten. Doch im Durchschnitt bearbeiten 33 Prozent der deutschen Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern Urlaubsanträge immer noch manuell oder ...

30.06.2011

Seminar Human Resources Management für japanische Unternehmen

Anhand von in der Praxis erlebten und den Seminarteilnehmern nicht gänzlich unbekannten Problemstellungen gab Hadi Tunc (CEO, compleo AG) seine Erfahrungen aus über 25 jähriger Tätigkeit für japanische Unternehmen wieder. Anschließend berichtete Frau Kaoru Goedtke (Hum ...

07.06.2011

"Hier ist, wer was zu sagen hat"- Personalvorstände von Telekom, SAP, E.ON und Nestlé als Referenten

Die DGFP präsentiert ihre jährliche Leitveranstaltung in diesem Jahr unter dem Motto: "Personalmanagement integriert: individuell - flexibel - vielfältig". Plenumsveranstaltungen und Foren des diesjährigen Kongresses widmen sich den Anforderungen zukunftsorientierter HR ...

21.03.2011

Externe Personalarbeit

Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen - ein Thema, dass in Zeiten knapper Arbeitsmärkte und mit Blick auf die demographische Entwicklung immer wichtiger für Erfolg und Bestand eines Unternehmens wird. Oft lohnt sich jedoch eine eigenständige HR-Abteilung in kleinen und ...

08.03.2011

Personalentwicklung bedeutet Zukunftssicherung Jahrbuch Personalentwicklung 2011: Neuer umfassender Ratgeber für HR Manager

Handlungsempfehlungen, Umsetzungshilfen und Praxisbeispiele für HR Manager Welche Wege gehen Unternehmen in der demographiefesten Personalarbeit? Wie nutzen sie Personalentwicklung als Katalysator für Veränderungsprozesse? Wie profilieren sie sich im Wettbewerb um Talente? Der neue Ra ...

16.02.2011

Fachkräftemangel: Heinemann Management Consulting (HMC) unterstützt Mittelstand

Heinemann Management Consulting bietet mittelständischen Unternehmen in Deutschland jetzt operative Unterstützung bei der Personalarbeit im Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Der Fokus liegt dabei auf dem operativen Tagesgeschäft, dem systematischen Aufbau einer unternehmenseig ...

11.02.2011

Weit mehr als nur ein Schlagwort: Strategisches Personalmanagement

Strategisches Personalmanagement bedeutet eine langfristige, vorausschauende Personalarbeit, die weit über das operative Geschäft des Unternehmens hinausgeht. Vielmehr richtet sich das strategische Personalmanagement konsequent an der Unternehmensstrategie aus, um deren Umsetzung mittels P ...

18.06.2010

„Social-Media-Kompetenz für Mitarbeiter zwingend erfoderlich“

Wiesbaden, 20.04.2010. „Kompetenz im Umgang mit Social Media wird in Zukunft eine zwingende Einstellungsvoraussetzung vieler Unternehmen sein. In den kommenden fünf Jahren werden sich die Firmen von Mitarbeitern trennen, die sich diesen Technologien verschließen beziehungsweise mit diesen ...

20.04.2010

Auslandsentsendungen erfolgreich gestalten durch interkulturelles Training

Ein interkulturelles Training hilft den Auslandsentsandten, sich in der neuen Umgebung zu orientieren und mindert den zumeist auftretenden Kulturschock, der als Phänomen wissenschaftlich erwiesen ist. Kulturelle Standards variieren und bedingen Verhalten und Kommunikation. In einem interkulture ...

23.03.2010

Vom Sachbearbeiter zum Business Partner

Vom Verwalter zum strategischen Partner - Personalabteilungen vieler Unternehmen stehen vor einem gewaltigen Umbruch. Es müssen Antworten für die entscheidende Frage nach der Effizienz gegeben werden: „Wie groß ist unser Beitrag zum Unternehmenserfolg?“ Dahinter verbirgt sich ein en ...

21.01.2010

BestPersAward zeichnet gute Personalarbeit im Mittelstand aus

Im Kampf um Talente wird es für mittelständische Unternehmen immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Voraussetzung dafür ist eine vorbildliche und zukunftsweisende Personalarbeit. Wie gut das Personalmanagement der Mittelständler ist und inwiefern ...

12.12.2007

Sieg auf der ganzen Linie: Dresdner Direktservice Gmbh (DDS) überzeugt mit Personalstrategie

Der BestPersAward – der Wettbewerb um die beste Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen – zeigte auch 2007 den Teilnehmern ihre Stärken und Schwächen in Bezug auf personalwirtschaftliche Aktivitäten auf. Bewertet wurde vorbildliche und zukunftsweisende Personalarbeit mit ...

08.11.2007

BestPersAward: „Ein guter Blick auf das Morgen “

T-Systems Multimedia überzeugt mit Weitblick Sieger in der Kategorie „Zukunftsfähigkeit“ ist in diesem Jahr die T-Systems Multimedia Solutions GmbH, die damit den Vorjahressieger auf der Siegertreppe ablöst. Viele Unternehmen erkennen zwar die Trendthemen im Bereich Personalmana ...

01.11.2007

3. Bundeskongress für Personaldienstleistungen - Erstmals mit Fachmesse am 27.-28.11.2007

Leipzig, 27.09.2007. Zum dritten Mal in Folge veranstaltet die EAWP (Europäische Akademie für Wirtschaft und Personaldienstleistungen e.V.) gemeinsam mit personalorder.de den jährlichen Fachkongress über aktuelle gesellschaftspolitische Themen aus der Personal- und Zeitarbeitsbra ...

26.09.2007

netcompent GmbH übernimmt Geschäftsbereich von der CS Pro IT und erweitert Portfolio

Nürnberg, den 15. Februar 2007 Die netcompent GmbH ist ein erfahrener und zuverlässiger Partner bei der Umsetzung effizienter Softwarelösungen für Geschäftsprozesse und übernimmt ab sofort den Geschäftsbereich „iSolutions, Competence and Knowledge“ von der CS P ...

15.02.2007

“Erfolgsfaktor Mitarbeiter“ macht mediaBEAM stark!

Unter einer Vielzahl von Teilnehmern qualifizierte sich die Firma mediaBEAM beim TOP JOB Wettbewerb als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands und gelangte in der für das Unternehmen besonders wichtigen Kategorie Führung & Visionen sogar unter die TOP 10. Seit fünf Jahre ...

23.01.2007

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Cantronic Reports Results for FY Ended January 31, 2012

28.05.2012

Silvercorp Provides Update on Production at the Ying Mine in Henan Province, China

28.05.2012

BioteQ Commences Eighth Season of Operations at Raglan

28.05.2012

Sentry Investments Inc. announces changes to risk ratings for Sentry Growth and Income Fund and Sentry U.S. Growth and Income Fund

28.05.2012

West Street Announces First Quarter Results

28.05.2012

Route1 Inc. Reports First Quarter 2012 Financial Results

28.05.2012

LassoSoft Inc. Announces New LassoLab IDE

28.05.2012

Digital Alberta Awards Finalists Announced

28.05.2012

Iberian Minerals Reports First Quarter Results for 2012

28.05.2012

Constantine Closes Private Placement Financing

28.05.2012

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