Die letzten Pressemitteilungen zu dem Thema personalmanagement


PresseMitteilungen zu dem Schlagwort personalmanagement


Dr. Achim Wortmann: Am Puls neuester Entwicklungen in der angewandten Wirtschaftspsychologie

21.08.2017: (Mynewsdesk) Personalentwicklung und Personalmanagement haben für Unternehmen im digitalen Zeitalter eine große Bedeutung. Dr. Achim Wortmann, Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie (AkaWiPsy), verfügt über große Erfahrung und ein äußerst umfangreiches wissenschaftlich-methodisches Fachwissen, welches er in die Welt der Organisationsentwicklung einbringt. Seit der Gründung der AkaWiPsy im Jahr 2009 hat Dr. Wortmann die Organisationsentwicklung in vielen Unternehmen weitergeführt und begl ...

Die erfolgreiche Personalauswahl - Interviews präzise führen

15.08.2017: *Zertifizierter HR-Manager - S&P Lehrgang mit Zertifikat buchen* Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern ...

HR-Startup aventini startet mit App-basiertem HR-Portal aus eigener Kraft durch

14.08.2017: Ohne Venture Kapital und ohne millionenschwere Finanzierungsrunde startet aventini mit seiner HR-Plattform für die Verwaltung und Organisation von Mitarbeitern erfolgreich durch. Eher eine Seltenheit im Markt für digitale Startups. 2016 gegründet begann das Team um Geschäftsführer Markus Schropp zeitgleich mit dem Vertrieb des speziell entwickelten HR-Portals. Schon etliche mittelständische Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz werden aktuell von betreut. aventini bietet eine ...

Aventini präsentiert App-Store für Personalmanagement der Zukunft auf Zukunft Personal in Köln

24.07.2017: "App-Lösungen gibt es wie Sand am Meer, auch im HR Umfeld. Mit wenigen Klicks lassen sich solche Lösungen installieren und man kann starten," beginnt Markus Schropp, Geschäftsführer bei aventini, Waltenhofen. "Den Unterschied merkt man erst, wenn man tagtäglich damit arbeitet. Hier kommt es einfach darauf an, wie die Prozesse im Hintergrund gestaltet sind", setzt der Fachmann für moderne HR Tools fort. Und genau da sieht die Neugründung aventini den Unterschied zur eigenen ...

Fachkurs zum/ Personalmanager/in IHK für die Arzt- und Zahnarztpraxis

17.07.2017: Zielgruppe Der 5-tägige Fachkurs "Personalmanager/in für die Arzt- und Zahnarztpraxis" richtet sich an Praxispersonal mit Personalverantwortung, Praxismanager/innen, Praxisinhaber/innen, Assistenten/innen und mitarbeitende Ehepartner, die eine höhere Qualifikation erreichen und als Personalmanager/in leitende Verantwortung übernehmen möchten. Lernziel Sie erwerben vertiefende Kenntnisse im Personalmanagement mit dem Ziel Praxismitarbeiter erfolgreich zu führen und den Praxisinhabe ...

HR-Start-up aventini nutzt Sonderfläche auf Zukunft Personal für einen starken Aufschlag

29.06.2017: "Immer mehr HR-Abteilungen wollen sich zukunftsorientiert aufstellen und die Digitalisierung nutzen, um ihre Geschäftsprozesse zu modernisieren. Aktuell scheitert dies jedoch vielfach am Software-Angebot auf dem Markt", erläutert Markus Schropp, Geschäftsführer bei aventini, Waltenhofen. Und genau hier setzt das HR-Portal an, das von aventini in Zusammenarbeit mit HANSALOG Services entwickelt wurde. "Wir haben nicht nur eine moderne Oberfläche entwickelt, sondern vor allen Dingen ...

AZS System AG bringt verlorene Ausweiskarten zurück

29.06.2017: (Mynewsdesk) AZS System AG bietet Kunden einen hilfreichen kostenfreien Rückbring-Service. Verloren gegangene Ausweiskarten zur Zeiterfassung und Zutrittskontrolle kehren zum Besitzer zurück, sofern diese zuvor registriert und vom ehrlichen Finder in den Briefkasten geworfen wurden. Viele Menschen waren schon einmal in der misslichen Lage den Verlust ihrer Ausweiskarte für die Zeiterfassung oder Zutrittskontrolle festzustellen. Ebenso unangenehm wie der eigentliche Verlustmoment sind die Tage d ...

Workshop: Unmögliche Kündigungen gibt es nicht.

29.06.2017: Einen halbtägigen Workshop "Kündigung geht nicht? Geht nicht, gibt"s nicht!" veranstaltet die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 19. Juli 2017 in Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Käser & Dr. Bullinger in Stuttgart (Rotebühlplatz 1). In der vierstündigen Veranstaltung (14 bis 18 Uhr) erläutern die beiden Rechtsanwälte Dr. Hans-Martin Käser und Dr. Alexandra Bullinger, wie Arbeitgeber Arbeitsverhältnisse kosteneffizient beenden können, selbst wenn dies ...

Workshop Stuttgart: Richtig kündigen

29.06.2017: Einen halbtägigen Workshop „Kündigung geht nicht? Geht nicht, gibt‘s nicht!“ veranstaltet die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 19. Juli 2017 in Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Käser & Dr. Bullinger in Stuttgart (Rotebühlplatz 1). In der vierstündigen Veranstaltung (14 bis 18 Uhr) erläutern die beiden Rechtsanwälte Dr. Hans-Martin Käser und Dr. Alexandra Bullinger, wie Arbeitgeber Arbeitsverhältnisse kosteneffizient beenden können, selbst wenn dies auf den ersten Blic ...

Zukunftsinitiative Personal (ZiP) erweitert Netzwerk

28.06.2017: Die Zukunftsinitiative Personal (ZiP), ein Zusammenschluss führender Unternehmen aus der HR-Branche, wird ihre Mitgliederbasis in 2017 deutlich erweitern. Durch die assoziierte Mitgliedschaft erhalten Unternehmen sowie Partner z.B. aus Wissenschaft und Medien jetzt die Möglichkeit, an der gemeinsamen Entwicklung der HR-Zukunft aktiv teilzuhaben. Im erweiterten Mitgliederkreis können sie Inhalte, Netzwerk und Verteiler der ZiP nutzen und die Zukunftsthemen mitbestimmen. Aktuell sind 11 Kernmitgli ...

"HR 2020" - CRM-Beratungshaus maihiro stärkt Personalentwicklung, Robert Asal neuer Leiter HR

23.06.2017: "Wir wollen unseren Wachstumskurs ,Agenda 2020' fortsetzen und innerhalb der kommenden drei Jahre 75 weitere Mitarbeiter einstellen. Weil das angesichts der angespannten Fachkräftelage ein ambitioniertes Ziel ist, stärken wir gezielt Recruiting und Personalentwicklung." So begründet Bernd Hesse, Geschäftsführer des CRM-Beratungshauses maihiro, die Veränderungen im Personalmanagement. Die haben zwei personelle Komponenten. Zum einen besetzt maihiro die Führungsposition des Bereichs ...

Warum gute Zusammenarbeit für stark expandierende Unternehmen mit Zeitarbeit wichtig ist?

21.06.2017: Slogans wie "man muss die Schlechten probieren um die Guten zu finden" sind in Rekrutierungsabteilungen Gang und Gebe. Das deutsche Arbeitsrecht sorgt durch vielen Risiken für Unternehmen zusätzlich dafür, dass jede unbefristete Anstellung von Mitarbeitern durch die Geschäftsleitung extra gründlich geprüft und überdacht wird. Daher ist es für stark wachsende Unternehmen, welche Ihre Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit überdurchschnittlich ausbauen muss, unumstößlich, sich von Zeitarbe ...

HR-Startup aventini bietet Lösungen für die Personalarbeit der Zukunft

13.06.2017: Digital und sozial vernetzt. So sieht die Zukunft aus. Im Privatleben und in der Arbeitswelt. Privat haben wir uns längst daran gewöhnt, dass Apps zum Alltag gehören. Statt aus dem Fenster schauen wir auf das Handy, um zu sehen, wie kalt es ist und ob es regnet. Auch in der Arbeitswelt spielen modular nutzbare Applikationen eine immer größere Rolle. Die Digitalisierung ist aktuell einer der größten Innovationstreiber in diesem Bereich: Sie verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig und stellt auch ...

Arbeitsrecht kompakt

12.06.2017: Was ist erlaubt, was nicht? Und was passiert, wenn gegen den eigenen Arbeitgeber eine Klage eingereicht wird? Gerade in rechtlichen Fragen ist die Unsicherheit groß, die Kenntnis juristischer Regeln begrenzt und vor allem die Motivation häufig unklar. Viele Regelungen am Arbeitsplatz sind unklar, weil sie nie diskutiert wurden, die Rechtslage unbekannt ist und die Absichten des Chefs durchaus verständlich erscheinen. Dies betrifft Fragen wie: Muss ein Arbeitgeber über die Gründe länger andau ...

Ausbildung zum Achtsamkeitstrainer mit Zertifikat

12.06.2017: (NL/1629693258) Achtsamkeit verändert den Umgang mit sich selbst und anderen. Das hat maßgeblichen Einfluss auf Führung, Kommunikation und damit auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Menschen in der Arbeitswelt. Ziel ist es, Organisationen durch interne Achtsamkeitstrainer zu stärken, um eine achtsame, produktive und agile Unternehmenskultur aufzubauen. Achtsamkeitstrainer mindful work können eigene, passgenaue Konzepte und Maßnahmen entwickeln, welche Mitarbeitern helfen, gesund, aufmer ...

Rückblick Personal Nord und Personal Süd 2017: Effiziente HR-Strategien für den Mittelstand

30.05.2017: (Mynewsdesk) Gut besucht waren die beiden Fachmessen Personal Nord und Personal Süd in diesem Jahr. AZS System AG war auf beiden Messen als Ansprechpartner für den Mittelstand mit modularen IT-Lösungen für den Bereich Personalmanagement und Zeiterfassung vertreten. Rund 10.000 Fachbesucher nahmen in diesem Jahr an den beiden Messen in Hamburg und Stuttgart teil. Im Fokus standen die Schwerpunkthemen Digitalisierung und effiziente Strategien für die Gestaltung der Arbeit 4.0. Wie AZS System AG ...

Cultural Fit Pionier als Personalmarketing Innovator des Jahres ausgezeichnet

23.05.2017: Berlin, 23.05.2017 – Mit geringen Budget, aber großen Engagement und einem gutem Gespür für Trends, Technologie und cleveren Lösungen erreicht Marcel Rütten seine Personalmarketing- und Recruiting-Ziele. Er wurde dafür von der PMI-Fachjury ausgewählt und im Rahmen der Fachkonferenz dee:p17 bei der Agentur Westpress in Hamm ausgezeichnet. Die Experten-Jury honorierte Rüttens Mut neue Wege zu beschreiten und seine außergewöhnlichen Leistungen im Personalmanagement. Vor allem sein Gespür für pa ...

LIMES Solutions GmbH blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2016 zurück

11.05.2017: Die in Schwerin ansässige und bundesweit agierende LIMES Solutions GmbH ist auf Outsourcing- und Business-Process-Lösungen spezialisiert. Mit Rückblick auf das vergangene Jahr zieht das Unternehmen eine positive Bilanz. Die gesetzten Unternehmensziele wurden übertroffen und mehrere neue Projekte umgesetzt. Der Logistik-Servicedienstleister erweiterte sein Dienstleistungsportfolio um das Online-Personal-Recruitment im Bereich Social-Media. Zudem gewann das Unternehmen weitere Kunden aus den Berei ...

Softship AG entscheidet sich für die Zeit- und Zutrittslösung von AZS System AG

09.05.2017: (Mynewsdesk) Die Softship AG, führender Anbieter von Software-Lösungen und Dienstleistungen für den Bereich der internationalen Linienschifffahrt hat sich für den Einsatz der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle von AZS System AG entschieden. Die Softship AG ist von der Funktionalität, Flexibilität und höheren Transparenz der integrierten Lösungen überzeugt. 1989 von zwei IT- und Schifffahrtsspezialisten gegründet, war das Ziel von Softship mit Hilfe moderner Computertechnologie eine bislang une ...

Ben Schulz & Consultants und werdewelt auf der Personal Süd

03.05.2017: Wenn es um Personalmanagement geht, kommt man an der die Personal Süd nicht vorbei, denn die ist die wichtigste Veranstaltung dafür in Süddeutschland. Am 9. und 10. Mai lockt die Fachmesse zum 18. Mal HR-Experten zum Gipfeltreffen, bei dem rund 4.800 Besucher erwartet werden. "Dieses Jahr ist Ben Schulz & Consultants zum ersten Mal dabei. Ich freue mich schon sehr, interessierten Messebesuchern das neue Consulting-Unternehmen für strategische Beratung und Begleitung von Einzelpersonen u ...

HR Shared Service - PELO: Anforderungen aus neuem AÜG digital gelöst

03.05.2017: Regelverstöße werden mit hohen Bußgeldern geahndet. Um dies zu vermeiden, bietet HR Shared Service, ein Tochterunternehmen des Personaldienstleisters Logistic People, mit ihrer Applikation PELO ein einfaches wie sicheres System, den Anforderungen aus dem AÜG gerecht zu werden und insbesondere die sich daraus ergebenden Fristen zu überwachen. Die wesentlichen Änderungen des AÜGs 2017 sind die Einführung einer Überlassungshöchstdauer des Leihpersonals von 18 Monaten und des Prinzips Equal Pay ...

LIMES Solutions GmbH optimiert Unternehmensabläufe

12.04.2017: Die Arbeitswelt wird zunehmend komplexer. Gerade wenn die Geschäfte gut laufen, stoßen viele Unternehmen an ihre Kapazitätsgrenzen und nutzen ihr Potenzial nicht mehr voll aus. Der langfristige Erfolg kommt erst zurück, wenn Unternehmensstrukturen und Arbeitsprozesse optimiert wurden. Genau dabei leistet die LIMES Solutions GmbH aus Schwerin professionelle Hilfestellung. Auf www.limes-solutions.de präsentiert das Dienstleistungsunternehmen sein Portfolio. LIMES-Geschäftsführerin ist Ulrike A ...

Logistik, Human Resources, Innovationen: HR Shared Service verändert Blickwinkel

11.04.2017: Die neu gegründete HR Shared Service GmbH (HRSS), ein Tochterunternehmen des Personaldienstleisters Logistic People (Deutschland) GmbH, entwickelt modernste Services, digitale Konzepte und innovative IT-Lösungen - ausgerichtet auf das Human Resources Management in der Logistik von morgen. Als Shared Service Partner bietet HRSS mit einem breiten Netzwerk von Experten und seinem dreidimensionalen Denken überzeugende Lösungen und Ergebnisse. "Gerade mit der langjährigen Erfahrung und der u ...

Dr. Timm Eifler in Tarifkommission des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) gewählt

10.04.2017: Hamburg, 10. April 2017 - hanfried Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Dr. Timm Eifler ist ab sofort Mitglied der Tarifkommission des iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Er wurde beim Bundeskongress des iGZ am 05.04.2017 in Bonn, der im ehemaligen Plenarsaal des Bundestags stattfand, in das Gremium gewählt. Die Tarifkommission des iGZ bereitet die Tarifverhandlungen inhaltlich vor und begleitet die Verhandlungen. Sie beschließt über die Aufnahme und Beendigung ...

2. Deutscher E-Learning-Tag

04.04.2017: Immer mehr Themen in immer kürzerer Zeit - die Qualifizierungsanforderungen in Unternehmen, Organisationen und Hochschulen steigen stetig. Zeitgleich entwickeln sich aber auch neue Arbeitsmodelle und berufsbegleitende Weiter- und Ausbildungswege. Dadurch und durch die Digitalisierung der Gesellschaft werden mediale Lernangebote zu einem wichtigen Baustein der Qualifizierungskultur. Am 23. Mai 2017 findet der 2. Deutsche E-Learning Tag an der Rheinischen Fachhochschule (RFH) in Neuss statt. Ne ...

Gerriet Cornelius neuer Vertriebsleiter bei der hanfried GmbH

03.04.2017: Hamburg, 3. April 2017 - Ab sofort ist Gerriet Cornelius neuer Vertriebsleiter Nord/Ost der hanfried Personaldienstleistungen GmbH. In seiner neuen Funktion berichtet er direkt an Geschäftsführer Dr. Timm Eifler. Der 48-Jährige verantwortet alle vertrieblichen Aktivitäten der hanfried GmbH für die Hauptniederlassung in Hamburg und soll den Ausbau des Unternehmens mitbegleiten. Cornelius verfügt über langjährige Erfahrung sowohl in der Personaldienstleistungsbranche als auch im Vertrieb. Zule ...

Den Erfolg durch Kooperation sichern!

14.03.2017: Um künftig besser und flexibler auf die Bedürfnisse des Marktes reagieren zu können und um auch solche Aufträge übernehmen zu können, die hinsichtlich ihres Umfangs oder ihrer fachlichen Anforderungen die Möglichkeiten des Einzelnen übersteigen, bieten wir künftig im Rahmen einer Vereinbarung an zusammenzuarbeiten und Aufträge gemeinsam zu erfüllen. Vor dem Hintergrund eines verschärften nationalen Wettbewerbs streben wir dadurch zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und Ausbau der Marktführers ...

BVL-Frühjahrsumfrage: Wie viele Stellen bleiben unbesetzt?

21.02.2017: Bremen, 21. Februar 2017 --- Bis einschließlich 31. März 2017 haben Entscheider und Personalverantwortliche im Wirtschaftsbereich Logistik jetzt die Gelegenheit, an einer BVL-Umfrage teilzunehmen. Sie beschäftigt sich konkret mit der Frage, was der Fachkräftemangel für die Unternehmen im Wirtschaftsbereich Logistik bedeutet. Denn auch wenn sich Experten darüber einig sind, dass Fachkräfte fehlen, fehlen auch belastbare Zahlen, wie gravierend der Mangel tatsächlich ist und ob es dabei regionale U ...

maihiro macht einen "Top Job": In allen Kriterien weiter verbessert

20.02.2017: München und Wien - 20. Februar 2017 - Beim aktuellen Top Job-Wettbewerb der besten Arbeitgeber hat das Beratungshaus maihiro seine gute Position weiter verbessert - in allen Kategorien. Am Freitagabend überreicht der ehemalige Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement das Top-Job-Siegel an die CRM-Spezialisten mit Sitz in Ismaning bei München. 140 Mitarbeitern an vier Standorten sind als Berater für CRM, Customer Engagement und Commerce tätig. Seit dem Jahr 2000 entwickelt das Unternehmen für s ...

*Neu* Personalauswahl - Interviews erfolgreich führen

17.02.2017: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespr ...

Neu: Erfolg durch effektive Bewerbungsgespräche

12.02.2017: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespr ...

*Neu!* Bewerberinterviews - Arbeitsrecht - Vergütungssysteme

09.02.2017: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch und typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden > Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts > Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher um ...

*NEU!* Personalmanagement & Arbeitsrecht

05.02.2017: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch und typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden > Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts > Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher um ...

itelligence-Personalmanagement-Forum: Der Mitarbeiter im Mittelpunkt

01.02.2017: Bielefeld, 1. Februar 2017 - Social Networking, Workforce Planning und Mobility werden heute als Anforderungen an Personalmanagement-Systeme vorausgesetzt. Auf dem IT-Forum "Personalmanagement" der itelligence AG, am 7. März 2017 in Bielefeld, dreht sich alles um die Frage nach der richtigen IT-Plattform und -Strategie. Wie bringen Unternehmen ihre Prozesse und Strukturen nicht nur in Schwung, sondern gewinnen auch mehr Zeit für das eigentliche Personalmanagement? Mit Professorin Dr ...

Die Bedeutung guter Mitarbeiter

27.01.2017: Ein Unternehmen ist nur so gut wie der schwächste Mitarbeiter. Deshalb sollten Unternehmen bereits bei den Bewerbungen achtsam sein und gezielt aussieben. Häufig lohnt es sich lieber etwas länger nach dem passenden Bewerber zu suchen anstatt vorschnelle Entscheidungen zu treffen. Der Mitarbeiter muss qualifiziert sein, aber auch ins Team passen und über soziale Kompetenzen verfügen. Dies fängt bereits auf der untersten Ebene an, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der Global Management Consultan ...

Danksagung

23.01.2017: "Wir stellen in diesem Buch die Behauptung auf, dass Business ein Mannschaftssport ist. Nun, dasselbe gilt für das Schreiben eines Buches. Gott sei Dank konnten wir das Spiel während des letzten Jahrzehnts mit so vielen wunderbaren Menschen führen. Kluge, weise, kühne, großzügige, kreative Menschen. Menschen, die etwas zu sagen haben. Für die vielen Arten, wie ihr uns geholfen habt, die Konzepte und Vorgehensweisen in diesem Buch zu formen, lieben und danken wir euch." "Zuerst ...

Gesundheitstankstelle für das Personal

11.01.2017: Neues Denken und Handeln sind in der Medizin besonders dort erforderlich, wo konventionelle Methoden versagen. Schaut man sich die Statistiken von Menschen mit chronischen Leiden an, wird sofort ersichtlich, an welcher Stelle unser sonst so kompetentes und breit aufgestelltes Gesundheitssystem versagt. Rund 70 Prozent der Patienten von niedergelassenen Ärzten haben funktionelle und/oder chronische Probleme. Viele konventionelle Strategien sind entweder nicht langfristig hilfreich oder mit st ...

elektrotechnik 2017: pds präsentiert neues Personalmanagement-Modul

05.01.2017: Das Finden, Halten und Fördern von Fachkräften zählt heute zu den zentralen Herausforderungen im deutschen Handwerk. Um die Prozesse rund um die wichtigste Unternehmensressource schlank und effizient zu halten, erweitert die pds GmbH ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung (inklusive Baulohn) um ein umfassendes Personalmanagement-Modul, das der Rotenburger Spezialist für Cloud-fähige Handwerkersoftware auf der Dortmunder Fachmesse "elektrotechnik" vorstellt. Mit den modularen Bausteinen Bewer ...

Seminar: Die Teamassistenz - Fundament der Abteilung

31.12.2016: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Officemanagement, Kommunikationstraining, Korrespondenztraining und Personalmanagement. > Struktur im Büroalltag - Termine und Aufträge sicher koordinieren und abstimmen > Sicher im Bewerbermanagement - Basiswissen für die Personalauswahl > Souverän am Telefon - Schwierige Gesprächssituationen meistern > Professionelle Korrespondenz- Anspruchsvolle Geschäftsbriefe schnell und einfach formulieren Unsere aktuellen Termine zum Sem ...

Fachkurs: Manager/in der zahnärztlichen Behandlungsassistenz (IHK)

21.12.2016: Zielgruppe Der 4-tägige Fachkurs "Manager/in der zahnärztlichen Behandlungsassistenz (IHK)" richtet sich an zahnärztliches Fachpersonal, ZFA, ZMF, das vorwiegend in der zahnärztlichen Behandlungsassistenz tätig ist, eine höhere Qualifikation erreichen und leitende Verantwortung im Assistenzteam in der Praxis übernehmen möchte. Lernziel In dem praxisnahen Kompaktkurs erlernen Sie Führungsaufgaben im Assistenzteam zu übernehmen, ausführlich und rechtlich zu dokumentieren, Patienten ...

Fachkurs Dental-Betriebswirt/in in der Zahnarztpraxis

19.12.2016: Zielgruppe Der Fachkurs "Dental-Betriebswirt/in" richtet sich an Zahnärzte/innen, Assistenten/innen, Praxismanager/innen, ausgebildetes Praxispersonal mit zweijähriger Berufserfahrung und mitarbeitende Ehepartner/innen. Lernziel Der/die Dental-Betriebswirt/in übernimmt in Zahnarztpraxen Fach- und Führungsaufgaben, die eine höhere kaufmännische Qualifikation erfordern, um den Praxisinhaber bei der Verwirklichung seiner Praxisziele zu unterstützen. In dem praxisnahen und intensiv ...

BERA kooperiert mit der Hochschule Heilbronn

08.12.2016: Mit rund 8.300 Studierenden ist die staatliche Hochschule Heilbronn die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Am Campus Schwäbisch Hall realisierten Studierende des Studiengangs Management und Personalwesen im Rahmen internationaler Forschungsaktivitäten des Studiengangsleiters Prof. Dr. Heiko Hansjosten gemeinsam mit dem European Institute für Knowledge- and Value-Management (EIKV) aktuell zwei spannende Human Resources Projekte, bei denen der HR-Dienstleister BE ...

Dritte Auszeichnung in Folge: Projektron erneut beim BestPersAward für beispielhafte Personalarbeit geehrt

29.11.2016: Bereits 2011 und 2013 konnte Projektron die Jury mit qualitativ hochwertiger Personalarbeit überzeugen. In diesem Jahr erreichte das Softwarehaus in allen Kategorien einen Platz in den Top 10. Geschäftsführer Maik Dorl erklärt: „Die Personalarbeit ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Die dritte Auszeichnung in diesem Wettbewerb zeigt uns, dass wir mit kontinuierlichen Maßnahmen eine hervorragende Arbeitsplatzkultur schaffen.“ Personalmanagerin Sandra Gerhardt ergänzt: „Wir ...

*NEU* Personalsuche & Bewerberinterviews

27.11.2016: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Personalsuche in den sozialen Netzwerken und Treffsicherheit in Bewerberinterviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen > Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän l ...

*NEU* E-Recruiting & Bewerberinterviews

26.11.2016: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Personalsuche in den sozialen Netzwerken und Treffsicherheit in Bewerberinterviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen > Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän l ...

*NEU* Seminar Bewerberinterviews & Arbeitsverträge optimal gestalten

25.11.2016: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch und typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden > Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts > Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher um ...

*NEU* Seminar Personalmanagement & Arbeitsrecht

24.11.2016: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch und typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden > Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts > Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher um ...

Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt!

16.11.2016: Kündigen neu denken" - Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) - Unternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation, ein Arbeitsverhältnis oder mehrere kündigen zu müssen. Die derzeit übliche, juristisch geprägte Kündigungspraxis führt unweigerlich in den Konflikt. "Dieser Konflikt lässt dem Personalmanagement keinerlei Steuerungsmöglichkeit", sagt Harald Balfanz. Der Badener ist mit der "Balfanz Unternehmensentwicklung" Experte für Trennungsmanagement - ein ...

Konfliktfrei kündigen

15.11.2016: Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen "Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei geht" Trennung wird zur Zukunftschance des Mitarbeiters (Baden-Baden / Hamburg) - Eine Kündigung schmerzt. Für den gekündigten Arbeitnehmer ist sie eine Negativbewertung: Man ist nicht gut genug oder nicht mehr erwünscht. Für den Manager oder Abteilungsleiter, der die Kündigung aussprechen muss, ist die Situation extrem unangenehm: Er muss ...

"HR Management in digitalen Welten" Tour am 08.12. in Berlin

15.11.2016: Wie HR Professionals die Gewinnung und Bindung von DigitalNatives in neuen und traditionellen Unternehmen gestalten. Sie leiten ein Unternehmen oder eine Unit und stehen vor der Herausforderung Traditionalisten und Digital Natives im Unternehmen in Teams zu koordinieren. Mit Sicherheit sind Sie aktuell auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für die Gestaltung Ihrer digitalen Zukunft und nicht wirklich zufrieden mit dem Ergebnis der geschalteten Stellenanzeige. Und überhaupt wird auch das Them ...

HR-Management im digitalen Zeitalter

15.11.2016: "HR Management in digitalen Welten" - Wie HR Professionals die Gewinnung und Bindung von Digital Natives in neuen und traditionellen Unternehmen gestalten. Sie leiten ein Unternehmen oder eine Unit und stehen vor der Herausforderung Traditionalisten und Digital Natives im Unternehmen in Teams zu koordinieren. Mit Sicherheit sind Sie aktuell auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für die Gestaltung Ihrer digitalen Zukunft und nicht wirklich zufrieden mit dem Ergebnis der geschalteten ...

Recruiting im Internet: Arbeitgebervideos sprechen Bewerber emotional an

11.11.2016: Mit einer gemeinsamen Initiative engagieren sich die Online-Jobbörse LogCareer.de und das Video-Portal logistik-tv.net gegen den Fachkräftemangel in der Transport- und Logistikbranche. Ihre Lösung ermöglicht es Unternehmen, sich im Werben um die besten Arbeitskräfte perfekt in Szene zu setzen und gleichzeitig eine maximale Reichweite zu erzielen.   Frankfurt/Berlin, 11. November 2016 --- „Das Personal-Recruiting hat sich verändert, simple Stellenanzeigen nach traditionellem Muster sprechen pot ...

HR on demand: Personalentwicklung für Mittelständler

10.11.2016: Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten Mitarbeiter. Um in diesem Wettstreit zu bestehen, müssen sie ihren Kunden nicht nur eine Top-Leistung bieten. Sie müssen sich auch im heißen Wettstreit um gute Nachwuchskräfte sowie Fach- und Führungskräfte als attraktive Arbeitgeber profilieren. Das erfordert neben strukturellen Veränderungen oft neue Wege in der Personal- und Unternehmensführung. Diese Herausforderungen zu meistern, f ...

pds zeigt erstmals neues Personalmanagement-Modul auf der GET Nord

10.11.2016: Fachkräfte zu finden, zu halten und zu fördern zählt heute zu den zentralen Herausforderungen im deutschen Handwerk. Um die Prozesse rund um die wichtigste Unternehmensressource schlank und effizient zu halten, erweitert die pds GmbH ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung (inklusive Baulohn) um ein umfassendes Personalmanagement-Modul, das der Rotenburger Spezialist für Cloud-fähige Handwerkersoftware erstmals auf der SHK-Fachmesse GET Nord vorstellt. Mit den modularen Bausteinen Bewerbermanagement, P ...

Mobile Personalentwicklung für Mittelständler

10.11.2016: Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen - um Aufträge und die besten Mitarbeiter. Um in diesem Wettstreit zu bestehen, müssen sie ihren Kunden nicht nur eine Top-Leistung bieten. Sie müssen sich auch im heißen Wettstreit um gute Nachwuchskräfte sowie Fach- und Führungskräfte als attraktive Arbeitgeber profilieren. Das erfordert neben strukturellen Veränderungen oft neue Wege in der Personal- und Unternehmensführung. Diese Herausforderungen zu meistern, f ...

Inhouse-Weiterbildung: Veränderungskompetenz für Logistiker

08.11.2016: Berlin, 08. November 2016 --- Das isb - Systemische Professionalität, das Institut persönlichkeit+ethik sowie die auf Logistik und Transport spezialisierte Agentur für Strategie und Kommunikation Mainblick haben auf der Grundlage der spezifischen Anforderungen an die Logistikbranche und ihres Wissens über die Vermittlung von Führungskräfte-Kompetenzen ein Inhouse-Curriculum entwickelt, das genau auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern der zweiten bis vierten Führungsebene ausgerichtet ist. Sie gehe ...

Vermeidung von Arbeitsunfähigkeitszeiten

31.10.2016: Der Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW), das Steinbeis-Transfer-Institut der Steinbeis-Hochschule Berlin und der Präventos Gesundheitsverbund veranstalten am Mittwoch, 16. November um 17.00 Uhr im Kino von The Q - Friedrichstadt Passagen einen Informationsabend zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Insbesondere kleineren und mittleren Unternehmen werden praxisnahe Lösungen vorgestellt, die unter wissenschaftlicher Begleitung des Steinbeis-Transfer-Instituts an der Stein ...

S&P Seminar - Social Media für Personaler

22.10.2016: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Social Media, Personalmanagement im Web 2.0 und Online-Kommunikation für Personaler > Mit welchen Instrumenten betreiben Sie Ihre Personalsuche ? > Nutzen Sie die Vorteile der sozialen Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche? > Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Personalsuche mit den neuen Medien effizienter gestalten und intensivieren können. > Gemeinsam erarbeiten wir anhand von Live-Beispielen Ihr individuelles Recru ...

Wie Sie Führungskräfte online finden und gezielt auswählen

21.10.2016: Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Social Media, Personalmanagement im Web 2.0 und Online-Kommunikation für Personaler > Mit welchen Instrumenten betreiben Sie Ihre Personalsuche ? > Nutzen Sie die Vorteile der sozialen Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche? > Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Personalsuche mit den neuen Medien effizienter gestalten und intensivieren können. > Gemeinsam erarbeiten wir anhand von Live-Beispielen Ihr individuelles Recru ...

Die digitale Transformation ist auf die Personaler angewiesen

18.10.2016: Die Bitkom Akademie veranstaltet auf der Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement vom 18. bis 20. Oktober in Köln, am 19. Oktober einen "Learning Lunch" zur Rolle der HR-Abteilungen in der digitalen Transformation. "Die Personalabteilungen müssen eine digitale Führungsmannschaft und im Team die erforderlichen digitalen Kompetenzen aufbauen", sagt Anja Olsok, Geschäftsführerin der Bitkom Servicegesellschaft mbH. Wie den Personalern dieser Schritt in d ...

Die Macht der Gewohnheit für positiven Change nutzen

17.10.2016: Gewohnheiten sind mächtig. Sie können in höchste Höhen oder zu fatalen Fehlern führen. Das sieht man deutlich bei Firmen wie VW oder Samsung. Dass Millionen Fahrzeuge oder Smartphones zurückgerufen werden, hat sehr viel mit den dort herrschenden Unternehmenskulturen zu tun. Eine Unternehmenskultur basiert auf all den kleinen und großen Gewohnheiten eines Unternehmens. Und Gewohnheiten sind Handlungen, die unbewusst und automatisch ablaufen. Wenn nicht regelmäßig hinterfragt wird, ob sie tats ...

ARTS auf der AIRTEC 2016

13.10.2016: Die 11. internationale Zuliefermesse für die Luft- und Raumfahrtindustrie findet vom 25. bis 27. Oktober in München statt. Mehrere tausend Besucher aus der ganzen Welt, darunter viele Vertreter großer Luft- und Raumfahrtkonzerne werden erwartet. Neu ist, dass die Euromold - die Weltmesse für Werkzeug-, Modell- und Formenbau, Design, Additive Fertigung und Produktentwicklung - erstmals räumlich und zeitlich parallel stattfindet. Der Messe-Zusammenschluss bewirkt Synergieeffekte, die den Unternehm ...

Erfolgsfaktor Gesundheit!

11.10.2016: EBESI e.V. und Schirmherr Dr. Wolfgang Steffinger laden zum BGM-Kongress ein. Höhepunkt der Veranstaltung ist die Verleihung der Gesundheits-Europa 2016 Globalisierung, umfassende Technologisierung der Lebenswelt, weltweite Wirtschafskrisen, aber auch strukturelle oder demografische Veränderungen stellen die Mitarbeiter von Unternehmen immer wieder vor neue Herausforderungen. So kann Arbeit schnell zur Belastung werden. Ganzheitliche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung können da ...

Weiterbildung im Personalmanagement

10.10.2016: Das Personalmanagement und die Personalentwicklung stellt Führungskräfte und Personalentwickler vor zahlreiche Herausforderungen. Wir bieten Ihnen die passende Weiterbildung im Personalmanagement. Die besten Mitarbeiter binden und motivieren. Dazu Ihre eigenen Ressourcen stärken und fördern. - Wie gewinne und halte ich die besten Mitarbeiter für mein Unternehmen? - Welche Möglichkeiten bietet die Personalentwicklung und wie nutze ich diese optimal? - Und nicht zuletzt: Wie erhalte ich sinn ...

Aktionswoche des RKW vom 19. bis 25. September 2016

15.09.2016: Fehlendes Personal, um Spezialaufträge zu erfüllen, eine lange Suche nach passenden Mitarbeitern, im schlimmsten Fall Umsatzeinbrüche wegen Personalmangel: Viele kleine und mittlere Unternehmen kämpfen mit Fachkräfteengpässen. Das RKW startet jetzt eine Kampagne, mit der es auf die Bedeutung einer strategischen Personalarbeit aufmerksam machen möchte. "Für das beste Personal... RKW.Perspektive.Mittelstand." lautet das Motto der Aktionswoche vom 19. bis 25. September. Zahlreiche Veranst ...

Wohlfühlmanagement ist mehr als Ringelpiez mit Anfassen

24.08.2016: Berlin, 24.08.16: Am 28.10.2016 startet erstmalig im IFM Institut für Managementberatung GmbH die Weiterbildung zum „Zertifizierten Feel Good Manager“. Die zu 100% über Bildungsgutschein förderfähige Qualifizierung erstreckt sich über sechs Monate, in denen die Teilnehmer praxisnahes Wissen über die verschiedenen Aufgabenbereiche des Feel Good Managers erwerben sowie die notwendigen Kompetenzen durch Übungen und Fallstudien aufbauen und stärken. Die IFM-Weiterbildung schließt mit einer schrift ...

Bewerbung der Zukunft: Interview mit Prof. Dr. Eckhardt

12.08.2016: Die Digitalisierung der Gesellschaft und der sogenannte Information Overload haben großen Einfluss auf das Bewerbungsverfahren. Schon heute liegt der papierbasierte Bewerbungseingang bei den 1.000 größten Unternehmen in Deutschland bei nur noch 13 Prozent und wird weiter sinken. Die Recruiter der Top 1.000 Unternehmen beschäftigen sich im Durchschnitt lediglich mit 42,2 Prozent der eingegangenen Bewerbungen intensiv. Andreas Eckhardt, Professor für Personalmanagement an der German Graduate Scho ...

Competence Book "Digital HR" beleuchtet Zukunft des Personalmanagements

24.06.2016: Hamburg, 24. Juni 2016 - Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung: In der aktuellen Publikation "Digital HR" von den Machern des Webportals Competence Site stellen Fachleute aus dem Bereich Human Resources (HR) neue personalwirtschaftliche Denk- und Lösungsansätze vor. Hersteller HS - Hamburger Software (HS) hat als Partner des Herausgebers verschiedene Beiträge zu der Veröffentlichung beigesteuert, unter anderem zu den Themen digitale Personalakte und Software für Mitarbeit ...

AVAYA LIVE MIT INTEGRIERTER INSIDE CLOUD PAYROLL

10.06.2016: Für die beiden deutschen Avaya-Tochtergesellschaften sind nun globale Prozesse in SuccessFactors® wie die Mitarbeiterstammdatenverwaltung, das Abwesenheitsmanagement und die Firmenfahrzeugverwaltung mit den lokalen Prozessen wie den über Self-Service realisierten Zeitbuchungs-/korrektur-Self-Services und vor allem der deutschen Abrechnung über verschiedene Schnittstellen integriert. Hierzu wurden Standardschnittstellen der SAP® genutzt, bei denen es nötig war, diese auf die Bedürfnisse von Ava ...

Check-up für Personalmanagement im Tourismus entwickelt

06.06.2016: Die conos gmbh erstellte aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen im Bereich der Personalvermittlung- und Entwicklung ein Konzept, um touristischen Unternehmen Wege aufzuzeigen, das eigene Personalmanagement nachhaltiger und professioneller zu gestalten. Die Bandbreite der Themen reicht dabei von Employer Branding, über die Firmenphilosophie bis hin zur Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie der Entwicklung der Mitarbeiter. "Tatsächlich steckt das Personalmanagement im Tourismus häufig ...

SP_Data stärkt HR-Erfolg mit Offensiven Recruitng, Zeit&Zutritt

27.05.2016: "Die Zukunft ist schon da, sie ist nur noch nicht gleichmäßig verteilt" William Gibson Köln, Mai 2016. Arbeiten 4.0 ist zur Zeit eines der meist diskutierten Themen im Bereich der Personalarbeit und der Arbeitswelt. Gemeint ist die Digitalisierung, die Unternehmensprozesse verändert, neue Arbeitsformen schafft und damit neue Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellt. Gerade im Bereich des Personalmanagements kann die Digitalisierung ungeahnte Potentiale heben, wenn ...

Beliebteste Arbeitgeber in Berlin: serviceline PERSONAL-MANAGEMENT in den Top 10

10.05.2016: serviceline in Düsseldorf bereits in den Top 5 serviceline PERSONAL-MANAGEMENT hat nach einem von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu durchgeführten Arbeitgeber-Check für Düsseldorf im November 2015 bereits Platz 4 belegt. Nach der Auswertung von über 1 Million Bewertungen zu 230.000 Arbeitgeber konnte sich das Unternehmen mit einem überdurchschnittlichem kununu-Score von 4,24 (Vergleich: Düsseldorfer Mittelwert 3,32) auf Platz 4 setzen. Überdurchschnittlich gute Bewertungen in Ber ...

ASB-Expertendialog in Heidelberg

28.04.2016: Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an betriebliche Personaler, unternehmensinterne Entscheider, Prozess- und Organisationsverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte im Personalwesen. In entspannter Atmosphäre des „Biermuseums“ im Heidelberger nh-Hotel bieten wir Ihnen fundiertes Fachwissen sowie ein Forum zum Erfahrungsaustausch in sämtlichen Bereichen des modernen Personalmanagements. Am Dienstag, den 31.05.2016 ab 18:00 Uhr starten wir mit dem Thema: Mitarbeiterbindung ...

Wenn Digitalisierung mehr als nur ein Schlagwort bleiben soll!

27.04.2016: Projektschwerpunkt Digitalisierung für den Management-Master geplant – gegen digitalen Analphabetismus und Fachkräftemangel Die School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule Berlin wird ihr Studienangebot gemeinsam mit der Strategieberatung kehren+partner, einem Spezialisten für Beratung und Ausbildung im digitalen Bereich, um den Projektschwerpunkt Digitales Management erweitern. Geplant ist die Einführung in den bereits erfolgreichen SIBE-Management-M ...

Kommunizieren mit Persönlichkeit

26.04.2016: Viele Bilanzbuchhalter und Fachwirte bringen Top-Fachkenntnisse mit - aber haben sie auch die kommunikativen Skills, um diese Kenntnisse vor dem Kunden zu verkörpern? Mit diesem Thema trat Achim Wiedemann auf der Kongressmesse für Rechnungswesen & Controlling (ReWeCo) im alten Bundestag in Bonn auf. Unter dem Vortragstitel "Selbstständig mit breiter Brust" deckte Wiedemann vor seinen Zuhörern die Geheimnisse selbstbestimmter und unverstellter Kommunikation auf. "Nur die Ent ...

Paradigmenwechsel in der Arztpraxis: Offensive Strategie statt Abwarten

24.04.2016: So lässt sich z.B. im Einzugsbereich der Praxis ein jüngerer Kollege mit einem modernen patientenorientierten Praxiskonzept nieder oder das Versorgungssicherungsgesetz schränkt die freie Veräußerung der eigenen Praxis noch weiter ein. Dass sind nur zwei von einer Vielzahl von Beispielen, welche die Ärzteschaft reaktiv zum Handeln veranlassen. Auslöser sind externe Faktoren und nicht die eigenständig motivierte Vorgehensweise. Man nennt diese Vorgehensweise auch „inkrementelle Planung“. Es wird ...

CSS zeigt eGECKO auf der Personal 2016 Nord und Süd

19.04.2016: Künzell, 19. April 2016 - Die CSS AG, einziger Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, zeigt ihre ganzheitliche Softwarelösung eGECKO Personalwesen am 26./27. April auf der Personal 2016 Nord in Hamburg und kurz darauf am 10./11. Mai auf der Personal Süd in Stuttgart. Kunden und Interessenten finden das Unternehmen auf dem Hamburger Messegelände in Halle A4, Stand D01; in Stuttgart auf dem Messegelände in Halle 6, H.07. Im Fokus beider Messeauftritte steht ...

Personalführung in der Zahnarztpraxis / Arztpraxis

08.04.2016: Das Personal - das Herz Ihres Unternehmens. Jede erfolgreiche Arzt- und Zahnarztpraxis ist abhängig von qualifizierten und motivierten Mitarbeiter/innen, um sich entwickeln zu können und konkurrenzfähig zu bleiben. Deshalb ist ein qualifiziertes Personalmanagement die Grundlage für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch für langfristigen Erfolg. Die Schwerpunkte des Tätigkeitsprofils eines/r Personalmanager/in umfassen folgende Bereiche: _ Personaladministration _ Arbeitsrecht ...

Ethik Society zeichnet tw.con. aus

04.04.2016: Bergisch Gladbach / Schorndorf, 4. April 2016. Der Personalberater und internationale Rekrutierungsexperte Dr. Thomas Wendel wurde jüngst für sein ethisches Handeln und die Prinzipien ehrbaren Kaufmannstums ausgezeichnet und in die Ethik Society aufgenommen. Er darf sich künftig als "Member der Ethik Society" ausweisen und gehört somit zum Kreis derer, die sich im Rahmen der Ethik Society politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich und persönlich mit den Themen Integrität, Ethik und n ...

Praxisnahe Kompaktkurse zur PraxismanagerIn IHK und AbrechnnungsmanagerIn IHK für die Zahnarztpraxis

30.03.2016: Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Führungskräften aus der Zahnarztpraxis hochwertige und praxisnahe Kompaktkurse mit dem Ziel das erlernte Fachwissen unmittelbar in der Praxis anzuwenden. Die Lehrgänge werden staatlich gefördert. -> PraxismanagerIn mit IHK Lehrgangszertifikat Der 6-tägige Fachkurs zur "PraxismanagerIn mit IHK Lehrgangszertifikat" richtet sich an zahnärztliches Fachpersonal, ZMF, ZMV, DH, Zahnärzte/innen, Mitarbeiter/innen in Zahnarztpraxen u ...

Auf in die Uni

17.03.2016: Die e-doceo Software-Lösungen stehen auf dem Prüfstand an der Hochschule Niederrhein: Der Digital Learning-Experte stellt den BWL- und Wirtschaftsinformatik-Studenten des Kurses "Computergestützte Personalarbeit" diese Woche seine Software-Lösungen vor. Vom E-Learning im Allgemeinen zu den Vorteilen von Blended Learning, vom Learning Management System bis zur Video Tutorial App skillcatch: Die rund 30 Studierenden lernen nicht nur den Nutzen computergestützter Systeme im Personalmanage ...

Mitarbeiter begeistern und behalten

16.03.2016: «Human Resources» degradiert Menschen zu Mitteln Mehr Effizienz, mehr Produktivität, mehr Optimierung: Der globale Wettbewerb zwingt Unternehmen, dauernd ihren Ressourceneinsatz zu überdenken und zu verbessern. Neben Geldquellen, Infrastruktur oder Energieressourcen gehören auch Mitarbeitende zum Bestand der Mittel, die zur Produktion von wirtschaftlichen Leistungen dienen. Unter dem Begriff «Human Resources» werden alle Mitarbeitenden und die dazugehörige Personaladministration zusammengefas ...

Horizont Personalmanagement - Ihr Personaldienstleister in Stuttgart

14.03.2016: Horizont Personal wurde 2011 vom Geschäftsführer Thomas Kneißler mit dem Anspruch gegründet, mehr Anstand und Verbindlichkeit im Geschäftsleben zu etablieren. Seit fünf Jahren führt das Unternehmen Bewerbervermittlung und Headhunting durch - dabei sind Menschlichkeit und Persönlichkeit das, was Horizont Personal von anderen Personaldienstleistern unterscheidet. PERSONALMANAGEMENT - PERSÖNLICH UND DIREKT Als vertrauenswürdiger Dienstleister ist Horizont Personal der Ansprechpartner für alle F ...

Schichtplaner mit Intelligenz

10.03.2016: Oberhaching, Deutschland: Ein Startup geht neue Wege im weiten Feld der Personaleinsatzplanung. Waren wir es bisher gewohnt, dass Schicht- bzw. Dienstplanung vornehmlich in Form von Excel-Tabellen oder Cloud-basierten Lösungen durchgeführt werden musste, so gibt es jetzt endlich eine Lösung, die völlig neue Wege eröffnet. Bisher mussten sich Unternehmen entscheiden. Wollten Sie Ihre Daten nicht im Internet sehen, so blieb nur die unschöne Methode der Excel Tabelle oder anderer proprietäre ...

Einladung zum Seminar "Richtig kündigen - wie Sie als Abeitgeber teure Fehler vermeiden"

07.03.2016: Datum: 22. April 2016 Zeit: 09:00 - 12:30 Ort: Hamburg Ein Großteil der Kosten, die bei der Kündigung eines Mitarbeiters entstehen, können unter Beachtung einiger Regeln vermieden werden. Besonders bei mittelständischen Unternehmen werden hier häufig Fehler gemacht. Die Teilnehmer erhalten in dem Seminar "Richtig kündigen - wie Sie als Arbeitgeber teure Fehler vermeiden" Auskunft über ein sicheres Vorgehen auf Basis der aktuellen Rechtsgrundlagen sowie Antworten auf ihre Fragen au ...

Recruiting Erfolg - Professionelle Interviews führen

06.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Personalauswahl Interviews erfolgreich führen

05.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Erfolg durch effektive Bewerbungsgespräche

05.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Effektive Fragetechniken für Bewerber - Interviews

05.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Bewerber-Interviews professionell führen

04.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Bewerbungsgespräche erfolgreich führen

04.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Seminar: Recruiting Erfolg - Professionelle Interviews führen

04.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Seminar: Personalauswahl Interviews erfolgreich führen

03.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Seminar: Erfolg durch effektive Bewerbungsgespräche

03.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Seminar: Effektive Fragetechniken für Bewerber - Interviews

03.03.2016: Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Personalauswahl und Bewerberinterviews. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen Aktuelle Termi ...

Schröer Consulting - Kompetenter Partner für erfolgreiches Personalmanagement

01.03.2016: Kompetenter Partner für erfolgreiches Personalmanagement Schröer Consulting bietet individuelle Lösungen rund um die Personalarbeit Mit maßgeschneiderten Konzepten für das Personalmanagement unterstützt Schröer Consulting Unternehmen dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeiter optimal zu nutzen. Denn der Erfolgsfaktor Nummer eins ist eine motivierte und engagierte Belegschaft. Das gilt heute mehr denn je. „Technischer Fortschritt, Digitalisierung und globales Denken verändern aktuell rasant di ...

Personaleinsatzplanung, so effizient wie noch nie

25.02.2016: Mit der Software "Phobos And Deimos Suite" hat Sebastian Schwarz unter dem Label seines Startups "Five S" die Personaleinsatzplanung revolutioniert. Immer mehr Berichte zur Sicherheit von Cloud Services bescheinigen diesen Lösungen einen katastrophalen Umgang mit den persönlichen Daten Ihrer Kunden. Es wird Zeit, die Daten sprichwörtlich in die eigene Hand zu nehmen! Die Komponente "Phobos And Deimos" bietet zusammen mit der Serversoftware "Mars" ei ...

Herrschender Fachkräftemangel im Mittelstand lösbar

24.02.2016: Der Fachkräftemangel äußert sich dadurch, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, Bewerber für ausgeschriebene Stellen zu organisieren. Eine der Gründe ist die Reichweite von Stellenanzeigen, die nur durch Menschen gelesen werden, die aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind. Fachkräfte und qualifizierte Führungskräfte sind in der derzeitigen Arbeitsmarktlage nicht auf der Suche, siehe geringste Arbeitslosigkeit seit der Wiedervereinigung. Somit treffen sie derzeit nicht auf die ges ...



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