BKF-Weiterbildungen – so heißt ein neues Weiterbildungsinstitut für Berufskraftfahrer. Das in Netphen (bei Siegen) ansässige Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, Berufskraftfahrern wie LKW- und Busfahrern, aber auch Verladern das Wissen zu vermitteln, das sie gemäß ...
Stuttgart, August 2011 - Die Panini-Bilder-Geschichte ist um ein Kapitel reicher: Am 9. August bringt der Stuttgarter Verlag eine Stickerkollektion mit den aktuellen Spielern der Deutschen Nationalmannschaft in den Zeitschriftenhandel. Das 44-seitige Album mit Informationen zu allen Stars, Mannschaf ...
München / Stuttgart , 15.08.2011. Die Landesmesse Stuttgart kooperiert in Vorbereitung ihrer Fachmessen DMS EXPO und IT & Business mit der Münchener evolutionplan GmbH, die auf Vertrieb in IT-Unternehmen spezialisiert ist. Gemeinsames Ziel ist es, den Ausstellern der beiden Fachmessen ...
Diese Veranstaltung des Haus der Technik in Kooperation mit dem FVI findet am 13.-14. September 2011 unter Leitung von Harald Neuhaus (FVI e. V.) und Dr. Martin Stephan im Haus der Technik in Essen statt.
Der Stellenwert der Instandhaltung als Unternehmensziel nimmt stetig an Bedeutung zu. Komplexer ...
Mathias Wagner, bildungspolitischer Sprecher der Grünen Fraktion im hessischen Landtag, Daniel May, Sprecher für Landwirtschaftspolitik, und Silke Schulz, Sozialausschuss des Kreistages, lernten am 24.6.2011 das Erfahrungsfeld-Bauernhof bei Holger Fürnstall in Beselich – Heckholzhause ...
München / Düsseldorf, 28.07.2011. Unter dem Titel "IT-Vertrieb in Systemhäusern - ein Mysterium" referiert Oliver Wegner, Geschäftsführer der evolutionplan GmbH, in einem Vortrag auf dem Systemhauskongress des Reseller-Magazins ChannelPartner am 24. August um 13.00 ...
Als Führungsstil bezeichnet man die Verhaltensweise, wie Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern umgehen. Bei den wohl bekanntesten Führungsstilen handelt es sich um den autoritären, den kooperativen sowie den laissez-faire Führungsstil, welche durch den amerikanischen Psychologen Kur ...
Geringqualifizierte und benachteiligte Jugendliche haben große Probleme, im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Ein Modellprojekt, das von der Bundesagentur für Arbeit mit einem überregionalen Leiharbeitsunternehmen durchgeführt wurde, hat 2009 einen neuen Integrationsan ...
Bei der Potenzialanalyse oder auch Potenzialbeurteilung handelt es sich um eine Sonderform der Personalbeurteilung.
Im Gegensatz zur Personalbeurteilung hat die Potenzialanalyse jedoch nicht den aktuellen oder vergangenen Leistungsaspekt zum Inhalt, sondern dient der Erfassung von zukünftigen ...
Düren, 7. Juli 2011.- Mit erfolgreich bestandener Prüfung erlangte Michael Carlitz die Qualifikation zum Gutachter für EDV-Systeme. Neben IT-Dienstleistungen und Netzwerktechnik bietet das Unternehmen nun auch EDV-Gutachten für Gerichte, Behörden, Versicherungen und Privatpe ...
Durch immer kürzer werdende Produktlebenszyklen, komplexe und dynamische Umweltbedingungen sowie den kontinuierlich steigenden Wettbewerbsdruck, kommt heutzutage der Personalentwicklung in den Unternehmen eine zentrale und entscheidende Rolle zu.
„Was Du nicht messen kannst, kannst Du nicht l ...
München, 29.06.2011. Die evolutionplan GmbH, München, hat ihr sechsmonatiges Entwicklungsprogramm zum IT-Lösungsverkäufer nun um ein separat buchbares Modul zur Messevorbereitung erweitert. In einer zweitägigen Trainingseinheit können Unternehmen ihre Vertriebs- und Con ...
Hirschberg, 7. Juni 2011: Stefan Schlegel belegt beim Bianchi-Melfar-Radrennen in Dänemark Anfang Juni den 23. Platz. Mit rund 670 km und einer Durchschnittsgeschwindigkeit von 30 Stundenkilometern qualifiziert sich der ehrgeizige Sportler in 22 Stunden und 50 Minuten für das härteste ...
Die Lufthansa Technik AG (LHT) hat die DAUtec GmbH mit der luftfahrtgebundenen Qualifikation und dem Betrieb des Umweltlabors in Hamburg betraut. Darauf haben sich die beiden am norddeutschen Luftfahrtstandort ansässigen Unternehmen in einem Rahmenvertrag verständigt.
Die Vereinbarung umf ...
München, 04.05.2011. Mit ihrem neuen „Entwicklungsprogramm zum IT-Lösungsverkäufer“ versetzt die evolutionplan GmbH, München, nun Mitarbeiter von Softwarehäusern, Systemhäusern und Beratungsunternehmen der IT-Branche in die Lage, ihre Umsatz- und Ertragsziele sicher zu ...
Die Qualifikationsmatrix hat sich bereits in vielen Unternehmen als effektives Werkzeug zur Ermittlung des Qualifikationsbedarfs sowie des damit verbundenen Schulungs- beziehungsweise Weiterbildungsmanagements bewährt.
Die Zielsetzung einer Qualifikationsmatrix besteht darin, die vorhandenen Q ...
München, 27.04.2011. Die evolutionplan GmbH, München, hat die Erwartungshaltung an Vertriebstrainings untersucht. Dabei wurden Vertriebsverantwortliche aus System- und Softwarehäusern sowie IT-Beratungshäusern strukturiert befragt und die Antworten im Anschluss daran ausgewertet. ...
Trotz intensiver Bemühungen der Politik und den damit verbundenen Ausbau von Kinderbetreuungsplätzen in Deutschland, reichen diese Kapazitäten bei weitem nicht aus! Die daraus folgende Konsequenz, ist die alternative Betreuung durch Tagesmütter und Tagesväter. Nach einer Mo ...
"Anhand der neuen Lehrpläne und neuen Meisterprüfungsordnungen werden zum Beispiel im Maurer- und Betonbauer- sowie Zimmerergewerk die Bauablauf- und Konstruktionspläne am Computer erstellt", erklärt Andrea Gollaneck, Leiterin des Lehrbauhofes Großräschen, un ...
Termin:
15. April, 16 Uhr
Lehrbauhof Großräschen
Werner-Seelenbinder-Str. 24
01983 Großräschen
Gefördert wird die Zusatzqualifikation durch das Sonderprogramm
WeGebAu der Bundesagentur für Arbeit. "Das Förderprogramm richtet sich vor allem an Arbeitn ...
Wer im heutigen Geschäftsleben die Nase vorn haben will, weiß um die Bedeutung von Social Media, denn Wissen bedeutet Wettbewerbsvorsprung. Soziale Netzwerke bieten zahlreiche Erleichterungen in der Kommunikation und vor allem in der täglichen Projektarbeit sowohl innerhalb des Unter ...
München, 15.03.2011. Die evolutionplan GmbH, München, und das INtem-Institut, Mannheim, haben jetzt gemeinsam ein nachhaltig wirkendes Verkäufertraining für Vertriebsorganisationen der IT-Branche entwickelt. Das neue sechsmonatige Entwicklungsprogramm zum IT-Lösungsverkä ...
In vielen Unternehmen haben sich im Laufe der letzten Jahre sogenannte Qualitätszirkel etabliert. Hierbei handelt es sich um innerbetriebliche Arbeitskreise, deren Zielsetzung darin besteht, Probleme und Schwachstellen aus dem direkten Arbeitsumfeld zu analysieren, Verbesserungsvorschläge ...
Hannover / München, 25.02.2011. „Karriere im Vertrieb – viel Geld oder auch viel Spaß?“ lautet der Titel eines Vortrags von Oliver Wegner, Geschäftsführer der evolutionplan GmbH, auf der CeBIT 2011 am Freitag, 4. März um 15.30 Uhr. Im Rahmen des Forum-Programms „Job & K ...
Berlin, 23. Februar 2011 - Finanzanlagevermittler/-berater, wie sie das neue Vermittlergesetz im §34f GewO nennt, können aufatmen. Die Übergangsfrist für das Ablegen der IHK-Sachkundeprüfung beträgt etwas mehr als drei Jahre ab Verkündung des Gesetzes*.
"Das ...
Die Liga Travel GmbH, langjähriger Reisepartner der DFL Deutschen Fußball Liga GmbH und Gemeinschaftsunternehmen des Ligaverbandes und des Geschäftsreisedienstleisters HRG Germany, präsentiert heute offiziell ihren neuen Online-Auftritt. "Mit einer deutlich transparenteren ...
Aufkirchen, 09.02.2011. Zehn essentielle Tipps für erfolgreiche CeBIT-Vertriebsgespräche hat jetzt Vertriebsexperte Oliver Wegner von evolutionplan zusammengestellt. evolutionplan hat sich auf Maßnahmen zur einfachen und messbaren Steigerung von Umsatz und Ertrag für IT-Unterneh ...
Unternehmen in ganz Europa klagen über den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel, welcher einerseits auf Folgen demografischer Entwicklungen sowie andererseits auf die Transparenz der Arbeitsmärkte zurückzuführen ist.
So ist es nur die logische Konsequenz, dass Un ...
Gewollt oder ungewollt - Konflikte entstehen und sind Bestandteil der Evolution. Zwischen den Konfliktparteien zu vermitteln und zielorientiert Lösungen zu finden, erfordert Wissen und Fingerspitzengefühl. Aber nicht jede Führungskraft und Personalverantwortliche verfügt üb ...
Nachdem der Umsatz gegenüber dem Vorjahr um fast 20% stieg und sich nunmehr sogar leicht über dem Niveau vor der Finanzkrise befindet, stellt das Unternehmen damit den bisher größten Umsatz in seiner 45-jährigen Geschichte. Somit konnten auch im abgelaufenen Geschäftsj ...
Dies führt zu einer Verschärfung des "War for Talent" im indischen Arbeitsmarkt. In absoluten Zahlen gibt es zwar eine signifikante Anzahl hochqualifizierter Inder, in relativen Zahlen ist diese Zahl jedoch verschwindend gering. Das führt dazu, dass gute Talente heiß b ...
„Jenseits der Programmierung – Mit T-Shaping erfolgreich in die IT-Karriere starten.“ So lautet der Titel eines neuen Buchs von Prof. Dr. Elisabeth Heinemann, das im Carl Hanser Verlag erschienen ist. In dem 299-seitigen Karriere-Ratgeber vertritt die Wirtschaftsinformatikerin, die am Fachbereich In ...
Eine Vereinigung von mehreren Personen zur Erreichung eines bestimmten Ziels wird allgemeinhin als „Team“ bezeichnet.
In der unternehmerischen Praxis bezieht sich der Begriff „Team“ auf eine aus mehreren Mitarbeitern bestehende Arbeitsgruppe, welche einen definierten Zweck verfolgt.
Als Grundvor ...
Checklisten helfen bei der Wahl des passenden Angebots
Die Notwendigkeit in unserer schnelllebigen Informationsgesellschaft, das berufliche Wissen auf den neuesten Stand zu bringen, ist unbestritten – Zusatzqualifikationen und Zertifikate erhöhen zudem den persönlichen „Marktwert“ auf ...
Aufkirchen, 27.09.2010. „Für viele Lösungsanbieter in der IT-Branche sind die Mechanismen im Vertrieb ein Mysterium“: Dies schlussfolgert Vertriebsexperte Oliver Wegner von salesevolution. Auf der Basis jahrelanger Marktbeobachtungen und Expertengesprächen hat Wegner festgestellt, das ...
Personalmanagement ist ein Schwerpunktthema der AZS System AG auf der Zukunft Per-sonal 2010 in Köln. Das Personalinformationssystem Peris 3010 bietet z.B. die Führung einer elektronischen Personalakte. So können Personalfälle von der Stellenausschreibung über die Bewerbung ...
Der ansteigende internationale Wettbewerb, die Folgen demografischer Entwicklungen sowie die Transparenz der Arbeitsmärkte sind nur einige Gründe dafür, warum es Unternehmen immer schwerer fällt, qualifiziertes Personal zu finden, zu entwickeln und langfristig an sich zu binden. ...
Die IbF-Halle GmbH ist ab sofort dafür zertifiziert eine Weiterbildung für Berufskraftfahrer die beschleunigte Qualifikation anzubieten. Es werden u.a. der technische Aufbau eines Lastkraftwagens, Vorschriften im Güterverkehr, Ladungssicherung und die Verbesserung des Images des Unter ...
(Erlangen). Hat die deutsche Wirtschaft wirklich ein Fachkräfteproblem? Oder wird die Diskussion gesteuert, um leichter an ausländische Spezialisten zu kommen? Einige Arbeitsmarktexperten reden hinter vorgehaltener Hand sogar von einer gezielten Stimmungsmache, um den Staat unter Druck zu ...
Unternehmen schlagen die unterschiedlichsten Wege zu einer zielführenden Personalentwicklung ein. Einen davon stellt die sogenannte Jobrotation dar, welche eine in Dänemark entwickelte Methode der Arbeitsmarktpolitik ist. Die ursprüngliche Zielsetzung der Jobrotation bestand darin, ei ...
Neben moderner Medientechnik und einem MAN TGX mit Telematiksystem, der im vergangenen Jahr Einzug erhielt, wurde der Fuhrpark dieses Jahr um einen Lions Coach von MAN erweitert. Damit kann das bestehende Angebot für die Ausbildung in der Klasse D, für den Personenverkehr, künftig aus ...
Immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen haben die zentrale Bedeutung einer systematischen und strukturierten Nachfolgeplanung für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg erkannt. Die Nachfolgeplanung beinhaltet sowohl die Identifizierung von geeigneten „Nachfolgern“ im Unternehmen ...
Unter „Situativer Führung“ versteht man einen von Ken Blanchard und Paul Hersey entwickelten Führungsstil. Ziel des situativen Führens ist es, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu erkennen und für das Unternehmen optimal freizusetzen. Um dies zu erreichen, sollte ausgehend v ...
Stellenbeschreibungen sind schriftliche Beschreibungen von Arbeitsstellen, mittels derer Arbeitsziele, Aufgaben, Kompetenzen, Weisungsbefugnisse und Vertretungen präzise festgehalten werden. Sowohl in der Literatur, als auch in der unternehmerischen Praxis hat sich kein Standard für Stelle ...
IaUb fördert die Einrichtung von Beiräten in Unternehmen, speziell zur Stärkung mittelständischer Unternehmen. Die Gründer können auf langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensführung, Personal- und Unternehmensberatung zurückblicken. Dr. Gunnar Joac ...
Management by Delegation entspricht in etwa dem Harzburger Modell, welches nach dem Stammsitz der Akademie der Führungskräfte der Wirtschaft in Bad Harzburg benannt und 1962 als geschlossenes Managementsystems erstmals vorgestellt wurde. Die Kritikpunkte am Harzburger Modell bestanden und ...
Durch Management Audits wird ein umfassender Überblick über die Kompetenzen und Leistungspotenziale sowohl von einzelnen Führungskräften, als auch von ganzen Managementbereichen in Bezug auf den strategischen Erfolg des Unternehmens geschaffen.
Die Zielsetzung eines Management ...
Rund 100 Teilnehmer haben sich seit dem kick-off im Jahr 2005 für die 3-semestrige Zusatzqualifikation für Akademiker und Tourismusfachwirte, die eine gehobene Position im Tourismusmanagement anstreben, entschieden.
Denn in leitenden Funktionen sind fundiertes Fachwissen und Führu ...
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