Thema qualifikationen

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PresseMitteilungen zu dem Schlagwort qualifikationen

Persönlichkeitsentwicklung an der Hochschule

Remchingen (D), 07. März 2012 Unternehmen erwarten heute von Hochschulabsolventen neben einer fachlichen Qualifikation auch Schlüsselqualifikationen, insbesondere Sozialkompetenzen. Doch wie kann die akademische Ausbildung diesem Anspruch gerecht werden? Mit dieser Frage beschäftigte ...

09.03.2012

Führungskompetenz kann man lernen

Fernlehrgänge zu Wirtschaftsmediation und Business Coaching vermitteln an der Fernakademie für Erwachsenenbildung berufsbegleitend wichtige Schlüsselqualifikationen. Hamburg. Führungskräfte tragen in Sachen Konfliktvermeidung und Mitarbeitermotivation eine oft untersch&au ...

09.01.2012

IT Spezialisten – begehrt wie nie!

Im November 2011 waren laut Statistik der Bundesagentur für Arbeit in ganz Deutschland über 40 Prozent mehr freie Arbeitsstellen im Bereich IT als noch ein Jahr zuvor verfügbar. "Besonders für Spezialisten, die sich weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben wollen, ist ...

06.12.2011

Die Qualifikationsmatrix deckt Engpässe und Überhänge im Unternehmen auf

Die Qualifikationsmatrix hat sich bereits in vielen Unternehmen als effektives Werkzeug zur Ermittlung des Qualifikationsbedarfs sowie des damit verbundenen Schulungs- beziehungsweise Weiterbildungsmanagements bewährt. Die Zielsetzung einer Qualifikationsmatrix besteht darin, die vorhandenen Q ...

02.05.2011

Internes Personalmarketing wird häufig vernachlässigt

Unternehmen in ganz Europa klagen über den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel, welcher einerseits auf Folgen demografischer Entwicklungen sowie andererseits auf die Transparenz der Arbeitsmärkte zurückzuführen ist. So ist es nur die logische Konsequenz, dass Un ...

09.02.2011

Karriere-Ratgeber für IT’ler

„Jenseits der Programmierung – Mit T-Shaping erfolgreich in die IT-Karriere starten.“ So lautet der Titel eines neuen Buchs von Prof. Dr. Elisabeth Heinemann, das im Carl Hanser Verlag erschienen ist. In dem 299-seitigen Karriere-Ratgeber vertritt die Wirtschaftsinformatikerin, die am Fachbereich In ...

10.11.2010

Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Hochleistungsteams

Eine Vereinigung von mehreren Personen zur Erreichung eines bestimmten Ziels wird allgemeinhin als „Team“ bezeichnet. In der unternehmerischen Praxis bezieht sich der Begriff „Team“ auf eine aus mehreren Mitarbeitern bestehende Arbeitsgruppe, welche einen definierten Zweck verfolgt. Als Grundvor ...

21.10.2010

Jobrotation dient der Personalentwicklung

Unternehmen schlagen die unterschiedlichsten Wege zu einer zielführenden Personalentwicklung ein. Einen davon stellt die sogenannte Jobrotation dar, welche eine in Dänemark entwickelte Methode der Arbeitsmarktpolitik ist. Die ursprüngliche Zielsetzung der Jobrotation bestand darin, ei ...

30.08.2010

Situative Führung: Eine Herausforderung für Führungskraft und Mitarbeiter zugleich

Unter „Situativer Führung“ versteht man einen von Ken Blanchard und Paul Hersey entwickelten Führungsstil. Ziel des situativen Führens ist es, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu erkennen und für das Unternehmen optimal freizusetzen. Um dies zu erreichen, sollte ausgehend v ...

19.07.2010

Weitaus mehr als ein notwendiges Übel: Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibungen sind schriftliche Beschreibungen von Arbeitsstellen, mittels derer Arbeitsziele, Aufgaben, Kompetenzen, Weisungsbefugnisse und Vertretungen präzise festgehalten werden. Sowohl in der Literatur, als auch in der unternehmerischen Praxis hat sich kein Standard für Stelle ...

12.07.2010

Management by Delegation im Personalwesen

Management by Delegation entspricht in etwa dem Harzburger Modell, welches nach dem Stammsitz der Akademie der Führungskräfte der Wirtschaft in Bad Harzburg benannt und 1962 als geschlossenes Managementsystems erstmals vorgestellt wurde. Die Kritikpunkte am Harzburger Modell bestanden und ...

05.07.2010

Systematische Personalbedarfsplanung sichert den Unternehmenserfolg

Die Personalbedarfsplanung umfasst die Ermittlung des zukünftigen Personalbedarfs mittels Planung des Soll-Personalbestandes und der Aufstellung von Stellenprofilen. Hinsichtlich des Planungshorizontes wird bei der Personalbedarfsplanung zwischen langfristiger, mittelfristiger oder kurzfristige ...

16.04.2010

Optimierung der Personalprozesse mit der digitalen Personalakte

Im Allgemeinen umfasst die Personalakte – unabhängig ob aus Papier oder in elektronischer Form – alle Unterlagen und Vorgänge, die das persönliche und dienstliche Verhältnis des Arbeitnehmers betreffen und somit in enger Beziehung mit dem Arbeitsverhältnis stehen. Als Bestan ...

09.04.2010

Systematische Personalentwicklung als Erfolgsfaktor

Die Personalentwicklung beinhaltet nach Becker alle Maßnahmen der Bildung, der Förderung und der Organisationsentwicklung, die von einer Organisationseinheit zielorientiert geplant, realisiert und evaluiert werden (vgl. Becker, M. (2005), S. 3.). Nach Becker beinhaltet die Personalentwick ...

26.03.2010

Ausschreibungsverfahren im Überblick

Die Vergabe von Bauaufträgen durch öffentliche Auftraggeber ist in Deutschland durch die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) geregelt. Bei der VOB handelt es sich um ein Regelwerk, welches sich aus den drei Teilen • VOB/A: Allgemeine Bestimmungen für die Vergabe ...

19.03.2010

Auf mojox.de starten Fachkräfte mit nebenberuflicher Selbständigkeit

Klassische Jobbörsen und Freelancer Portale sind allseits bekannt. Das Portal mojox.de ist weder klassische Jobbörse noch Freelancer Portal, sondern ausschließlich spezialisiert auf die Reduzierung des Fachkräftemangels durch die Zusammenführung von Fachkräften und Un ...

11.01.2010

Buchneuerscheinung zum Thema Schlüsselqualifikationen

- Autor: Dipl.-Handelslehrer Stefan Dassler - Titel des Buches: Schlüsselqualifikationen für Auszubildende. Übungen und Trainingsbeispiele. - Igel Verlag, Hamburg 2009 - 196 Seiten; 19,90 EUR - Zielgruppe des Buches sind vor allem Ausbilder, Trainer und Berufsschullehrer, aber auc ...

27.03.2009

Kompetenzmanagement leicht gemacht

Im Zuge des immer stärker werdenden Konkurrenzdrucks für Unternehmen in Deutschland, gilt es vehement Kosten zu reduzieren sowie Wettbewerbsvorteile gegenüber den internationalen Mitbewerbern zu sichern. Ein Wettbewerbsvorsprung wird heutzutage mittels spezifischer Merkmale an den Pr ...

11.11.2008

Jobmessen: Masse statt Klasse?

Wer sich schon einmal auf Jobsuche befand oder demnächst Bewerbungen schreiben muss, der wird erfahren haben: an ihnen ist kein Vorbeikommen! Sie sind überall, verteilt über die ganze Republik. Thematisch variieren sie von der branchenspezifischen Messe bis hin zum „Mega-Event“. Die ...

11.11.2008

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Africa Oil First Quarter of 2012 Financial and Operating Results

29.05.2012

BMO Investments Inc. Receives Securityholder Approval for Certain Changes to its Mutual Fund Line-Up

28.05.2012

Cadan Resources Corporation: Comval Copper Discovery Reported by Mining Group Limited

28.05.2012

Riverside Resources Receives Sugarloaf Peak Gold Project Back from Choice Gold After 3000M of Drilling the Main Gold Zone and Refinement of Four Untested Copper and Gold Targets

28.05.2012

Choice Gold Elects Not to Advance the Sugarloaf Peak Gold Project From Riverside Resources Into a Second Year

28.05.2012

Billericay Broker Wins 'Young Broker of the Year' for Anglia

28.05.2012

Don't Hit the Road Without Your Leathers Warns Swinton Bike Insurance

28.05.2012

Pacific Road Resources Fund II Announces Execution of Transaction Agreement With CuOro Resources Corp.

28.05.2012

Zadar Ventures Ltd. Completes Initial Public Offering

28.05.2012

Changfeng Announces Commencement of the First Phase Construction of the Gas & Electricity Exchange Program in Sanya City, Hainan Province

28.05.2012

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