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Thema recruiting


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PresseMitteilungen zu dem Schlagwort recruiting


Women-MINT-Slam auf der women&work

Am 5. Mai 2012 wird im Rahmen des Messe-Kongress women&work in Bonn geslammt. Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm mach MINT." richtet den Women-MINT-Slam aus, auf dem vier Frauen in zehn Minuten ihren Weg in die MINT-Karriere humorvoll skizzieren. Der Women-MINT-Sl ...
26.04.2012

Unsichere Kapitalmärkte: Großunternehmen optimieren ihr Personalwesen

Für viele Unternehmen sind Personalkosten ein wesentlicher Teil ihrer Gesamtkosten. Daher versuchen drei Viertel der Großunternehmen bei der derzeitigen unsicheren Lage auf den Kapitalmärkten dort Optimierungspotenzial zu identifizieren. Innovationen im Personalmanagement sind genau ...
24.04.2012

Messe-Kongress women&work am 5. Mai

„Die women&work ist ein Business-Event der besonderen Art. Die Kombination aus Messe-Atmosphäre, Fachkongress und persönlichem Netzwerken ist bundesweit einmalig“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, die am 5. Mai zum zweiten Mal in Bonn statt findet. Über 80 Top-U ...
24.04.2012

Messe „PERSONAL 2012 SÜD, Stuttgart“:

Als etablierter Anbieter von Personalmanagement-Lösungen im HR-Umfeld ist MHM HR seit Jahren bestens mit den Anforderungen für das Gewinnen und Halten von qualifizierten Mitarbeitern vertraut. So präsentiert das Stuttgarter Unternehmen auf der diesjährigen Messe „PERSONAL2012 S&U ...
21.04.2012

Offener Brief an Familienministerin Dr. Kristina Schröder

Sehr geehrte Frau Ministerin, glauben Sie mir, ich verstehe Ihre Situation: als Vollzeit arbeitende Mutter eines kleinen Kindes stecken Sie in den gleichen Rollenkonflikten, unter denen unzählige Mütter schon vor Ihnen gelitten haben, zur Zeit leiden – und auch in Zukunft leiden werden, ...
20.04.2012

Tempo beschleunigen für Frauen in Führung

"Aus meinem beruflichen Alltag weiß ich, wie subtil Mittel und Wege männlicher Kollegen sein können, um persönliche Führungsdominanz zu erringen und Frauen aus zusteuern" oder "Hinzu kommt, dass viele Kolleginnen sich nicht trauen schwanger zu werden, weil d ...
19.04.2012

Personalsuche: Conciliat-Veranstaltung zum Thema innovative Recruiting-Methoden

„Wie unsere Enkel ticken – junge Menschen wählen Ihren Arbeitsplatz.“ So lautet der Titel einer After-Work-Veranstaltung, zu der die Personal- und Managementberatung Conciliat GmbH, Stuttgart, am 10. Mai Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen in Stuttgart-Plieninge ...
18.04.2012

JobTV24.de mit TÜV SÜD-Video für BCP-Award nominiert

(ddp direct) Die Jury des Forums Corporate Publishing e.V. hat das Recruiting-Video ?Mit Sicherheit ein guter Job? für den Best of Corporate Publishing (BCP) Award in der Kategorie Digital Media ? Best Use of Video nominiert. Zum dritten Mal in Folge steht damit ein Video aus dem Hause JobTV24. ...
17.04.2012

Gastvortrag von Aktor Interactive zum Thema Online Recruiting auf ONREC Trade Conference:

Tim informierte die Zuhörer über die Entwicklung der Online-Personalwerbung in Europa und speziell in Großbritannien. In welchen europäischen Ländern sind die Online-Recruitingaktivitäten am höchsten? Wie sind die Aussichten für 2012? Welche News gibt es bei ...
11.04.2012

Karriere-Webinare für Frauen vom 23.-27. April

„Wir möchten mit diesen virtuellen Vorträgen Frauen optimal auf Gespräche mit Unternehmensvertretern auf der women&work am 05. Mai in Bonn vorbereiten“, erklärt Melanie Vogel, Initiatorin des Messe-Kongresses women&work, die als Karriere-Coach gleichzeitig auch vier der i ...
11.04.2012

Lebensläufe von Bewerbern automatisiert sichten und verarbeiten

Papier war gestern: In Zeiten von Web 2.0 bevorzugen sowohl Unternehmen als auch Stellensuchende Onlinebewerbungen. Schließlich ebnet das E-Recruiting den Weg für ein effizientes Bewerbermanagement. Trotzdem müssen die Lebensläufe der Onlinebewerber häufig immer noch manuel ...
10.04.2012

Top Bewerber zügig finden - Tipps für einen schnelleren Recruitingsprozess

Hier einige Tipps wie Unternehmen den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten und damit beschleunigen können: Wer entscheidet Bevor die Suche nach einem geeigneten Kandidaten beginnt, sollte geklärt sein wer über die Einstellung bestimmt. In kleinen Unternehmen entscheidet der ...
10.04.2012

Das heroes e-recruiting Bewerbermanagementsystem schafft klare Wettbewerbsvorteile im engen Personalmarkt der Zukunft

Professionalisierung im Personalbeschaffungsprozess Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln ist das führende private Wirtschaftsforschungsinstitut in Deutschland und versteht sich als Anwalt der sozialen Marktwirtschaft. Die veröffentlichten Ergebnisse und Positionen des Institut ...
05.04.2012

Facebook Schulungen helfen wenn Unternehmen mehr als nur ?Fans? wollen.

Die Anzahl der Facebook ?Fans? hat sich für viele Unternehmen zu einem wichtigen Parameter im Social Media Bereich entwickelt. Dabei wollen Unternehmen inzwischen aber mehr als ?nur? Fans, wenn Aktivitäten in Social Media wie Facebook und Google+ betrieben werden. Für den erfolgreiche ...
04.04.2012

Für Unternehmen wird Social Media zur Personalgewinnung immer wichtiger.

Der Austausch in sozialen Netzwerken zwischen potenziellen Bewerbern und den Unternehmen wird immer wichtiger. Neben der schnellen Vermittlung von Informationen an die gewünschte Zielgruppe, eröffnen die digitalen Kanäle neue Möglichkeiten den Kontakt zu qualifizierten Interessen ...
02.04.2012

40 neue Jobs in Heidelberg

Heidelberg, 30. März 2012 - Die Reutax AG, einer der größten deutschen Personaldienstleister, will kurzfristig 40 neue Mitarbeiter einstellen. Die Vakanzen sind im Heidelberger Hauptquartier zu besetzen. Bevorzugt gesucht: Hochschulabsolventen und junge Berufstätige mit Erfahru ...
30.03.2012

akademika 2012 - Die Job-Messe

Obwohl beruflicher Erfolg planbar ist, gestaltet sich die Suche nach dem Traumjob oft schwierig. Unterstützung dabei bietet jedoch die Recruiting-Messe akademika, die dieses Jahr bereits zum dreizehnten Mal ihre Pforten für Studierende, Hochschulabsolventen und Young Professionals aller Fa ...
27.03.2012

Female Recruiting Conference am 4. Mai in Bonn

Obwohl Frauen längst gleich gute oder sogar bessere Bildungsabschlüsse haben wie Männer, kommen sie im Beruf nicht gleichermaßen voran. Woran liegt das und wo auf dem Weg nach oben gehen die weiblichen Nachwuchskräfte verloren? Mit dieser Fragestellung beschäftigt sich ...
27.03.2012

Für mehr Equal Pay: Gehaltsverhandlungstipps für Frauen

Melanie Vogel, Karriere-Expertin und Initiatorin der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, hat fünf Do's und Don'ts zusammen gestellt, die Frauen in Gehaltsverhandlungen beherzigen sollten: 5 Do's: 1. Seien Sie pro-aktiv: Anerkennung bekommen S ...
23.03.2012

Werbung allein reicht nicht aus. Wie Industrie und Handwerk erfolgreich Auszubildende gewinnen.

Wie muss ich meine Kommunikation gestalten, wenn ich gezielt Auszubildende ansprechen will? Reichen Auftritte in Social Media? Oder ist zielgruppengerecht-bunte Werbung ein Muss – bei vielen Verbänden das Mittel der Wahl. Meist das größte Problem: Wie binde ich meine Mitgliedsunterne ...
23.03.2012

"Personalmarketing für heute&morgen": meinestadt.de veröffentlicht neue Ausgabe von"HR kompakt"

Siegburg. Wie können Unternehmen auch in schwierigen Zeiten qualifiziertes Personal rekrutieren? Antworten liefert die mittlerweile achte Auflage von "HR kompakt", die der Stellenmarkt von meinestadt.de jetzt in einer Auflage von 50.000 Stück veröffentlicht hat. Das erfolgre ...
23.03.2012

eismann für Online-Rekrutierungsmaßnahmen ausgezeichnet

Mettmann, 22. März 2012 - Erstmals in diesem Jahr beurteilte das schwedische Unternehmen Potential Park die gesamte Online-Kommunikation von 131 deutschen Unternehmen mit Jobsuchenden und Kandidaten. Bei diesem Ranking namens "Online Talent Communication" (OTaC) belegte die eismann Ti ...
22.03.2012

Das externe Sekretariat - Neues Startup in Krefeld

Der Schritt in die Selbständigkeit muss kein Traum bleiben - dies hat jetzt Graciella dos Santos do Carmo bewiesen: Die junge Betriebswirtin hat ihre eigene Firma gegründet. Ihr Unternehmensschwerpunkt besteht zum einen aus der Personalvermittlung, zum anderen aus der Erbringung von B&uu ...
22.03.2012

Noten - nein, danke!

Auf der Suche nach den geeigneten Besetzungen greifen die Unternehmen auf unterschiedliche Auswahlkriterien zurück, die den Prozess beschleunigen und zugleich verbessern sollen, denn Recruiting ist teuer. "Jede Neueinstellung kostet uns Zeit und Geld, da sollte das verbleibende Restrisiko, ...
20.03.2012

Umfrage: Job-Messen bei Top-Unternehmen weiter sehr beliebt

(ddp direct)Bad Nauheim, 16. März 2012 Die Präsenz auf Job-Messen bleibt ein fester Bestandteil im Personalmarketing-Mix von Deutschlands größten und attraktivsten Arbeitgebern. Das zeigt eine aktuelle Blitzumfrage unter den Partnerunternehmen der Online-Stellenbörse JobSt ...
16.03.2012

Markenpersonal eröffnet Büro in Berlin: Susanne Füsser von Pixelpark/Elephant Seven wird Geschäftsführerin am neuen Standort

Hamburg/Berlin, 16. März 2012 - Markenpersonal gibt weiter Gas: Wie bereits vor einigen Wochen angekündigt, eröffnet die bislang nur in Hamburg vertretene Personal- und Managementberatung zum 1. April dieses Jahres eine Zweigstelle in Berlin. Das Berliner Büro wird von Susanne F& ...
16.03.2012

Personalmarketing nah am Studenten

München, 14. März 2012 - Seit dem Start von studybloxx im Jahr 2011 steht das Unternehmen in direktem Kontakt zu Fachschaften aus unterschiedlichen Studienrichtungen und den verschiedensten Regionen Deutschlands. Der Fokus liegt hierbei auf den Fachrichtungen Informatik, Ingenieurs-, Wirts ...
14.03.2012

OVERBECK Job Lounge erweitert Bewerber-Service

München, 13. März 2012 - Die OVERBECK Job Lounge startet ab sofort ihr neues Service-Konzept "For Talents". Die Fachmesse für IT/TK, Engineering und Consulting fokussiert sich damit gezielt auf die Bedürfnisse von Jobsuchenden und bietet ihnen individuelle Dienstleistun ...
14.03.2012

eismann Karriere-Page auf Facebook feiert ersten Ranking-Erfolg

Mettmann, 14. März 2012 - Um Unternehmen einen Hinweis auf die Qualität und Attraktivität der eigenen Karriereseiten im Internet zu geben, führt das schwedische Unternehmen Potential Park jährlich ein sehr aufwendig gestaltetes Ranking durch. Dieses Jahr wurde eine neue Kate ...
14.03.2012

Statt Quotendiskussion Fakten schaffen

"Wollen Frauen überhaupt Führung übernehmen?" Diese Frage taucht in der aktuellen Diskussion um die Quote immer wieder auf. Eine neue Initiative will nun Schwung in die Debatte bringen und Wirtschaft und Politik mit handfesten Zahlen in eine neue Richtung unterstützen ...
14.03.2012

viasto interview suite mit dem Innovationspreis-IT 2012 ausgezeichnet

Insgesamt zum neunten Mal wurde der begehrte Preis der Initiative Mittelstand im Rahmen der CeBIT für die besten mittelstandsgeeigneten IT-Lösungen in insgesamt 40 Kategorien verliehen. Eine unabhängige Experten-Jury zu der Professoren, Wissenschaftler, Branchenvertreter und Fachjourn ...
13.03.2012

Interne Professionalisierung durch Bewerbermanagement Software schafft klare Wettbewerbsvorteile

Im Rahmen der jährlichen Studie Recruiting Trends 2012 von Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt a. M. in Zusammenarbeit mit der Monster Worldwide Deutschland GmbH wurden die 1.000 größten deutschen Unternehmen zum Thema Pe ...
13.03.2012

GermanPersonnel e-search GmbH – Umzug in neue Büroräume

Der Umzug von Germering nach Unterhaching war eine logische Konsequenz aus dem Wachstum des Unternehmens im Jahr 2011. Nach Besichtigung mehrerer Objekte ist die Entscheidung letztendlich zu Gunsten von Unterhaching ausgefallen. „Das Angebot von Büroräumen in einem repräsentativen Hau ...
06.03.2012

Teambuilding und Unternehmenskultur

Die Gewinnung passender Mitarbeiter stellt Unternehmen vor große Herausforderungen und bindet Ressourcen. Oft noch aufwendiger ist die schnelle Integration und langfristige Bindung der neuen Kollegen an das Unternehmen. Um beide Prozesse zu beschleunigen, greifen innovative Unternehmen immer & ...
02.03.2012

Studentische Initiative"University2Business"der Cologne Business School wieder ein voller Erfolg

Unter dem Motto "Sustainable Growth" veranstaltete das University2Business (U2B)-Team der Cologne Business School (CBS) am 28. und 29. Februar 2012 zum wiederholten Mal ein großes Netzwerk- und Recruiting-Event am Kölner Campus. Zahlreiche Unternehmen, darunter die Deutsche Post ...
02.03.2012

Stellenanzeigen mit einem Klick bei Facebook, twitter und Co. Zartis die neue Social Recruiting Lösung!

Gute Idee im Kopf, Plan gemacht, jetzt kann es losgehen, doch wo bekomme ich die Kollegen her? Zartis, die neue Web-Lösung für das Recruiting hilft kostengünstig speziell im Web die richtige Zielgruppe anzusprechen und eingehende Bewerbungen zu managen. www.zartis.com So einfach geh ...
29.02.2012

FORUM-Ausbildertagung 2012: Die Besten gewinnen!

Nahezu 30.000 Ausbildungsplätze blieben 2011 laut Bundesinstitut für Berufsbildung unbesetzt, viele nicht zum ersten Mal. Im Kampf um gute Auszubildende müssen sich Betriebe von der Masse abheben, um erfolgreich ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Jeder Ausbildungsbetrieb muss da ...
28.02.2012

ATVISIO sucht Business Intelligence-Consultants auf der CeBIT 2012

Auf der diesjährigen CeBIT hat ATVISIO für Jobsuchende täglich von 16:00-18:00 Uhr und samstags ganztägig besondere Zeit zum gegenseitigen Kennenlernen reserviert. Am ATVISIO-Stand in Halle 2, E46 können sich Studenten, Hochschulabsolventen oder Berufserfahrene über Ei ...
23.02.2012

Wiesmann Personalisten bauen Hochschulkontakte aus

Nachwuchskräfte direkt von der Hochschule zu rekrutieren. Dieses Ziel hat sich Thomas Wiesmann mit seinen Personalisten auf die Fahne geschrieben. "Unsere Kunden spüren den Fachkräftemangel insbesondere bei vielen technischen Berufen. Der Markt an gut ausgebildeten Ingenieuren un ...
23.02.2012

CV Parsing und e-Recruiting Spezialist Textkernel BV mit neuem Büro in Frankfurt

Amsterdam, Frankfurt - 22.02.2012 - Textkernel, ein führenden Anbieter von CV Parsing Lösungen (Extract!) und semantischer Suche (Search!) in e-Recruiting und Bewerbermanagement Software, hat diesen Februar seine Deutschland Repräsentanz an der Messe in Frankfurt bezogen. Textkernel b ...
23.02.2012

Per Pizzataxi zum Traumjob

Gelsenkirchen, 17. Februar 2012. Das beliebteste Fastfood in Deutschland: Laut Angaben des statistischen Bundesamts steht die Pizza auf Platz eins, wenn es darum geht, schnell den Hunger zu stillen. Besonders gern mögen Bundesbürger ist nach wie vor die Pizza Salami, wie der Informationsze ...
17.02.2012

heroes e-recruiting präsentiert seine bewährte Bewerbermanagement Software auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart

heroes e-recruiting als zuverlässiger Partner bei der Optimierung aller Recruitingprozesse Seit mehr als 11 Jahren unterstützt heroes e-recruiting erfolgreich Unternehmen bei der Prozessoptimierung und der Implementierung von E-Recruitment Lösungen. Dadurch wird eine durchgängi ...
16.02.2012

Gezielte Talentsuche auch bei Medizinern und Juristen

München, 15. Februar 2012 - Die Steigerung der Auflagenhöhe belegt eindrucksvoll den Erfolg von studybloxx: Ende März - und damit pünktlich zum Sommersemester - wird das Unternehmen 31.000 seiner cleveren Schreibblöcke an Fachschaften von 21 deutschen Universitäten ausl ...
15.02.2012

Pilotprojekt: Gehaltsbenchmark-Analyse für Software-Entwickler in Mitteldeutschland

Auf Anregung von Vertretern der führenden mitteldeutschen IT-Unternehmen wird ab Februar 2012 eine Gehaltsbenchmark-Analyse durchgeführt. Ziel ist es, einen Gehaltsvergleich anzustellen, der auf einer einheitlich genormten Grundlage gesichert ist und einen spezifischen IT-Bereich widerspie ...
14.02.2012

CIS führt erstenöffentlichen Bewerbertag im Unternehmen durch

Auf der Suche nach geeigneten Kandidaten geht das Essener Softwarehaus - CIS GmbH - einen unkonventionellen Weg für einen Mittelständler. Am 22.2.2012 ab 18.00 Uhr findet in Kupferdreh, dem Firmensitz der CIS, der erste öffentliche Bewerbertag statt. In lockerer Atmosphäre haben ...
14.02.2012

Platz acht für eismannjobs.de im Karriereportal-Ranking von Potential Park

Mettmann, 13. Februar 2012 - Ein Großteil der Bewerber und besonders junge Menschen informieren sich im Internet über potenzielle Arbeitgeber und suchen gezielt nach Möglichkeiten, sich online zu bewerben. Daher wachsen die Ansprüche an einen attraktiven Internetauftritt stä ...
13.02.2012

Volles Rohr zum Traumjob: Jobmesse der FH Südwestfalen ist Zukunftsschmiede Nummer 1

(ddp direct)Soest, 13.02.2012 - Eine Fachhochschule gilt nun offiziell als Veranstalter der am schnellsten wachsende Hochschul- und Jobmesse Deutschlands. Der Karrieretag Soest der Fachhochschule Südwestfalen ist auch in diesem Jahr wieder überbucht: 144 Aussteller haben sich für die ...
13.02.2012

Bringt nicht nur die Spree in Bewegung: MovingIMAGE24 beeindruckt Bewerber mit neuem Recruitingfilm und stockt Team auf

(ddp direct)Berlin, 13.02.2012. Seit dem 16. Januar sitzt das Team von MovingIMAGE24 nun am neuen Standort direkt an der Spree in der fernsehwerft, dem Silicon Valley Berlins. Geplant ist noch in 2012 bis zu 30 neue Digital Natives einzustellen, bis 2015 soll sich die Zahl der jetzigen Mitarbeiter s ...
13.02.2012

Jobmessen – Die Suche nach Talenten

Lebenslauf, Bewerbungsfoto und Anschreiben sagen häufig nur wenig über einen Bewerber aus. Genauso verhält es sich mit den Unternehmensbeschreibungen und Stellenprofilen. Einzelheiten und genaue Aussagen werden häufig erst zu späteren Zeitpunkten offensichtlich. Durch die im ...
09.02.2012



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