Die Vorteile einer Unternehmensnachfolge gegenüber einer Neugründung liegen auf der Hand: ein bereits bestehender Kundenstamm, Infrastruktur, erfahrene Mitarbeiter und im besten Fall ein erfolgreich erprobtes Geschäftsmodell zählen zu diesen Vorteilen. Und trotzdem: viele betrieb ...
Nur ein Jahr nach der Weiterbildung zum zertifizierten Absolvent des Lehrgangs "Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung DStV e.V." hat Dipl.-Betriebswirt (FH) Jochen Mulfinger ebenfalls die Qualifizierung zum zertifizierten Absolventen des Lehrgangs "Fachberater fü ...
Zusammen mit unserem Kooperationspartner, dem F.A.Z.-Institut Seminare, möchten wir Sie gerne zu unserem nächsten „Business-Frühstück für Familienunternehmen“ am 09. Mai 2012 von 8.30 Uhr bis 10.30 Uhr im Hotel „Steigenberger Graf Zeppelin “ in Stuttgart einladen.
Einleit ...
Über zwei Jahre wurden Unternehmer/innen, die sich mit dem Thema Nachfolge beschäftigten, befragt. Die Fragestellung lautete: Welche Rolle spielt das Internet im Zuge Ihrer Unternehmensnachfolg?
Die Befragung brachte eine klare Erkenntnis: 90% aller Unternehmer/innen sind vorranging auf de ...
Darmstadt, 20. März 2012. Strategischer Vermögensaufbau und der Erhalt von Vermögenswerten zur privaten und betrieblichen Altersvorsorge sind elementare Themen der täglichen Beratungspraxis. Vertrauen der Mandanten, Unabhängigkeit des Beraters und das entsprechende Know-how ...
Frankfurt am Main, 20. März 2012. Am Dienstag, den 27. März 2012 findet von 10:00 - 18:00 Uhr die 6. AUFSCHWUNG-Messe und Kongress für Existenzgründer und junge Unternehmen in Frankfurt am Main statt. 300 Experten an Messeständen und in 50 Vorträgen und Praxisforen info ...
Heilbronn, März 2012. Jedes Jahr suchen nach Angaben des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) in Bonn und der KfW-Bankengruppe in Berlin rund 22.000 Unternehmen in Deutschland einen Nachfolger. Die Gründe dafür reichen von geplanten Unternehmensnachfolgen - zum Beispiel aus ...
Darmstadt, 07. März 2012. Unterstützung bei der Sicherung des Vermögens und dem Fortbestand des eigenen Unternehmens ist eine intelligente Nachfolgeregelung. Neben der Wahl eines geeigneten Nachfolgers bestimmen Erbschaftsfolge und Minimierung der Steuerlast bei Schenkung oder Verkauf ...
110.000 Unternehmen mit insgesamt rund 1,4 Millionen Beschäftigten in vier Jahren. Auf das Jahr gerechnet entspricht dies etwa 22.000 deutschen Betrieben mit insgesamt 287.000 Beschäftigten, die – aufgrund von Alter, Krankheit oder Tod des bisherigen Firmenchefs – auf eine erfolgreiche Nac ...
Drei Monate vor dem 20-jährigen Firmenjubiläum haben Ferdinand Filusch und Adele Fiore das Zepter an die nächste Führungsgeneration der Licher Filusch & Fiore-Werbeagentur GmbH überreicht. Jasmin Filusch, Birgit Buch und Volker Schönhals leiten seit einigen Wochen d ...
Die Internetpräsenz der b.cd GmbH wurde im Rahmen des Umzugs der Unternehmer-Beratung nach Mönchengladbach umfassend überarbeitet. Im neuen Look and Feel präsentiert sich das Unternehmen jetzt mit einem umfassenden Informationsangebot für Bestandskunden, aber auch für p ...
Professionelle Finanzkommunikation gewinnt für den Mittelstand zunehmend an Bedeutung. Gesetzliche Regelungen für den Finanzmarkt zwingen Banken und Versicherungen dazu, genauer hin zu schauen. Die b.cd GmbH und die marvice GmbH unterstützen ab sofort Unternehmen durch professionelle ...
Heilbronn, Dezember 2012. Für Betriebsvermögen und Grundstücke galt bis Ende 2008 eine Sonderregelung bei der Bewertung im Erbfall. Die Bewertung erfolgte bis dato nach dem sogenannten Ertragswertverfahren. Im Zuge der Reform des Erbschaftssteuergesetzes, das zum 01.01.2009 in Kraft t ...
Hamburg, 16. Dezember 2011 – Den Internet-Marktplatz der Deutschen Unternehmerbörse www.dub.de gibt es jetzt auch als englischsprachige Ausgabe. So positioniert sich das reichweitenstärkste, nationale Portal für Unternehmensverkäufe und -nachfolgen auch international – und sprich ...
Die familieninterne Weiterführung von Unternehmen ist längst keine Selbstverständlichkeit mehr. Firmeninhaber müssen erkennen: Die eigenen Kinder haben kein Interesse an der Übernahme des elterlichen Betriebs. Dies geht aus einer aktuellen Studie von TNS Emnid für die D ...
GROSS-BIBERAU Interim Management bietet externe Lösungen für vielfältigste Probleme in Unternehmen, sei es im Rahmen einer Unternehmensnachfolge, Re-Organisation, Umstrukturierung oder Standort-Verlagerung. Der erste Schritt zur Erkennung, Besprechung und Bewältigung können ...
Das Griechenland-Debakel und die Euro-Krise lassen viele Verbraucher um ihr Erspartes fürchten. Doch andere sehen jetzt die Chance, nachhaltig zu investieren – zum Beispiel in ein gut geführtes Unternehmen. Die Deutsche Unternehmerbörse verzeichnet mit ihrem Online-Portal DUB.de ü ...
In vielfacher Hinsicht erfreut sich die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) steigender Beliebtheit, seitdem der Bundesgerichtshof festgestellt hat, dass diese eine eigene Rechtspersönlichkeit aufweist und daher Träger von Rechten und Pflichten sein kann.
So kann etwa die Gesellsc ...
Viele Unternehmer haben erhebliche Zweifel an den Manager-Fähigkeiten des eigenen Nachwuchses. Dennoch wird ein Großteil von ihnen an dem althergebrachten Modell der Familiennachfolge festhalten und die Geschäfte in die Hände ihrer Kinder legen. Zu diesem Ergebnis kommt eine akt ...
Der Verkäufer eines Unternehmens will sein Lebenswerk in guten Händen wissen und der Käufer möchte in eine erfolgreiche Zukunft steuern. Daher bedarf es genügend Vorlaufzeit und der Begleitung eines professionellen Übergabe-Spezialisten. Denn nicht selten passieren beim ...
Der Verkäufer eines Unternehmens will sein Lebenswerk in guten Händen wissen und der Käufer möchte in eine erfolgreiche Zukunft steuern. Daher bedarf es genügend Vorlaufzeit und der Begleitung eines professionellen Übergabe-Spezialisten. Denn nicht selten passieren beim ...
Viele Unternehmer gehen die Regelung der eigenen Nachfolge nur halbherzig an oder schieben sie zu lange auf. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage, die TNS Emnid im Auftrag der Deutschen Unternehmerbörse (DUB.de) durchgeführt hat. Michael Grote, Geschäftsführer der Deutsch ...
Wenn die Firmenchefs kleiner und mittlerer Unternehmen in den Ruhestand gehen wollen, fällt die Suche nach dem passenden Nachfolger meist schwer. Die Unternehmensbörse Hessen schafft Abhilfe und bringt Unternehmer und Kaufinteressenten zusammen.
Das Thema Unternehmensnachfolge kennen di ...
Interessenten erfahren im Workshop alles über die Ziele und Konflikte der Unternehmensnachfolge. Ebenfalls erörtert der Dozent Prof. Dr. Torsten Maurer die Einordnung der außersteuerlichen und steuerlichen Ziele.
Interessenten erfahren auch alles über gesellschaftsrechtliche G ...
(ddp direct) Würzburg, 23.09.2011: Die Firmenbörse firmundo ist Partner der diesjährigen Gründerwoche Deutschland. Die vom Bundesministerium für Wirtschaft (BMWi) veranstaltete Aktionswoche vom 14. bis 20. November 2011 ist eine zentrale Maßnahme der Initiative "G ...
Hamburg, 6. September 2011 – Die Deutsche Unternehmerbörse (DUB) zieht ein halbes Jahr nach ihrer Gründung erfolgreich Bilanz: Der unabhängige Online-Marktplatz für Käufer und Verkäufer von Firmen und Unternehmensbeteiligungen verzeichnet knapp 12.500 registrierte Nutze ...
(ddp direct) Die Unternehmensnachfolge in mittelständischen Familienunternehmen ist eine heikle Angelegenheit. Hier bieten Die Freien Brauer Jungübernehmern und der abgebenden Generation ihre Hilfe an: Ein Jahr lang steht ein erfahrener Gesellschafter als Lotse ehrenamtlich einem Tandembet ...
Sie haben mit viel Energie ein Unternehmen aufgebaut, Niederlagen gemeistert und Erfolge verbucht - am Zenit ans Aufhören zu denken, fällt den meisten Unternehmern schwer. Doch wer sich nicht frühzeitig um eine tragfähige Nachfolgelösung bemüht, riskiert viel: Jedes zw& ...
Die Frage der Nachfolge und die Sicherheit des Weiterbestandes ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben eines Unternehmers. Statistiken zeigen, dass in den nächsten fünf Jahren über 300.000 KMU’s im deutschsprachigen Raum vor der Herausforderung einer Unternehmensnachfolge ste ...
Der deutsche Mittelstand ist in die Jahre gekommen: Nach Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung müssen allein in den nächsten fünf Jahren rund 110.000 Unternehmen eine tragfähige Nachfolgelösung finden. Das Problem: Gerade einmal jeder zweite Unternehm ...
(ddp direct) Zwei Monate nach dem Start berichtet die Firmenbörse firmundo über einen erfolgreichen Geschäftsauftakt. Die Plattform www.firmundo.de wird monatlich bereits von mehreren Tausend Interessenten besucht, die eine Firma kaufen oder sich an einem Unternehmen beteiligen mö ...
(ddp direct) Würzburg, 28.07.2011: Zwei Monate nach dem Start berichtet die Firmenbörse firmundo über einen erfolgreichen Geschäftsauftakt. Die Plattform www.firmundo.de wird monatlich bereits von mehreren Tausend Interessenten besucht, die eine Firma kaufen oder sich an einem Un ...
Hamburg, 13. Juli 2011 - Etwa 95 Prozent der 3,7 Millionen deutschen Unternehmen zählen zu den Familienunternehmen. Rund 22.000 davon stehen jährlich zur Übergabe an einen Nachfolger an, was vor dem Hintergrund des demografischen Wandels künftig zunehmen wird. Viele Unternehmen s ...
Der Mittelstand ist Deutschlands tragende Säule, nahezu 95 Prozent aller Unternehmen gehören dem Mittelstand an. Er bedeutet Arbeits- und Ausbildungsplätze, Wettbewerb, Strukturwandel, Innovation und Stabilität. Doch viele Unternehmen sehen sich großen Herausforderungen geg ...
Am einfachsten kann man sich die Unternehmensnachfolge am Beispiel einer Staffelübergabe vorstellen, wo für einen kurzen Zeitpunkt beide, der Übergebende und der Übernehmer, das Staffelholz halten. Der Staffellauf wird letzten Endes nur dann erfolgreich sein, wenn rechtzeitig lo ...
Köln (27.06.2011) Wer ein Familienunternehmen aufgebaut oder die Leitung eines seit mehreren Generationen in der Familie befindlichen leitet, hat mit zunehmendem Alter die große Sorge, was eines Tages aus seinem Lebenswerk wird. Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Übergabe? ...
Köln (26.06.2011) Wer als Unternehmen wachsen will, kann dies auf unterschiedliche Art und Weise machen. Ein Weg ist durch organisches Wachstum, z.B. durch Innovation. Dies kann sehr zeit- und kostenintensiv sein. Ein anderer Weg ist der Kauf eines anderen Unternehmens mit seiner Expertise, sei ...
Motus Mittelstandskapital und HCM hatten am 20. Juni zum ersten Berliner Investment Dialog in den China Club eingeladen. In exklusiver Runde wurde interessierten Unternehmern alternative Formen mittelständischer Investments vorgestellt.
Ralf Baumeister, Geschäftsführer der Motus Mitt ...
Innerhalb von weniger als 3 Monaten seit dem Start der Plattform Stabwechsel haben die ersten Firmeninhaber über Stabwechsel "Ihren" Unternehmensnachfolger identifiziert.
Stabwechsel stellt als "Unternehmensbörse" den Prozess des Unternehmensverkaufs vom Kopf auf die F ...
Nach Gelsenkirchen wird ABOS CONWORKS sein Know-how künftig auch in Ostwestfalen in einem Competence Center bündeln. Der Standort Werther, im Kreis Gütersloh gelegen, darf für sich in Anspruch nehmen, strategisch ebenso interessant gelegen zu sein, wie sein Pendant mitten im Ruhr ...
Wetzlar, den 13. Mai 2011. Schlanker, schneller, profitabler - so lautete jahrelang das Mantra von Beratern, die Unternehmen fit für die Zukunft machen wollten. Landauf, landab wurden Belegschaften ausgedünnt, Gebäude verkauft und dann wieder angemietet, ganze Produktionsbereiche ausg ...
Am Mittwoch, 27.04.2011, feierte die Bergmann AG zwei besondere Jubiläen: Zum einen den 20.
Jahrestag der Reprivatisierung des mittelständischen Familienunternehmens. Zum anderen den
60. Geburtstag des Vorstandsvorsitzenden Martin Bergmann senior. Unmittelbar nach der
Wende hatte Bergmann ...
Kleymann, Karpenstein & Partner ist eine der großen Anwaltskanzleien in Mittelhessen und beschäftigt fast 50 Partner und Mitarbeiter. Die Arbeit der Kanzlei wird durch die fünf Hauptaufgabenbereiche Beratung, Vertretung, Vertragsgestaltung, Notariat sowie Schulung und Lehrtä ...
Eine Nachfolge, sei es im Familienunternehmen, sei es beim Führungskräfte- oder Unternehmerwechsel, ist dann erfolgreich, wenn es drei Gewinner gibt: das Unternehmen, die Person, die den Staffelstab abgibt und die, die ihn übernimmt. Also eine enorme Herausforderung. Ein Weg zum dreif ...
Wenn es um die Unternehmensnachfolge geht, ist die Wahl des richtigen Zeitpunkts eine entscheidende Frage. Einerseits sollte der Generationswechsel in einer Lebensphase eingeleitet werden, in der man selbst noch im Besitz der vollen Schaffenskraft ist. Zum Beispiel, wenn Sohn oder Tochter in die eig ...
Wetzlar, den 2. März 2011. Viele kleine Betriebe Hessens stehen vor ihrer vielleicht schwierigsten Prüfung, wenn der Unternehmer ins Alter kommt und sein Lebenswerk in jüngere Hände legen möchte. Ist kein Nachfolger aus der Familie oder der Belegschaft in Sicht, muss der Bet ...
Unternehmen als auch Experten finden bei GREYCON einen professionellen Partner,
der einen kompletten Service rund um den erfolgreichen Projekteinsatz im Unternehmen
bietet. Wenn junge Führungskräfte mit Veränderungsprozessen im Unternehmen
überfordert sind oder Fachkrä ...
Die WMC-Checklisten können hier kostenlos heruntergeladen werden: http://www.wemarcon.de/strategieberatung/unternehmensnachfolge-optimal-abwickeln.html
Jährlich gehen in Deutschland über 20.000 Arbeitsplätze verloren, weil Unternehmensnachfolgen gescheitert sind. Jede vierte &Uu ...
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