Pressemitteilungen von Rechtsanwalt Tobias Ziegler

Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Jahrgang 1967, ist Rechtsanwalt seit 1997 und Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002. Im Jahr 2001 gründete er in Düsseldorf seine eigene Kanzlei. Aufgrund der Spezialisierung im Arbeitsrecht vertritt die Kanzlei Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Hierzu gehören neben der Vertragsgestaltung bei der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen auch die Vertretung bei Rechtsproblemen im laufenden Arbeitsalltag sowie die Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten über die Beendigung von Verträgen. Bei Letzterem bilden Kündigungsschutzklagen bzw. deren Vermeidung eine zentralle Rolle der anwaltlichen Tätigkeit. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht musste Rechtsanwalt Tobias Ziegler ein ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Falschgeld in Barkasse – Außerordentliche Kündigung wirksam - Fachanwalt für Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf
  Die außerordentliche Kündigung einer Angestellten, die Geld aus einer Barkasse gegen offensichtlich dilettantisch hergestelltes Falschgeld ausgetauscht hat, ist zulässig und wirksam. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Hamm (Urteil v. 26.08.2010, Az: 17 Sa 537/10). ...
  
  
• Fachanwalt für Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf: Befristungsvereinbarung in Arbeitsvertrag erst nach Arbeitsbeginn unzulässig
  Die nachträgliche Befristung eines Arbeitsverhältnisses ohne Sachgrund ist nicht möglich. ...
  
  
• Schadensrecht/Unterlassung: „Schmeißfliege“ als Sprache des Nationalsozialismus in Focus-Money rechtswidrig
  Mit Urteil vom 22.10.2009 hat das Landgericht Düsseldorf (Aktenzeichen: 21 S 31/099) in zweiter Instanz bestätigt, dass die zu Hubert Burda Media gehörende Focus Magazin Verlag GmbH dem Aktionär Klaus Zapf die anwaltlichen Abmahnkosten wegen der Beleidigung als „Schmeißfliege“ in einem Kommentar in Focus-Money zu erstatten hat. ...
  
  
• Aufsichtsrat einer AG zu Schadensersatz wegen sittenwidriger Schädigung eines Aktionärs verurteilt
  Mit Urteil vom 27.11.2009 hat das Landgericht Köln (Aktenzeichen: 82 O 192/09) ein Mitglied des Aufsichtsrats einer Aktiengesellschaft wegen sittenwidriger Schädigung des Aktionärs Klaus E.H. Zapf, Berlin, zu Schadensersatz verurteilt. ...
  
  
• Kündigung nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit zulässig - Arbeitnehmer wird nicht automatisch unkündbar
  Auch dem, der mehrere Jahrzehnte im gleichen Betrieb beschäftigt ist, kann gekündigt werden. So hat dies aktuell das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein im Falle eines 55-jährigen Mannes, der 40 Jahre in einer kleinen Kfz-Werkstatt gearbeitet hatte, entschieden. ...
  
  
• Fehlen ohne Krankmeldung rechtfertigt Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  Ausstellenlassen eines Gefälligkeitsattests stellt schwerwiegende Pflichtverletzung dar! ...
  
  
• Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages
  Nicht selten kommt es in der Praxis vor, dass der Arbeitgeber eine außerordentliche, fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses erklärt. Es hat sich oft gezeigt, dass es meist sinnvoll ist, hiergegen mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht vorzugehen. ...