Pressemitteilungen von ADP Personal Partner Braunschweig

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Antidiskriminierung: Wer nicht schult, der zahlt!
  Seit 18. August 2006 gilt das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das bedeutet für Unternehmen neue Pflichten und Regel. Unser Rat: Sichern Sie sich ab. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter gem. § 12 AGG. Die K.-H. Heuer Personal-Consulting hat hierzu Merkblätter für Arbeitnehmer entwickelt. Verteilen Sie als Arbeitgeber Merkblätter an Ihre Mitarbeiter/innen und kommen Sie so Ihren gesetzlichen Informationspflichten schnell und effizient nach. Kurz und knapp im pra ...
  
  
• Das neue "Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz" gilt ab 1.8.2006
  Viele Mittelständler sind nicht ausreichend vorbereitet! Jetzt wird es ernst! Der Bundestag hat am 29.6.2006 das "Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)" beschlossen, das zum 1.8.2006 in Kraft treten soll.Nun hat auch der Bundesrat am 7.7.2006 in seiner Sitzung den Weg frei gemacht. Das Gesetz verändert die Personalarbeit im Unternehmen grundlegend. Einige Juristen bezeichnen die neuen Regelungen als die einschneidenste Änderung des Arbeitsrechts seit Kriegsende. &q ...
  
  
• Unternehmer-Kontakt-Messe in Braunschweig
  Vom 23.-24. September 2005 treffen sich Unternehmer der Region Braunschweig aus dem Bereich Business-to-Business zur Unternehmer-Kontakt-Messe b2d BUSINESS TO DIALOG. Die b2d ist eine branchenübergreifende Plattform und richtet sich an Unternehmen jeder Grösse. Ca. 200 Aussteller sowie bis zu 4000 hochkarätige Unternehmer als Besucher aus der Region werden erwartet. Die b2d BUSINESS TO DIALOG wird in Kooperation mit Braunschweig Zukunft - GmbH Wirtschaftsförderung, Industrie- ...
  
  
• Jetzt aktuell: Arbeitszeiten anpassen
  In vielen kleinen und mittelständischen Betrieben arbeiten die Mitarbeiter/innen immer noch jeden Tag zu gleichen Zeiten (z.B. 8:00-16:30). Und das zu jeder Jahreszeit! Dann ist es höchste Zeit sich beraten zu lassen, welche Möglichkeiten es gibt die Arbeitszeiten sowohl an die betrieblichen Bedürfnisse als auch an die Wünsche der Mitarbeiter/innen besser anzupassen. Ob Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, Verwendung von Stundenguthaben in Altersversorgungsleistungen oder ander ...
  
  
• Antidiskriminierungsgesetz - ungeahnte Datenberge drohen dem Personalwesen
  Personalauswahl wird zum Horrortrip! Auch wenn der derzeitige Gesetzentwurf wegen der Neuwahl des Bundestages in der die EU-Richtlinien verschärfenden Form wohl so nicht wirksam werden wird, ist dies für die Betriebe kein Grund aufzuatmen. Egal wer die neue Regierung stellt, es müssen die EU-Richtlinien umgesetzt werden. Darin wird u.a. festgelegt, dass in den jeweiligen nationalen Umsetzungen entsprechende Regelungen zur Beweislastumkehr getroffen werden müssen. Ent ...
  
  
• PC Lohnprogramme wiegen Anwender in falscher Sicherheit
  Wir machen das ganz einfach selbst mit einem einfachen PC-Lohnprogramm. Dann kam der Betriebsprüfer und meinte "Na, prima, da sind dann ja jetzt einige Nachzahlungen fällig ..." Viele kleinere Unternehmen wollen Geld bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sparen und verwenden preiswerte PC Lohnabrechnungsprogramme. Fachleute warnen: Das notwendige Fachwissen im komplizierten deutsche Lonsteuer- und Sozialversicherungsrecht kann durch diese Programme nicht ersetzt werden. Die ...
  
  
• Jedes siebte Unternehmen will Reisekostenabrechnung ändern
  Studie von ADP Employer Services und tms connected: Eine Untersuchung von "ADP Employer Services" und dem Marktfor-schungsunternehmen "tms connected" ergab, dass jedes siebte Unter-nehmen seinen Prozess der Reisekostenabrechnung ändern will. Über zwei Drittel planen diesen Schritt innerhalb der nächsten 12 Monate. Eine weitere im September 2004 abgeschlossene Untersuchung von ADP Employer Services ergab, dass deutsche Firmen vergleichsweise überdurch ...
  
  
• Unternehmens-Kontakt-Messe in Magdeburg
  Vom 25.-26 Februar 2005 treffen sich Unternehmer der Region Magdeburg aus dem Bereich Business-to-Business zur Unternehmer-Kontakt-Messe b2d BUSINESS TO DIALOG. Die b2d ist eine branchenübergreifende Plattform und richtet sich an Unternehmen jeder Grösse. Über 100 Aussteller sowie bis zu 2000 hochkarätige Unternehmer als Besucher werden erwartet. Die b2d BUSINESS TO DIALOG wird in Kooperation mit der Landeshauptstadt Magdeburg - Dezernat für Wirtschaft, Tourismus und reg ...
  
  
• Neue Bürokratie: Arbeitgeber müssen Kinder zählen!
  Bürokratieabbau bleibt ein frommer Wunsch. Ab 1.1.2005 sind die Arbeitgeber dafür verantwortlich, dass alle Kinder Ihrer Mitarbeiter bei der Berechnung der Pflegeversicherung berücksichtigt werden. Kinder-Berücksichtungsgesetz heisst das neue Bürokratiemonster. Danach wird für Kinderlose ein Beitragszuschlag in der gesetzlichen Pflegeversicherung Höhe von 0,25% fällig. Ausgenommen sind Mitarbeiter ohne Kinder, die vor dem 1.1.1940 geboren sind und Mitarbei ...
  
  
• Elektronische Lohnsteuer-Anmeldungen
  BMF räumt Schonfrist bis 31. März 2005 ein. Aus Vereinfachungsgründen ist es für bis zum 31. März 2005 endende Anmeldungszeiträume nicht zu beanstanden, wenn die Abgabe der der Lohnsteuer-Anmeldung in herkömmlicher Form als entsprechender Antrag des Unternehmers bzw. Arbeitgebers angesehen wird. Durch das Steueränderungsgesetz 2003 vom 15. Dezember 2003 (BGBl I S. 2645, BStBl I S. 710) werden § 18 Abs. 1 Satz 1 UStG und § 41a Abs. 1 EStG g ...
  
  
• Teilzeitkräfte und Aushilfen im Visier der Prüfer
  Nach einer internen Verfügung der Finanzverwaltung sollen diese Arbeitsverhältnisse bei Ihnen im Rahmen der nächs-ten Betriebsprüfung ganz besonders in Augenschein ge-nommen werden! Nach dem Umstellungs-Chaos vom 1.4.2003 geht die Finanzverwaltung davon aus, dass hier am meisten zu holen ist, "Nachzahlungen generieren" heisst das im Beamtenjargon. Auch die Sozialversicherungsprüfer haben "Geringverdie-ner" in Ihrem Fokus. Insbesondere "Student ...
  
  
• Der "gläserne Arbeitnehmer" in der Lohnsteuer
  Arbeitgeber müssen Daten elektronisch bereitstellen Hatten Arbeitnehmer bisher immer noch die Möglichkeit Ent-gelte aus abhängiger Beschäftigung dem Finanzamt dadurch vorzuenthalten indem sie die Lohnsteuerkarte verschwinden liessen, haben Eichels Beamte nun auch dieses Schlupfloch gestopft. Jeder Arbeitnehmer erhält ein lohnsteuerliche Ord-nungsmerkmal (eTIN) und ist somit in der elektronischen Ü-berwachung. Ab 2004 sind Arbeitgeber mit maschineller Lohnabrechnu ...